陸松福

摘 要:通過對國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的研究,以及對江蘇省內(nèi)外部分高校的深入調(diào)研,確認(rèn)高校科技成果轉(zhuǎn)化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,決定高校科技成果轉(zhuǎn)化績效的主要因素是高校科技成果的產(chǎn)出與供給狀況、科技成果的市場需求狀況、科技成果轉(zhuǎn)化中介、科技成果轉(zhuǎn)化模式、高校激勵機制等,據(jù)此構(gòu)建了一個江蘇省高校科技成果轉(zhuǎn)化促進體系結(jié)構(gòu)概念模型,并對該結(jié)構(gòu)模型構(gòu)成要素進行闡述。
關(guān)鍵詞:江蘇高校;科技成果轉(zhuǎn)化;促進體系;結(jié)構(gòu)模型
中圖分類號:G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)33-0229-03
通過對國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的研究,以及對江蘇省內(nèi)外部分高校的深入調(diào)研,確認(rèn)高校科技成果轉(zhuǎn)化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,具體包括研究開發(fā)、中試、成果商品化、產(chǎn)業(yè)化四個階段,高校科技成果在面向市場進行產(chǎn)業(yè)化過程中,涉及到科技成果產(chǎn)出與供給主體、科技成果需求與應(yīng)用主體、科技成果轉(zhuǎn)化中介等多方關(guān)聯(lián)主體,這些關(guān)聯(lián)主體與科技成果產(chǎn)出與轉(zhuǎn)化所需資金、政策環(huán)境、制度環(huán)境等支持要素,共同構(gòu)成了高校科技成果轉(zhuǎn)化系統(tǒng),而決定高校科技成果轉(zhuǎn)化績效的主要因素是高校科技成果的產(chǎn)出與供給狀況、科技成果的市場需求狀況、科技成果轉(zhuǎn)化中介、科技成果轉(zhuǎn)化模式、高校激勵機制等。據(jù)此,我們構(gòu)建了一個江蘇省高校科技成果轉(zhuǎn)化促進體系結(jié)構(gòu)概念模型(見下頁圖1)。下面就該結(jié)構(gòu)模型構(gòu)成要素闡述如下。
一、成果產(chǎn)出與供給
成果的產(chǎn)出與供給是高校科技成果轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)和前提,沒有產(chǎn)出與供給,成果轉(zhuǎn)化就成無米之炊,而產(chǎn)出的成果如果都是低水平的、不符合市場需求的,或是不成熟的、沒有商業(yè)價值的,那么這樣科技成果也不可能得到有效轉(zhuǎn)化。因此,高校科技成果的先進性、成熟性、市場適應(yīng)性、成果商業(yè)價值等要素,對成果轉(zhuǎn)化具有決定意義。而高校課題立項評審機制、科研經(jīng)費籌措機制、成果評審機制、研發(fā)組織機制等因素,又對高校科技成果產(chǎn)出狀況具有決定性作用。
首先,高校課題立項是否符合市場需求,是否處于科技發(fā)展前沿、是否站在學(xué)術(shù)研究的制高點,決定其研究成果的先進性、市場適應(yīng)性和商業(yè)價值。因此,在科研項目立項評審環(huán)節(jié),應(yīng)增加市場需求適應(yīng)性和最終研究成果潛在商業(yè)價值這兩個評價指標(biāo),并賦予其較高的權(quán)重。
其次,科研經(jīng)費是高校教師從事科研活動的必要條件,科研經(jīng)費的來源及其多少,直接影響到成果的產(chǎn)出及去向。目前,我省高校科研經(jīng)費主要來源為各級縱向科研項目政府資助撥款,與企業(yè)實際需求相結(jié)合的橫向合作科研經(jīng)費比例較少。今后,高校在科研經(jīng)費籌措策略上應(yīng)作些調(diào)整,在努力申報縱向科研項目的同時,積極拓展基于產(chǎn)學(xué)研合作的橫向科研經(jīng)費。
第三,成果評審時是偏重于成果的學(xué)術(shù)價值,還是偏重于成果的實際應(yīng)用價值,對高校教師科研活動具有直接導(dǎo)向作用。顯然,在成果評審上需要區(qū)別對待,對一些基礎(chǔ)性、理論性研究成果,偏重于學(xué)術(shù)價值評價是理所當(dāng)然的,但對大量的應(yīng)用性研究成果,則應(yīng)偏重對成果轉(zhuǎn)化的現(xiàn)實可行性和潛在商業(yè)價值的評估。
第四,高校課題研發(fā)組織是采取封閉式單兵作戰(zhàn)組織模式,還是采取產(chǎn)學(xué)研合作、多學(xué)科跨校跨國合作組織模式,無疑影響到成果的產(chǎn)出水平和產(chǎn)出效率。
二、成果需求
市場需求是高校科技成果產(chǎn)出與轉(zhuǎn)化的源動力,沒有需求就談不上成果轉(zhuǎn)化。調(diào)研表明,市場對高校科技成果的需求取決于企業(yè)市場競爭壓力、企業(yè)技術(shù)接受能力(包括企業(yè)技術(shù)吸收消化能力、企業(yè)對成果識別能力、企業(yè)家戰(zhàn)略眼光等)以及政府的政策激勵等。企業(yè)面臨市場競爭壓力越大,企業(yè)技術(shù)接受能力越強,政府對企業(yè)吸收新技術(shù)獎勵支持力度越大,企業(yè)對高校科技成果的需求就越迫切,其對高校科技成果產(chǎn)出與轉(zhuǎn)化的促進力就越大。
三、成果轉(zhuǎn)化中介
光有成果供給與需求,如果沒有供求信息和交易平臺等中介機構(gòu)的幫助,成果轉(zhuǎn)化也難以實現(xiàn)。目前許多高校與企業(yè)之間的信息還較閉塞,高校專家找尋對口的企業(yè)難,企業(yè)在高校找到適合自己需求的技術(shù)也很不容易。可以說,在科技成果交易上,企業(yè)與高校之間能否達(dá)到信息對稱是此階段能否順利進行的關(guān)鍵,這就需要在雙方建立信息溝通和聯(lián)系機制。
近年來,我省一些高校借鑒美國OTL機構(gòu)的經(jīng)驗,先后設(shè)立了技術(shù)轉(zhuǎn)移中心或科技成果轉(zhuǎn)化辦公室等機構(gòu),取得了一些成效。如東南大學(xué)、南京理工大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等高校成立的技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,已經(jīng)幫很多教授找到合適的合作企業(yè),有效解決了科研專利“躺”在實驗室的問題,同時也將教師從談判桌前解放出來,讓他們專心科研。
此外,類似中關(guān)村科學(xué)城科技成果月度推介會這樣的供求信息溝通與交易平臺機制,在促進高校科技成果轉(zhuǎn)化,促進企業(yè)與科研院校溝通和聯(lián)系方面,發(fā)揮了積極作用。如我省東南大學(xué)每年在南京舉辦東南大學(xué)科技成果展示暨合作洽談會,主動邀請江蘇省內(nèi)13個地級市數(shù)百家的企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員參加科技合作交流及洽談,還組織“科技成果大江南北行”等科技成果“下鄉(xiāng)”展示活動。通過組織高校教師與企事業(yè)單位進行直接面對面的交流,互通供求信息,降低了成果轉(zhuǎn)化過程的溝通成本,保障了高校科技成果轉(zhuǎn)化的時效和高效,加速了科技成果轉(zhuǎn)化。
總之,積極發(fā)展科技成果轉(zhuǎn)化社會中介機構(gòu)和建立高校技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(或科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)機構(gòu)),創(chuàng)新中介組織形式,對促進我省高校科技成果產(chǎn)業(yè)化是不可或缺的。
四、成果轉(zhuǎn)化模式
不同的科技成果轉(zhuǎn)化模式,往往對應(yīng)著不同的成果轉(zhuǎn)化效率。在美國,高校科技成果轉(zhuǎn)化方式主要有高校自辦企業(yè)或通過技術(shù)入股的形式合作同創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式、聯(lián)合研究方式等。在英國,高校科技成果轉(zhuǎn)化95%發(fā)生在大學(xué)與企業(yè)的合作研究開發(fā)過程中,5%的技術(shù)轉(zhuǎn)移通過技術(shù)許可或創(chuàng)辦新企業(yè)實現(xiàn)(方華梁,2010)。
我們認(rèn)為我省高校應(yīng)針對不同的課題來源和成果產(chǎn)權(quán)性質(zhì),宜采取不同的轉(zhuǎn)化模式。由政府資助的項目研究成果,一般可采取技術(shù)轉(zhuǎn)讓或許可的形式轉(zhuǎn)移給其他企業(yè),而對其中一些技術(shù)復(fù)雜、成熟度較低、信息不對稱、企業(yè)難以識別和接納的高技術(shù)成果,則較適合由高校自已創(chuàng)辦企業(yè)或通過技術(shù)入股形式與社會資本合作創(chuàng)辦企業(yè)來實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。與企業(yè)橫向合作取得的科研成果,則應(yīng)由合作企業(yè)直接采用或就地轉(zhuǎn)化。endprint
五、高校激勵機制
高校激勵機制主要包括高校評價機制、教師科研考核激勵制度、教師職稱評審制度等,它直接影響到教師對科研的價值取向。
高校評價機制,即社會和政府主管部門對高校的考核評價取向,直接影響到高校管理者的管理行為。
在目前的評價機制下,高校管理者努力追求的是學(xué)校縱向科研項目及經(jīng)費獲取數(shù)、高層次學(xué)術(shù)刊物論文發(fā)表數(shù)、專利申請與授予數(shù)等指標(biāo),并在高校內(nèi)部激勵制度設(shè)計上圍繞著上述目標(biāo)加以分解細(xì)化。體現(xiàn)在教師科研工作量考核時,主要依據(jù)其課題立項數(shù)、專利申請與授予數(shù)、論文發(fā)表數(shù)與刊物層次等。結(jié)果,把教師主要精力引導(dǎo)到專利申請和論文發(fā)表等上,很少關(guān)注專利和科技成果的商業(yè)價值與應(yīng)用轉(zhuǎn)化問題。
因此,對目前的高校激勵機制需要深刻反省,建議高校主管部門在對高校進行考核評價時,將科技成果轉(zhuǎn)讓許可收入及科研成果產(chǎn)業(yè)化業(yè)績作為一項重要考核評價指標(biāo),并賦予其足夠大的權(quán)重。同時,各高校在制定教師科研激勵制度時,應(yīng)根據(jù)自身實際,將科技成果轉(zhuǎn)讓許可收入及科研成果轉(zhuǎn)化后實現(xiàn)的產(chǎn)品銷售收入,按一定比例折算成科研工作量或科研分值,而且,一項科研成果如果在未來每年都有轉(zhuǎn)讓許可收入和產(chǎn)業(yè)化后的銷售收入,就應(yīng)每年按一定比例折算成當(dāng)年科研工作量。此外,對高校取得成果轉(zhuǎn)讓收入和成果產(chǎn)業(yè)化后產(chǎn)生的經(jīng)濟效益,也要按就高比例獎勵給課題組成員。如此激勵制度設(shè)計,可有效避免高校教師每年為完成科研工作量而急功近利地發(fā)表一些無用的學(xué)術(shù)論文或申報一些垃圾專利、假專利,促使高校科研人員真正沉下心來去從事高水平、有潛在商業(yè)價值和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用前景的科學(xué)研究及其成果轉(zhuǎn)化。
最后,在高校職稱評審制度改革方面,也應(yīng)研究將科技成果轉(zhuǎn)讓許可收入及科研成果產(chǎn)業(yè)化業(yè)績作為一項考核評價指標(biāo),并賦予足夠的權(quán)重。
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[責(zé)任編輯 王玉妹]endprint