海南沙灘排球發展優勢與分析①

陳傳秀 周仁端 王玉蘭

(海南軟件職業技術學院 海南瓊海 571400)

20世紀初沙灘排球起源于美國加利福尼亞,并迅速傳向南美州、歐洲、亞洲等地,1996年第26屆奧運會沙灘排球正式成為比賽項目。1989年沙灘排球傳入我國,雖然發展時間較短,但同樣受到大眾的歡迎。1996年沙灘排球開始在海南推廣,并在瓊海召開推廣會,參會代表就世界沙排運動趨勢、技戰術發展、比賽規則等問題進行了交流和探討;同時在瓊海舉辦了首次沙灘排球比賽,為第八屆全運會選拔人才。為海南沙灘排球運動的發展,本文就海南開展沙灘排球優勢進行分析,對發展中出現的問題進行總結,并提出相應的發展對策,為海南沙灘排球運動更好地發展提供理論參考和依據。

1 海南發展沙灘排球運動的優勢

1.1 自然資源優勢

海南全省陸地面積約3.4 k m2,海域面積約200萬k m2,常年海水溫度在18～30℃之間,被稱為“東方夏威夷”。海南地勢中間高四周有寬窄不等的平原,海岸線長達1500多千米,海岸上有潔白的沙灘,沙灘寬百米到千米不等,占海岸線長度的62%左右,海灣眾多,風景優美。海南地處熱帶,屬熱帶季風氣候,年均氣溫為23～26℃,四季無冬,氣候喜人,溫差不大,最冷的2月氣溫平均為16～20℃。海南得天獨厚的地理條件是沙灘排球開展的理想場所。海南沿海地區具備了沙灘、海水、陽光等得天獨厚的自然優勢,如三亞大東海和亞龍灣、海口西海岸的假日海灘、瓊海市的博鰲鎮、文昌市的東郊椰林、海口桂林洋海灘、萬寧的石梅灣等,這些地方不僅是開展沙灘排球運動非常理想的場地,而且也是很好的旅游去處。海南島旅游資源豐富,尤其是海灘旅游產業發展迅速,每年到沙灘上游玩的人群越來越多,假如在海灘上開展沙灘排球運動,將其作為一項休閑娛樂項目,無疑將會吸引大量到海灘來度假和休閑的游客,而他們也會在體驗該運動的過程中,切身感受到這項運動的魅力所在,最終逐步喜愛上這項運動,而這也將進一步助推海南沙灘排球不斷向前發展。

1.2 人文優勢

海南排球運動是由南洋回鄉的華僑傳入的。20紀初,海南排球在國內大型比賽中嶄露頭角并取得過優異的成績,因海南山地多平原少,人們農閑時間較多,排球運動開展較為普遍,所以海南開展排球運動群眾基礎較好。20世紀八、九十年代,在全國中學生男子排球賽“復興杯”比賽中,海南文昌中學男子排球隊曾連續三屆獲得冠軍,海南文昌也被譽為“排球之鄉”。眾所周知，三大球項目中籃球普及率最高,排球普及率最低,特別是在民間。在海南排球運動普及率高,尤其是鄉村排球,球場數量多,設施較為簡陋,比賽不受正規人員的限制,可以一對一,也可以多對多。

1.3 政策優勢

政策好比大海中的燈塔,具有正確導向功能,也能給工作的實施提供強有力的物質支撐和精神支柱,對事物的發展起到保駕護航的作用。同樣海南開展沙灘排球運動也是如此,海南省和各級人們政府對海南舉辦沙灘排球比賽都給予了優惠的政策支持,包括政府撥款、協調各行政單位、對外宣傳等等。中國沙灘排球訓練大本營在海南文昌高隆灣成立,國家體育總局排球運動訓練管理中心正式批復同意建立“中國排球協會海南文昌高隆灣沙灘排球訓練基地”。這標志著我國沙灘排球擁有自己固定的訓練基地,海南也成為我國沙灘排球訓練的大本營。

2 海南沙灘排球運動開展過程中存在的問題

2.1 隊伍少,水平較低

雖然海南被稱為“排球之鄉”,但和其他省份相比,海南沙灘排球運動起步較晚，宣傳不夠,人們對沙灘排球的基本知識了解不多,參與運動人群也少于傳統排球運動。作為一個新興的運動項目,由于受到傳統排球運動的影響,而對沙灘排球運動關注度少。同時海南省建省晚,基礎設施不完善,經費困難,致使組建沙灘排球運動隊不多。在全省少年沙灘排球錦標賽中,僅有9支參賽隊伍,而其中參賽的9支男女代表隊僅僅占到全省市縣的26%和21%。根據了解,目前海南省組織專業沙灘排球訓練的隊伍,僅有省高級運動學校的男隊一支,而其它參加比賽的球隊則都是由臨時抽調的室內6人排球的隊員組成,沒有長期系統地進行沙灘排球技戰術的訓練,他們打完沙灘排球比賽后,又回到室內打6人排球賽。這類“臨時抱佛腳”的狀況,在相當程度上影響了海南沙灘排球運動水平的提升。

2.2 后備人才缺乏

由于海南沙灘排球人才培養規模小,宣傳不到位,使人們不能正確認識這項運動,沒有形成業余訓練體制,導致海南沙灘排球專業運動員較少,后備人才供應不足。受傳統排球項目影響,沙灘排球在與傳統的室內排球和室外排球的人才爭奪中,經常處于劣勢,同時因為沙灘排球運動較為艱苦,很大程度上受到場地及人數的限制,導致參與沙灘排球運動的人員較少,而且很多運動員自身也存在著實際問題和困難。此外,海南沙灘排球運動的相關激勵機制不健全,沒能充分調動運動員和教練員的積極性。如因城市戶口指標和招工指標的問題,運動員進隊比賽多年,且已在各級別比賽上獲取較好的名次,為國家或地區爭得過榮譽的卻長期得不到轉正,運動員的訓練補助較少,教練員的工資也不能及時到位,這些都影響了運動員、教練員的訓練積極性。而且很多運動員退役之后也無法及時、妥善的得到安置,這也對運動員的思想和精神造成了極大的不良影響,形成逆反心理,不利于后備人才的儲備。

2.3 教練員整體素質有待提高

海南省各市縣的沙灘排球教練員幾乎都是從“室內”排球轉過來的,他們的思想觀念因為受到先前項目的影響,所以較為陳舊。且大多數教練員都沒有經過系統的全面的理論學習,以及技術、戰術的培訓,其對當今世界沙灘排球運動的發展趨勢、具體的技術、戰術,以及相關的規則等理論知識,都缺乏較為全面的了解和掌握;同時,他們在選擇沙灘排球的訓練方法及手段等方面,尚停留在傳統的6人制排球運動中,創新性不足。因此,培養沙灘排球高水平的教練員已是當務之急。

3 海南沙灘排球運動發展對策

3.1 積極完善各種保障制度

海南省的競技體育后備人才出現斷層現象,根本原因有相關政策相對滯后,各種保障措施不到位。理想的人才培養模式是金字塔培養模式,而海南競技體育人才培養則是倒錘型,不利于海南競技體育的可持續發展。所以,要采取相關舉措,強化后備力量的三級訓練網建設——擴大高級、強化中級、落實初級,完善各種保障體系,堅持效益優先原則。沙灘排球訓練帶有一定的危險性,這種潛在的危險因素的存在,相應的增加了傷殘、就業,以及教育的風險。因此,相關部門要盡快制定并完善與運動員相關的就業與保險制度,這將有助于減小運動員的心理負擔,為他們免去后顧之憂。在市場經濟條件下,政府和社會要多為運動員提供各種就業崗位,增加就業渠道,從而解決體育專業人才就業難的問題。

3.2 建立教練員崗位培訓制度

建立海南沙灘排球中高級教練員定期培訓制度,盡可能多的提供教練員外出培訓、學習、交流的機會,提高他們的工資待遇。引進高水平的沙灘排球教練員和運動訓練專家對教練員進行專業化的訓練,可采用專家授課及專題討論的形式來進行,而主管沙灘排球訓練的部門則要負責提供給教練人員有關沙灘排球發展的最新動向信息,并及時反饋沙灘排球訓練的最新進展,改變教練員陳舊的訓練觀念,提升教練員的業務能力。

3.3 建立健全沙灘排球的訓練體系,定期舉辦各種比賽

在全省范圍內建立初(業余)、中和高級沙灘排球訓練體系,并強化三者訓練體系之間的銜接。在初級(業余)的沙灘排球訓練層次上,可以在一些沙灘排球運動發展較好的院校、企事業單位及社區等地方,通過多種形式組建業余的沙灘排球訓練隊,大力發展基層的沙排隊伍,不斷壯大沙灘排球的后備力量,從而使得沙排訓練進入良性發展的軌道;在中級形式的訓練層次上,則要依托于技戰術水平相對較高的市縣隊伍,通過組建不同形式的大學生隊、企業代表隊、沙排俱樂部隊等,從而擴大該級別訓練隊伍,不僅能為國家隊輸送更多的專業人才,也可以借助參加不同等級比賽的時機,逐步地推動海南沙灘排球運動不斷的向前發展;在高級形式的訓練體系中,則要逐步健全海南沙灘排球后備人才的培養與輸送機制,組建各級沙灘排球隊伍,如省隊、省青年隊、集訓隊等。而為了使海南沙灘排球后備人員不斷層,源源不斷的輸送專業人才,則要分階段建立沙灘排球青年隊與少年隊,其任務主要是承擔針對青年群體的各級別比賽,并為省和國家沙灘排球隊選拔和儲備人才。各層次體系中,要定期舉辦各種沙灘排球比賽,在比賽的過程中各層次運動隊進行交流和溝通,有助于提高沙灘排球技戰術水平。

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