守住舌尖安全 共創文明建設——記榮獲2012-2014年“天津市文明單位”稱號的天津市產品質量監督檢測技術研究院

■ 天津市產品質量監督檢測技術研究院院長 劉金升

院長 劉金升

天津市產品質量監督檢測技術研究院（以下簡稱“天津質檢院”）是社會公益型全額撥款事業單位，隸屬天津市質量技術監督局領導。主要職能是依據有關法律法規承擔產品質量的第三方公證檢驗，同時承擔或參與標準的制修訂和有關標準的試驗驗證，開發研究新的檢測技術、方法和儀器設備，組織開展相關的技術培訓、咨詢與服務。現有崗位職工329人，其中非編人員162人。有5個國家級質檢中心和4個省市級檢測機構，另設有武清質檢分院和7個市區質檢所。專業技術人員比例為職工總數的90%以上。2012年以來，天津市質檢院在市局黨組的正確領導下，高舉中國特色偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面落實市委、市政府和局黨組的要求，圍繞中心、服務大局、與時俱進、創新發展，自覺培育踐行社會主義核心價值觀，積極開展精神文明創建活動，各項工作取得顯著成效。

組織健全，保障有力，創建機制有效運行

一是建立了以黨委組織領導為核心，以所屬12個黨支部為實體，以加強黨員隊伍、干部隊伍和職工隊伍作風建設為主線，以開展群眾性創建活動為主要形式的精神文明創建工作體系和黨群結合、上下聯動的精神文明創建活動機制，有力保障和有效推動了精神文明創建活動的深入開展。

二是制定并實施了 《天津市產品質量監督檢測技術研究院關于創建精神文明單位的規劃》，確立了緊密圍繞全面提升檢測技術服務能力，創建“一流質檢機構、一流質檢文化、一流文明隊伍、一流服務形象”的工作目標，繼而瞄準定位，朝著目標方向開展創建活動。

三是充分調動、發揮工青婦各級組織的作用，給他們創造條件，構筑平臺，使他們能夠創造性地開展創建活動。如：院工會通過職代會為事業發展建言獻策，通過形式多樣的寓教于樂活動豐富職工的文化生活，通過建設職工之家 （包括健身房、乒乓球室、臺球室、閱覽室等建設）和關心職工生活 （包括每年組織職工查體、幫扶、困補等）凝聚團隊力量，通過組織 “先鋒模范崗”和 “紅旗手”競賽培育奉獻精神，曾榮獲“天津市模范職工小家”稱號，并培育出2013年度“全國五一巾幗標兵崗”，和2014年度全國 “工人先鋒號”先進集體。團支部通過組織開展團市委主辦的“青春促和諧，滿意在津城”服務日活動、“學習雷鋒事跡、弘揚雷鋒精神、緬懷革命先烈、奉獻無悔青春”主題團日活動，“支援災區重建、彰顯大愛無疆”獻愛時活動以及“科普水知識，關愛水資源”等活動，培育團員青年良好的道德情操，激發青年職工奮發有為的工作熱情，使質檢院涌現出“杰出青年衛士”等一批先進典型。

文化建設，氛圍濃厚，創建文明深入開展

一是堅持以文化建設為先導，在各部 （室）、中心、區所及12個基層黨支部設立思想政治教育和創建精神文明的質檢文化陣地，以言簡意賅、融會貫通的自我表達方式，把體現 “服務政府、服務社會、服務企業、服務民生、服務經濟發展”的宗旨意識、“科學、公正、準確、高效”的質量意識、“開拓進取、拼搏奉獻”的團隊意識、“保障食品安全、當好產品質量安全守衛者”的責任意識，以及“用文化凝聚人心、用制度駕馭人性、用事業鑄就人生”的文化意識的思想理念、價值觀念、道德信念和工作目標、服務承諾、行為準則一并展示在文化陣地上，使每位員工上班伊始第一眼見到的就是自己所說的，鞭策勉勵自己這一天應該怎么想、怎么做、做到什么，從而達到質檢文化陣地啟發人們思想自覺、行為自覺的目的。

二是充分利用現有條件，在辦公大樓底層走廊建設180米質檢文化長廊，在辦公大樓前院設立6塊共15米宣傳櫥窗，同時在實驗區樓道和食堂等區域因勢設置，并適時更新內容，以圖文并茂的方式及時宣傳時事政治、形勢動態、大政方針、中央及國家領導人的重要指示和講話精神，集中反映質檢院的工作綱要及重要活動部署，公示質檢院的模范先進典型，以供全院職工學習、掌握和了解，同時也使崗位員工在創建活動中工作有目標、學習有榜樣、前進有方向。

三是創立 《質檢院報》，以四版面印刷、月刊內部發行方式，引領思想文化潮流，同時為全院各單位和全體職工提供了信息、思想、文化、工作、經驗的交流平臺，并及時報道工作動態和好人好事，登載來信來稿、隨機采訪、署名文章和論文。自2013年4月起，《質檢院報》已如期發行15期、刊登本院署名文章和論文50余篇，為促進質檢院的文明創建活動發揮了重要作用。

凝心聚力，踐行服務，把創建活動落到實處

一是大力推進《中質傳媒質量電子屏幕》建設，通過設施進社區、商場等重點區域和開設“質量新聞聯播”、“高端訪談”、“生活實驗室”、“紅黑榜”、“生活警示”等諸多板塊，貼近百姓生活，開展惠民生活動，目前，活動已普及天津全市并輻射到上海等地。

二是除每年“3.15”外，堅持以“兩會”等重大活動為契機，組織專家上街頭、進社區、走企業，就老百姓關注的金銀珠寶、眼鏡、鞋類、皮衣、手表等產品開展咨詢服務活動，并與《天津日報》、《每日新報》、《今晚報》、天津電視臺等新聞媒體長期合作，共同推出質量服務特別節目。

三是面向企業積極組織開展產品質量標準、質量管理體系等免費培訓活動，僅2014年笫一季度培訓對象就涉及百家企業超過200人次。

四是認真受理質量消費投訴，至今已合法解決鞋類、皮衣、手表、眼鏡、金寶等產品質量糾紛2000余次。2012-2014年，質檢院已榮獲國家、部、局級以上各類榮譽嘉獎11項，收到天津市伊利乳業有限公司等企業贈送的錦旗6面，百姓及各方面來電或來信感謝數百計。

謀略長遠，真抓實干，創建活動融入發展

一是大力加強信息化建設，建立網絡信息平臺，宣傳質量戰略，普及質量知識，開通質量咨詢互動版塊，傳播質量動態。

二是與《中國質量報》合作，加強對外交流，不斷吸納兄弟省市、兄弟單位的文明成果和經驗，及時推介自身成功的做法和理念。特別是2012年4月26日專版推出《為了總書記的囑托——天津市質監系統認真落實胡錦濤總書記視察天津質檢院講話精神紀實》之后，進一步加大對外宣傳工作力度，擴大了天津質檢院在社會上的影響力和知名度，為創建文明拓展出廣闊空間。

三是圍繞空港國家質檢中心建設，以 “愛院如家”的傳統作風和 “無私奉獻、福祉后人”的思想觀念組織黨員干部、團員青年開展義務勞動、建設人性化的業務大廳、營造產-學-研結合的學術氛圍、裝點溫馨整潔美觀的工作環境、制定班車保障措施、修建職工食堂、閱覽室、洗衣房等具體的實踐活動，扎實質檢院的文化根基，提升質檢院的文化底蘊，為質檢院的規劃發展奠定堅實的思想基礎。

四是貫徹宗旨和責任，堅持把歷次重大應急檢測任務作為創建文明機遇，集中進行正面引導和教育，集合正能量、營造全體上下齊心合力、奮發作為的工作局面，如在2013年底食品安全重大檢測任務中，全院各應急崗位晝夜兼程、連續奮戰2個月，圓滿完成任務，得到國家食藥總局和市政府的高度評價。期間廣大干部職工們天天加班至深夜，院領導現場協調指導、食堂保障飲食、團員青年保障夜晚交通等諸多感人事跡彰顯出質檢院能打硬仗、敢打硬仗、勇于戰勝的良好風貌和深厚的文化底蘊。