如何加強政工干部的自身修養

王瑞嶺

改革開放不斷深入，高新技術迅猛發展，干部的文化素質、科技素質、思想素質等整體素質得到了極大提高，因此政工干部加強自身修養已刻不容緩。

一、新形勢下加強政工干部修養的重大意義

新形勢下，改革開放不斷深入，高新技術迅猛發展，新思維、新事物不斷涌現，知識更新瞬息萬變，整個社會已進入一個全新的知識經濟時代。在知識經濟的擴張作用下，面對紛繁復雜的新情況、新問題、新現象，不少政工干部由于平時不注重自身修養，思維封閉，觀念陳舊，知識老化，在工作中集中表現出“三多三少”：一是組織學習時照本宣讀多，追根溯源少;二是同職工交流時說教多，換位思考、啟蒙引導少;三是平時講大道理多，辦實事少。因此，加強政工干部修養不但是全面提高政工干部素質的關鍵舉措，而且是新形勢下提高思想政治工作水平的必由之路。政工干部只有加強修養，才能牢牢把握時代發展的主旋律而不迷惘;只有加強修養，才能正確把握思想政治領域的變化而不徘徊;只有加強修養，才能準確把握加快發展的主題而不動搖。

二、新形勢下加強政工干部修養的主要內容

1.品德和情操修養。

良好的思想和高尚的道德情操是政工干部無形的人格力量。思想政治工作解決人的深層次思想問題，一方面要靠真理的力量，以黨和國家的路線方針政策教育人、鼓舞人;另一方面要靠人格的力量，以政工干部的模范表率作用感染人、引導人。因此，政工干部要努力加強品德和情操修養，通過良好的自身形象和模范表率作用贏得職工的信賴和尊重。黨性和信念修養。

2.黨性和信念修養。

就是牢固樹立共產主義信念，堅持為共產主義事業奮斗終身，在政治上、思想上、行動上和黨中央保持一致。這是黨性原則的基本要求，也是政工干部政治素質的集中體現。新形勢下，加強黨性和信念修養就是要認真學習中國特色社會主義理論，在科學發展觀的指導下，切實增強現實工作中貫徹執行黨和國家路線方針政策的自覺性、堅定性。

3.理論和知識修養。

馬克思主義是政工干部確立科學世界觀和方法論的基礎。毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是馬列主義同中國革命和建設的具體實踐相結合的產物，是我們建設中國特色社會主義的指導思想。政工干部要認真鉆研這些基本理論，同時要刻苦學習政工方面的專業知識及相關的一切知識，以不斷提高理論素養，增強知識儲備，全力提升思想政治工作水平。

4.作風和能力修養。

作風修養集中體現在大力發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、艱苦奮斗和清正廉潔等幾個方面，它是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想在指導實踐中的具體運用。能力修養集中體現在組織領導、團結協作、社會活動、語言文字表達能力等方面，它是政工干部開展日常工作的基本能力。

三、新形勢下政工干部修養的方法和途徑

樹立良好的自身形象是政工干部修養的前提。常言道：“打鐵先得自身硬。”政工干部自身形象如何，直接關系到政工干部的人格力量和思想政治工作的效果，是政工干部修養的前提。一要不斷更新觀念。要積極適應思想政治工作日趨開放的大環境，解放思想，更新觀念，拓展思維，開闊視野，不斷提高新形勢下思想政治工作的應變能力。二要時刻保持清正廉潔的作風。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”這便是自身形象的重要性。政工干部要牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識，坦坦蕩蕩做人，老老實實做事，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，增強工作的感染力、說服力。

1.夯實理論功底是政工干部修養的基礎。

新形勢下，不少政工干部忙于事務性工作，忽視理論學習，導致實際工作中看得不遠、講得不深、說得不透，不能理論聯系實際、有的放矢地釋疑解惑、凝聚人心、鼓舞斗志。所以說，扎實的理論功底是政工干部修養的基礎。一要端正學習態度。在黨的思想政治工作中，以科學理論武裝人具有重要的基礎性作用。政工干部要充分認識學習理論的極端重要性，切實增強學好理論的使命感、責任感，把提高理論素養作為修養的大事抓緊抓好。二要拓展學習范圍。要把學習中國特色社會主義理論同學習黨史和中國社會發展史結合起來。同時要不斷適應時代要求，努力學習經濟理論、法律知識、教育知識及相關的專業知識，不斷增加知識儲備，提高綜合素質。三要堅持良好的學風。要著眼于改革和發展過程中出現的新情況、新問題，大力弘揚理論聯系實際的學風，在工作中學習、學習中工作、實踐中提高。

2.探尋有效的方式方法是政工干部修養的關鍵。

新形勢下，各種傳媒手段發達，信息傳輸渠道多，黨和國家的大政方針宣傳快捷，職工文化水平、政策法制意識都有了很大提高。思想政治工作如果不積極探索適合新形勢新特點的方式方法，就會失去感染力、號召力。因此，探尋有效的思想政治工作方式方法是政工干部修養的關鍵。一要做好“兩個結合”工作。一方面，要將黨和國家大政方針的宣傳同實際工作相結合，通過探求國家政策的變化對現實生活和工作的影響，使思想政治工作更具針對性;另一方面，要將解決職工思想認識問題同解決職工實際問題相結合，維護職工合法權益，使思想政治工作更具人性化。二要體現以人為本原則。新形勢下，職工的自主意識、競爭意識、民主法制意識不斷增強，思想政治工作要適應群眾行為方式和思維方式的變化，就必須以誠待人、以理服人，尊重職工的人格和權利。要理解他們的想法和需求，努力使思想政治工作由“說教式”、“號召式”向“引導式”轉變。三要深入群眾。要使政工人員可親、思想政治工作可信，就必須貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，與群眾打成一片，了解他們的思想，掌握他們的需求。這是新形勢下增強思想政治工作針對性和實效性的重要途徑。endprint