好友張工

◎李德琴

好友張工

◎李德琴

2012年3月，正是早春時節，我在縣文聯開會，忽然接到家母電話，說是張工退休回老家了，以后不再回來了。聽到這個消息，心頭不禁一沉，感到非常失落。就在這之前不久，我還聽說張工回過一次老家，公司里的許多同事都去車站送他，回來說他的精神很好，很快就會回來續聘。他還對去車站送他的同事說，下次來浙后還要舉辦一個攝影活動，邀請玉環的作家、攝影家參加。沒想到這么快就不辭而別，令我心生惋惜，心生無奈！

張工是我的老同事，原名張光堯，男，1953年在江西上饒市出生。他來浙江臺州豐潤生物化學有限公司任職是在2004年，職務是公司生產技術研發中心經理，工程師、行政部經理、質管部經理、人事部經理，大家都習慣地叫他張工。張工儒雅和藹，平易近人，樂于助人，有求必應。我那時被公司聘用剛一年，年資較淺，沒有技術，只是一個普通的員工，自覺領導離我較遠，可沒想到有一天，我正在家里看書，忽然傳來了敲門聲。開門一看，是張工，這讓我感到有些意外。張工似乎看出了這一點，笑著說，我沒事，就是來看看。我問他怎么找到的，張工說他從辦公室問了我的住處，沒想到找起來卻費了一翻周折。因為我住的房子是一整片的李家莊，張工當時只知道我姓李，卻忘記了我的名字，張工在李家莊問了好幾個人都說這里的人都姓李，沒有名字的不知道，正打算回去了，走到炎帝廟門口又碰到一個人，這人馬上把他帶過來，這才總算找到了。記得那天天很冷，風也很大。張工一沒坐車，二未帶陪同，兩三里長的路，步行而來，就像一個朋友串門似的，完全不擺領導和技術尖子的架子，這讓我感到很親切。那天下午，是個雙休日，我們聊了兩個多小時，沒有主題，漫無邊際。雖然這是我和張工第一次接觸，但卻有一種相見恨晚一見如故的感覺。事后我才得知，張工來公司后先后走訪了很多同志，除了公司的退休老職工之外，還包括一些像我這樣的普通員工，認真向他們了解情況，聽取大家對公司經營管理工作的意見，然后及時向董事會反饋。他的這種優良的工作作風實在令人敬佩。

張工出身于農民家庭，其本人的工作經歷也很豐富，充滿了傳奇色彩。1968年10月在江西上饒縣初中剛畢業，就被知青上山下鄉風刮到了江西婺源縣插隊落戶，成為一名職業農民，1972年調江西弋陽縣農村供銷社當營業員。從1973年至2003年在江西國有味精廠工作，由于學習認真，善于調研，工作出色，曾先后歷任車間主任，生產技術科長、副廠長、廠長、副廠長等職，負責車間管理，生產、技術、產品研發、質監、標準計量、環保等工作。1977年經企業推薦，被江西大學錄取，學習微生物專業。1979年畢業，正是改革開放的春風吹遍神州大地，新的經濟體制改革使張工意識到端鐵飯碗的時代已經過去，他把目光描準了全國各地，以嶄新的心態，先參加北京社會科學院學習工業管理，然后在北京、四川、江蘇、云南、甘肅、浙江等省市相關生物化工企業負責高新產品研發，從事過味精、調味品、柑苷、L苯丙氨酸、L賴氨酸等生化產品研發，并參與部級科技計劃項目建設，完成省級科技計劃重點攻關項目，在溫州、山西、昆山協助新建化工企業三個，取得了突出的成績；尤其是在浙江民企臺州豐潤生物化學有限公司工作的九年時間里，張工研發的氨基葡萄糖鹽酸鹽等系列高新產品，更為企業帶來了豐厚的經濟效益，為企業從一個年銷售額不足2000萬元的小型民企，發展到如今的高新技術企業、省級農業骨干龍頭企業，年銷售額超億元企業，產品銷往歐美10多個國家，在全球市場占有10％的份額，使企業真正成為全國三大海洋生物化工基地之一。為企業的發展作出了突出的主要貢獻，實現了人生的價值。

張工才智過人，技術過硬，又兼備了令人敬佩的美德。他的身上有一種潛移默化、傳承下來的優良素質和作風。和他接觸過的人，都說他沒有一點架子。其實是一種自信的表現。相比某些干部，自己沒水平，沒技術，生怕別人看不起，往往端著臭架子，在企業中吆五喝六，以為這樣可以提高威信，實則適得其反。其實，企業干部和其他干部是一樣的，干部的威望不是靠樹立的，而是在工作中逐步形成的。張工到浙江的這家民企后，我從未見他發過火、訓過人，但他在干部職工中卻有很高的威信。大家都說，張工是個技術水平高，思想水平高，同時又非常講究工作方法的企業領導。企業技術人員成堆，高研人員像一鍋大熔爐里的碳，相互之間的竟爭和矛盾也較多，在這樣一個復雜的團隊里，許多事情不能簡單地用行政方法。張工在處理許多問題時，總是非常耐心細致，事前認真了解情況，反復征求各方意見，并多方做工作，形成共識，通過自己作為企業科技計劃項目負責人的身份，多方合作，潛心研究，以竭誠的態度主動帶領他的團隊完成并通過了省級重點科技計劃項目六個驗收，三個產品獲得了省級高新技術產品認證；先后兩次引用美國藥典，編制修訂完成企業產品標準四個。同時根據企業管理和客戶的要求，起草了企業有關生產技術和質量管理規范文件，主持建立了GMP生產質量管理規范、HACCP食品安全管理體系，企業良好行為管理規范，并負責運行實施和持續改進工作；連續二次編制申報高新技術企業文件，均獲得高新技術企業認證。得到了董事會全體成員的一致贊賞。

在我的印象中，張工特別關心人。他曾對我說過，在企業里，無論是領導干部還是技術干部，很重要的一點就是幫助別人解決問題，尤其是別人遇到困難的時候。他兼職行政和人事部經理時，正值新老員工交接時期，對于那些有技術專長的老員工去留問題，公司里當時還沒有形成一致的意見，初期還有相當壓力。張工和一些同志頂著壓力，做了很多工作。有一次，他去省里參加會議，一位分管工業的副省長問起企業老技術骨干的待遇情況，張工做了詳細匯報，提出了自己的看法，認為應該充分發揮企業老技術骨干的作用，抓好新老交替傳幫帶，才能更好地促進企業可持續發展。副省長聽了很滿意，認為新老過渡不能留死角，難度再大也要解決。有一次，我隨張工去車間調研，本縣科協一位同志的孩子在公司上班，因孩子要考研需要辦理停薪留職，張工得知后，馬上打電話給出差的董事長，請董事會一定按照相關政策認真落實。他說，年輕人的前程是大事，解決不公，影響一個家庭，甚至引發一系列社會問題，我們要有一顆君子之心促人成材。

張工不僅樂于助人，而且心很細。有一次在某縣開經濟研討會，當地經濟界的幾個同志來看望他，談到縣里將招聘一批下崗青年來我們公司學習取經，創辦企業，但由于春節臨近，工作很忙，來不及辦理。張工得知后，在征求公司領導同意的前提下，建議他們最好抓緊在春節前將招聘名額發下去。他說，早發晚發雖然只差幾天，但卻不一樣。春節是家庭聚會的時間，這個名額發下去會給那些未上崗的青年家庭早些帶來喜訊，帶來歡樂。我當時在一邊聽他這樣說，心里頗受觸動。雖然這是一件與他不相干的小事，但從中可見張工的為人以及善解人意。

張工關心人，樂于助人，正因為如此，他的人緣好，不管是老中青，朋友很多，在他身上有一種很強的親和力。張工每次調研，都會有很多人跑來看他，包括過去的一些老同事、老職工。大家都把他當作老領導、老朋友——彼此之間十分親切。他每次調研，從不吃人家的一頓飯，總是自掏腰包，不給人家添麻煩。不像有些老板在臺上時大家厭而遠之，下臺或離崗后悄無聲息，無人理睬。

張工是個愛思考，愛鉆研的人。他干一行，愛一行，精通一行。他在大學讀書時，就寫過一些文章，思考得很深，也很專業。雖然他過去沒有從事過文藝工作，但他來公司不久便很快對攝影藝術熟悉起來。他經常外出調研，每次調研回來總會寫一些文章。這些文章往往有自己獨到的見解。后來，由于他長期從事腦力勞動，身體疲憊，就經常參加體育活動，每到業余時間，就出去做體操，跑步、游泳、爬山，通過自己的鍛煉體會寫出了一部如何養生的書，拍攝了一千多張風景名勝藝術照，結集成一部攝影集，并上載在網絡上，成為江西上饒市的一名攝影家。這本書和攝影集他都送了我一本，書和攝影集中講了許多修身養性的哲理，讀后深受啟迪?？傊?，他不論干什么，總能干得很出色。張工的文筆好，口才也好。他開會發言很少講大話、空話和套話，往往言簡意賅，時有新意。他常說，企業的創造就是要為更多的職工帶來福利，鼓勵大家多創造財富，不僅僅是為自己，也為別人，為社會做出積極的貢獻，企業也要講究社會效益。他對領導，對同事、對職工一視同仁，非常尊重。不僅對老職工如此，對青年職工也很重視。我記得他到公司沒多久，便聯合公司工會一起在臺州召開了一次青工高新技術培訓班。參加那次會議的公司職工來自全國十幾個省份，包括市總工會領導，李董、劉總等。氣氛相當熱烈。那次培訓重點是研究海洋生物化工產品是如何對人體創傷的醫學臨床應用，養生美容等方面的高效作用。會上討論了一些生化意義，其中有張工創作的《海洋生物發酵與醫學美容》，還有溫嶺一位海洋生物學家創作的《發酵工程與醫學應用》等等。張工在那次培訓班上大談他的研究過程，不久便寫出了《生態創新、變廢為寶》一書，起到了點石成金的作用，一炮打響。 我和劉總在那次培訓后也有類似理論問世，并在省內獲獎。在我的記憶里，這樣的活動張工搞過很多次，在企業中形成了很好的創新氛圍。

2008年5月12日，四川汶川發生大地震，汶川等地災情嚴重。為了支援災區人民抗震救災，重建家園。公司決定抽出部分職工，由張工帶隊支援災區。我也隨同前往。當時余震不斷，天氣很熱，疫情嚴重。張工帶著我們十幾個人深入到受災嚴重的村鎮和災民家中了解情況。常常白天下去，晚上很晚才回到臨時搭成的帳篷里。有時飯吃不上，水也喝不到。晚上回到縣里，縣里的領導想安排好一點，被張工拒絕了。他說非常時期不能搞特殊，更不能給災區添麻煩。為了及時救濟災民，張工還帶著我們深入抗震救災第一線，并徒步去了許多村莊，捐款捐物并慰問那里的受災群眾。那時的汶川各村鎮不像現在修建得這樣好，條件很差，就是一些山間小村，道路狹窄。雨一下，滿是泥濘。加上余震不斷，山體滑坡，十分危險，就連老鼠也被逼得公然搖晃著碩大的身軀在人們眼皮子底竄來竄去，那情景真是令人不堪！但是，就在這種極端惡劣的條件下，災區的干部群眾和全國救災隊伍一起不惜犧牲小我，同心協力，奮力抗震救災。這種奉獻精神令人感動。張工不顧年老體弱，帶著我們肩扛手扒，在一片片房塌墻倒的亂石堆和廢墟中竭盡全力搜尋被埋壓的人，共挽救了7條生命。他的感人事跡受到了當地災民的好評，他還得到了四川省領導的親切接見。

張工在浙江民企工作的時間最長，滿九年，為企業作出了實實在在的突出貢獻，后來他調到業務部，我們見面的機會漸漸少了。但是，他仍然對接替他的研發中心同志很關心，常常問起他們新產品研發進展情況，當他們遇到疑難問題時，他就及時幫助他們解決。有時開研討會，公司領導都會事先征求他的意見和建議，他都毫無保留地把自己的管理經驗和技術專長傳授出來。

認識張工，是我的機遇，也是我的幸運。我比張工提前3年退出民企，來到社區工作，雖然一直愛好文學，但我是個網盲，如果沒有張工的幫助，我是沒法使用電腦的。雖然張工已從企業領導的崗位退下來，但我聽說他并未閑著，先后擔任了上饒市老年大學的教師和上饒同鄉會會長等職務，利用自己見多識廣的有利影響，繼續發揮余熱，做了許多有益于社會和諧的工作。然而，就在這期間，傳來他生病的消息，我們都想去看他，但上饒同鄉會辦公室的同志帶信說，張工在病中，不希望大家去，如果要去還是等他病好了再說。這一來，我們都不好去了，但心里卻很牽掛。后來，聽說他的病被治好了，我們都很高興。

張工身體康復后，有一天，上饒同鄉會的一個同志打來電話，說張工在抓一部攝影紀錄片，想請我參加他們的研討會。我一聽說是張工的意思，便一口答應了。那天的會議是在上饒文聯會議室舉行的。會議由張工主持，攝影紀錄片的名字叫《大江南北的山山水水》，撰稿由市攝影家協會主席擔綱。這是張工病好后我第一次看到他。會上，他精神很好，總結發言時還是像以前那樣思路清晰，娓娓道來。后來我聽說，這部片子的制作克服了很多困難，最終在市電視臺播出，張工為此付出了很多心血和精力。

回想起來，我最后一次見到張工是豐潤跟他結賬的那一天，當時我剛剛又出版了另一部小說集，準備送一本給他，沒想到那天正是他辦理退休手續的時間，他沒告訴我這件事，我把書送給他，并在辦公室里跟他聊了一陣。張工的狀態看上去很好。他以一個老朋友的身份對我的創作和新書給予了評述。發言不長，但都講在點子上。講話結束后，在場的人都熱烈鼓掌。當時我坐在他的身邊，張工謙虛地對我說，我不是內行，只是談一點感想。我打趣道，你不是內行，但是一個內行的企業領導和技術專家。他聽后笑了起來。賬目交接后，許多人邀請他一起去吃飯，被他婉言謝絕了。我們便跟著一起來到他的臥室，問及他的身體，他說很好，他說以后還會回來看看的。我這才明白事情真相，并相信他已克服了心理的不平衡，以一種坦然的心態，離開自己心愛的事業……

如今，張工與我們分別已經有一年多了?；厥淄?，整整九年的交往，點點滴滴，記憶猶新。我們兩人的交往，沒帶任何功利目的，我可以坦率地說，張工是個樂于無私奉獻的人。我這篇小文就算是回報張工對我的幫助吧。臧克家先生有詩云：“只要春風吹到的地方，到處是青青的野草?！笔堑?，一個人做過好事，人們是不會忘記的。就像春風吹進人們的心田，化作一片蔥綠，讓人久久牽掛。

李德琴，男，1964年3月出生，浙江省玉環縣作家協會會員。至今在《文苑》《赤壁文學》《黃河文學》《浙江日報》《浙江青年報》《江河文學》《小小說》《臺州日報》《臺州文學》《九頭鳥》《遼河》《散文百家》《青年作家》《歲月》等二十多家報刊雜志發表小說、散文一百多篇，有十多篇作品被入選國家、省級出版的文集，并出版小說集《李德琴小說集》《榴島的花絮》、長篇小說《瘋狂之戀》。

（責任編輯 張雅楠）