廣州：想進入城管隊伍沒那么容易了

據統計，廣州的本地人口和外來人口達到1：1的比例，但全市城管執法人員的配備還不到5000人，這是按照常住人口配備的。由于外來人口的涌入，執法力量不足，就要聘請協管員，否則完不成任務。在這樣的城市治理形勢下，廣州市城市管理相關部門“根據不同層級政府的事權和職能，按照減少層次、整合隊伍、提高效率的原則，合理配置執法力量”的十八屆四中全會精神，提出要努力使執法任務與事權相匹配，即在減少執法隊伍種類的同時，平衡執法部門的執法任務和事權。

此外，嚴格實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，未經執法資格考試合格，不得授予執法資格，以提升城管系統執法人員的綜合素質，從根本上提高執法服務水平，保證公正文明執法。如城管小販之間的矛盾，其中一個重要的原因就是執法人員構成復雜，整體素質不高，實行持證上崗制度后，執法主體明確，將能極大程度地破除這些城管亂象。

摘自《南方日報》（2014年10月30日）endprint