張云棠
[關鍵詞]晉商;衰落;分析
晉商的衰落大體上始于1905年開始的慈禧“新政”,急劇衰落于辛亥革命成功之后,最終在20世紀30年代湮沒于歷史的長河中。曾經創造了“貿易天下”、“匯通天下”和“富甲天下”輝煌的晉商,為什么會在清末民初急劇衰落?這個問題至今人們眾說紛紜,莫衷一是。弄清楚這個問題,對于我們更好地汲取晉商的經驗與教訓,把握商業與商人發展規律,促進我國現代產業與企業家的健康、持續發展,都具有重要的意義。
一、基于“天演論”的晉商衰落原因一般分析
探究晉商衰落原因不能就事論事,不能僅僅憑直感,必須有科學的理論指導。筆者認為,達爾文的“物競天擇”理論應當是分析揭示晉商衰落原因的理論依據。“物競天擇”是達爾文進化論的核心,其本意是:生物是相互競爭的,能夠適應自然及其變化者就被選擇存留下來。
二、晉商喪失“物競”能力的深層原因分析
(一)晉商極度輝煌后產生了守成求穩思想
“自甲午、庚子兩役之后,為票莊極盛時代。”(韓業芳,2008)極度的輝煌使晉商“執當時中國金融界牛耳”,成為“當時中國十大商幫之首”,享有“富甲天下”的美譽。但是,這也使得當時的晉商財東和大掌柜們變得利令智昏、盲目樂觀、剛愎自用,對社會正在發生的深刻變化要么視而不見,要么恐懼抗拒,以致慈禧實施“新政”和辛亥革命成功后,晉商財東和大掌柜們依然留戀剛剛過去的輝煌及其經驗,固守“包養(質押)員工家屬”、“債務全額賠付”等傳統做法,拒絕進行組織和制度改革,終被急劇變革的社會所淘汰。
(二)長期恪守相與文化后形成了思想僵化
由于晉商興起之初以長途販運為主,為了提高在外地經營的抗風險能力和市場競爭力,晉商采取老鄉成群結伙外出經營,在外地同鄉商戶自覺結成商會,同鄉商戶相互禮讓、相互幫助等辦法;為了控制派外員工對商號總號和東家的忠誠,充分調動員工的積極性,晉商采取只任用同鄉,包養和質押派外員工家屬等辦法。這些都促成了具有高度認同的相與文化。
三、晉商被“天擇”淘汰的深層原因分析
(一)固守封建管控制度,不符合新社會人權保護要求,最終失效
晉商的票號等經濟組織是以人身依附和控制為組織基礎的:員工入號需要有豪強名流擔保,員工外派需要包養(實質是質押)其家屬,員工違反號規需要處罰其本人及其家屬、擔保人等。凡遇破產,不問原因如何,均須嚴懲。這些做法在封建社會是可行和有效的。但是,隨著辛亥革命的成功,封建社會的終結,民主法治國家的建立,平等、自由、民主、人權、法制觀念的確立,頑固的票號財東和大掌柜們仍舊采用的這些人治手段,都成為非法的手段,也就失去了效用,票號等經濟組織的土崩瓦解就成為歷史的必然。
(二)固守“晉商式誠信”,不符合新社會產權保護要求,最終失靈
“晉商式誠信”是其在清末實現輝煌的根本秘訣和保證,其核心內容有兩條:一是以人的信譽為經營活動的基礎,因而它只與官府、官僚、官辦經濟組織、大商號做生意,“票號營業向主對人信用,不重對物信用”。二是對債務承擔全額賠付責任。在封建社會“普天之下莫非王土”,沒有產權觀念的情況下,屬于個人的物的信用是不存在的,因而有限責任和無限責任也都不存在,因此,“晉商式誠信”是符合當時社會環境和商業規律的行之有效的商業精神。
四、研究結論與啟示
明清晉商衰落的主要原因是明清晉商的頑固保守。這種頑固保守產生的深層原因是極度輝煌后產生的守成求穩思想,長期恪守相與文化后形成的思想僵化和晉商財東、大掌柜們長期身居鄉野造成的孤陋寡聞。這種頑固保守導致晉商衰落的原因在于當時的晉商漠視了社會發生的巨大變革,不合時宜地固守了封建管控制度,導致失效違法;固守了傳統誠信方式,導致競爭力急劇下降;固守了傳統經營方式,導致盈利機會喪失;固守故鄉大本營,喪失了地理優勢,導致自己被邊緣化。
晉商衰落的原因至少給了我們如下幾點啟示:
1.任何組織都必須依據客觀環境制定相應的制度和機制、方式和方法,才能提高自己的競爭能力,才能生存和發展;必須密切關注客觀環境的變化,與時俱進,開拓創新,才能立于不敗之地,才能不斷發展。在組織處于順境或興旺時期尤其要注意這一點。
2.對外開放、廣泛交流、大度包容、善于學習、博采眾長,是組織創新發展、永葆生機的重要前提和基本法則。在目前經濟全球化和一體化的大趨勢、大背景下,開放、包容、學習、創新就顯得尤為重要。
3.準確把握社會發展大趨勢,主動融入社會發展主流,盡快占領科技、信息、區位等領域的制高點,是組織抓住發展機遇,獲取競爭優勢,防止被邊緣化、被淘汰的基本要求和重要方法。在人類社會發展變化日益加快的大趨勢下,這一點越來越重要。
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