做好職工思政工作 促進園林長足發展

周麗

做好職工思想政治工作，對于加快園林綠化事業發展，提高單位環境、社會、經濟效益，加強基層思想建設，具有十分重要的意義。筆者認為，有針對性地開展思想政治工作，把思想政治工作深入到單位的改革、發展、穩定的各項工作中去，應努力實現“四個創新”，即：機制、內容、方法和形式上的不斷創新，才能與時俱進，使單位的各項工作充滿生機與活力。

一、加強機制創新，增強園林職工思想政治工作的主動性

隨著社會主義市場經濟的建立和不斷完善，事業單位改革的不斷深入，思想政治工作也要適應形勢的發展和基層思想政治工作的規律，實現機制上的創新，來增強思想政治工作的主動性，確保思想政治工作充滿活力，從而促進單位的全面建設。一是建立和完善思想政治工作的責任機制，變軟性指標為硬性責任。要圍繞單位的經濟建設工作來開展思想政治工作，把思想政治工作和經濟建設工作緊密結合起來，要一同布置、一同落實、一同檢查、一同獎懲，強化結合機制。要實行單位“一把手”負總責，班子其他成員分工負責的“一崗雙責制”，把思想政治工作納入目標責任，自覺與分管的工作和部門管理結合起來;建立以黨組織為核心、政工部門為主體、行政參與、科室為主角和工會、共青團配合的齊抓共管、多管齊下的全方位的工作網絡機制，并將工作職責納入各自的年度目標責任，把思想政治工作貫穿于一切工作的始終，推動各項工作的發展。……