趙欣
摘 要:會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化取決于管理質(zhì)量的高效性。本文主要以加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理的重要性為切入點(diǎn),對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理的對(duì)策進(jìn)行重點(diǎn)分析。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作;規(guī)范化;管理對(duì)策
會(huì)計(jì)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中最重要的環(huán)節(jié)。要求會(huì)計(jì)人員必須具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、高等化的綜合能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)工作的要求不斷地提高。針對(duì)目前會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)的管理制度不健全、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理等問(wèn)題,直接影響會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理。因此,必須采取相應(yīng)的有效措施,推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。
一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理的重要性
首先,加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范管理是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提。會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作過(guò)程中必須保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,并且要及時(shí)對(duì)信息進(jìn)行處理,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。其次,會(huì)計(jì)工作管理化的加強(qiáng)提升工作質(zhì)量的完整性。企業(yè)在運(yùn)行時(shí)必須保證會(huì)計(jì)信息的可靠性,抵制賬目不清、管理混亂等工作情況,維持會(huì)計(jì)工作水平的協(xié)調(diào)性。最后,加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化體現(xiàn)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的高等化。會(huì)計(jì)工作必須要保證會(huì)計(jì)人員工作素養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)性,會(huì)計(jì)人員的素養(yǎng)是體現(xiàn)會(huì)計(jì)工作高質(zhì)量的關(guān)鍵,必須嚴(yán)格監(jiān)督工作狀態(tài),制定合理的會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu),提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理對(duì)企業(yè)的正常發(fā)展具有重要作用,必須嚴(yán)格管理,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化管理的對(duì)策
1.完善管理規(guī)章制度
規(guī)范化的管理制度加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的重要手段。企業(yè)的管理方式?jīng)Q定企業(yè)的發(fā)展傾向。會(huì)計(jì)人員的工作相對(duì)復(fù)雜,業(yè)務(wù)相對(duì)較廣,在工作中,必須嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)章制度操作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)制度的標(biāo)準(zhǔn)化。因此,只有合理的完善管理規(guī)章制度,順應(yīng)時(shí)代的要求,將管理工作落實(shí)到會(huì)計(jì)人員的各個(gè)層面上,才能使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理工作相融合,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的工作要求,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)的高收益。
2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的工作素質(zhì)
職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員從事工作的基本,同時(shí)也影響會(huì)計(jì)工作的水平。會(huì)計(jì)人員應(yīng)充分發(fā)揮職業(yè)素養(yǎng),維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的次序。另外,企業(yè)必須重點(diǎn)教育會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng),嚴(yán)格遵循企業(yè)規(guī)章制度及會(huì)計(jì)工作法則,以不做假賬、不貪污受賄為道德準(zhǔn)則。在日常的工作中,會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立正確的工作職責(zé)觀,明確管理工作的規(guī)劃性,端正態(tài)度,熱愛(ài)工作,積極發(fā)揮自身的工作能動(dòng)性,自主性、獨(dú)立性。
3.合理制定激勵(lì)體制
激勵(lì)體制的開(kāi)展有利于提高會(huì)計(jì)人員的工作效率,提升體現(xiàn)企業(yè)管理的公平性。會(huì)計(jì)工作在制定激勵(lì)體制的同時(shí),需要從會(huì)計(jì)人員的自身利益出發(fā),提高工作的積極性與興趣度。對(duì)于優(yōu)秀的會(huì)計(jì)工作者實(shí)行精神層面上的鼓勵(lì),比如發(fā)放獎(jiǎng)金、升職等,激起其他工作人員的斗志;還可以在年度評(píng)估時(shí),評(píng)選年度先進(jìn)工作者,采取帶薪休假的方式進(jìn)行鼓勵(lì)。另外,對(duì)于違紀(jì)的會(huì)計(jì)工作者給予相應(yīng)的懲罰,以儆效尤,做到公平、公正的規(guī)范化管理。
4.科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)需要結(jié)合會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力和實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)置。合理的會(huì)機(jī)構(gòu)既能保證會(huì)計(jì)人員工作的競(jìng)爭(zhēng)性,又能順利開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理。會(huì)計(jì)人員的工作基本必須要具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,嚴(yán)格整頓會(huì)計(jì)人員就業(yè)條件。對(duì)于沒(méi)有證書的人員給與辭退處理,保證工作的專業(yè)性。另外,對(duì)于會(huì)計(jì)人員的配置問(wèn)題,應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)人員的工作能力進(jìn)行合理化的配置,專業(yè)性較強(qiáng)的人員工作任務(wù)相對(duì)較重,且職責(zé)更重。科學(xué)地設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),提高企業(yè)工作管理的建設(shè)力度。
5.提高各部門的協(xié)作管理工作
會(huì)計(jì)人員的基礎(chǔ)工作包括日常會(huì)計(jì)信息記錄、數(shù)據(jù)核算及辦理稅務(wù)工作等。在處理稅務(wù)工作的過(guò)程中,會(huì)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)稅務(wù)法則開(kāi)展規(guī)范化管理工作。會(huì)計(jì)人員與稅務(wù)部門的關(guān)系必須融洽,以便達(dá)到相輔相成的工作效率。對(duì)于稅務(wù)中發(fā)票作假及財(cái)務(wù)虛報(bào)的情況,應(yīng)及時(shí)與行政部門及公安部門聯(lián)系,建立在部門間相互協(xié)作的工作原則上。通過(guò)采取有效的措施嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)工作的違法現(xiàn)象,堅(jiān)持做到有法必依的工作心理。
6.加強(qiáng)檢查與監(jiān)督工作的力度
加強(qiáng)檢查與監(jiān)督工作的力度建立在會(huì)計(jì)工作的管理水平上。首先,政府部門應(yīng)大力對(duì)企業(yè)的管理進(jìn)行檢查工作,利用評(píng)分制度對(duì)企業(yè)定期評(píng)定,增強(qiáng)企業(yè)管理的規(guī)范度。其次,企業(yè)應(yīng)制定相關(guān)制度對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督工作,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的實(shí)用性。最后,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該時(shí)刻對(duì)自身的工作行為進(jìn)行檢討工作,優(yōu)的方面需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng),劣的方面要及時(shí)更改,保證會(huì)計(jì)工作的完整性。
三、結(jié)語(yǔ)
總之,加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作質(zhì)量非常重要。我們必須抵制會(huì)計(jì)工作管理過(guò)程中的弱勢(shì)環(huán)節(jié),積極發(fā)揮經(jīng)營(yíng)管理的有效策略,體現(xiàn)規(guī)范化的管理方針,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)生。
參考文獻(xiàn):
[1]安玉忠.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的探討[J].大眾科學(xué)進(jìn)展,2013,17(38):126-127.
[2]郭學(xué)勤.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理的途徑[J].教學(xué)科研,2012,3(15):114-115.endprint