淺談如何加強供電企業基層黨建工作

摘 要：電力企業黨建工作在長期的實踐中雖然積累了豐富的經驗，取得了可喜的成效。但由于供電企業長期的經營模式與天然的壟斷屬性，導致企業經營、黨建工作都存在著一些與新時期現代企業制度與企業發展戰略尚不匹配之處。應轉變觀念、立足黨建促企業發展，實現中心工作任務而努力。

關鍵詞： 供電企業創新； 黨建工作；必要性

前言：

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。在當前經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的新形勢下，加強黨的先進性建設，保持黨的生機和活力，必須以改革的精神、改革的舉措，推動基層黨建工作創新發展。

一、創新，黨建工作的活力之源。

黨建工作需要嚴謹的作風和科學的態度。基層黨建工作更是一項充滿生機活力與創造銳氣的事業，在實踐中不斷創新。

（1）基層黨建工作，要在新的形勢和任務面前實現更大的跨越，提升整體水平，必須首先在觀念上實現突破。要堅定地認識到，創新是黨建工作的題中之意義，創新是黨建工作的活力之源。而目前，黨建工作創新恰恰仍面臨著許多堅固的框框，計劃經濟模式下形成的思維定式，黨建工作與經濟工作的游離。黨務干部在繼承與創新關系上的猶豫與彷徨，都不同程度地影響黨建工作的改革和創新。

（2）創新的實踐有力推動了黨建工作不斷邁入更高的層次。從近年來黨建工作的實踐看，面對新形勢下的新問題、釁挑戰，廣大黨建工作者在黨建領域進行了有創新的探索。如在基層組織建設上，加強了民主政治建設，廣泛推行了政務公開等，有效地拉進了黨組織和群眾的距離，密切了黨群干群關系。黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用進一步得到發揮，促進了企業發展。但這些改革與創新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地創新，才能推動黨建工作實現新的起點上的更大飛躍。

（3）新形勢下黨建工作創新有著廣闊的創造空間。社會主義各項建設事業的不斷進步，為我們今天的黨建工作拓展了創新的空間，提供了實踐的舞臺。譬如，以多種經濟成分的出現為標志的經濟領域充滿了活力，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，是整個基層黨組織都考慮和實踐的大問題。企業創新黨建工作，開展創新黨內“創先爭優”活動。注重發揮黨組織的作用，努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，提升了基層黨建工作科學化水平，促進了文明建設的全面發展。[4]

二、當前供電企業實現黨建工作創新的途徑

（一）提升新形勢下干部職工對黨建工作的認識

首先，要認識到在中國特色現代國有企業法人治理結構中，黨對國有企業的政治領導和政治核心作用的發揮主要是通過黨委集體作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用的發揮來體現。對于基層供電企業而言，企業黨組成員、各支部領導一般是企業的領導干部、骨干員工，因此，基層供電企業在日常業務中，就需要各級領導干部在完成工作任務時，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做好表率。其次，要認識到黨建工作是協調企業與職工共同發展的重要立足點。立黨為公，執政為民是我們黨重要的執政理念。在創新國有企業黨建過程中，黨建工作必須更加重視這一點。供電企業屬于當前社會的敏感行業與“熱點”行業，供電企業黨組織在黨建工作中，要注重企業發展與員工利益的協調，要積極做好干部職工物質需求、精神需求、文化需求的統一，重在為黨員、群眾在政治上進步、技術上提高、事業上發展服務，這樣才能增強黨的群眾基礎，得到干部職工的真心擁護。

（二）結合中心工作，強調黨建工作的“與時俱進”

首先，黨建工作要圍繞供電企業中心工作。要不斷增強基層供電企業黨建思想政治工作的功能，實現從單一的政治功能向經濟價值的綜合功能轉變。對于當前基層供電企業來說，就是要鞏固電力體制改革成果，增強企業綜合實力，做好可靠性管理，確保電力供應的穩定、充足、安全，確保國有資產保值增值，促進地方經濟建設。

其次，黨建工作要“與時俱進”，不斷探索。一是黨務工作與具體業務的結合，“建好核心、凝聚人心、保證中心”等為主題的相關活動，加強企業凝聚力，弘揚企業文化；組織黨員立足崗位，爭先創優，開展諸如“創新爭優”、“班組競賽”、“黨員管理示范點”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”等主題實踐活動，使黨員管理工作進一步貼近時代的要求，貼近企業的生產經營。二是考慮新的黨務工作形式。[2]隨著科技的發展特別是互聯網應用的普及，人們獲取信息的渠道越來越便捷，黨組織可以考慮建立“網上黨校”等形式開展黨員組織生活等。

三、提升電力企業黨建工作的政治保障力

按照貫徹黨的“五位一體”工作思路，即黨的思想建設、作風建設、組織建設、制度建設和黨的反腐倡廉建設，使黨的建設進一步加強，為企業黨建工作提供政治保障力，發揮它的優勢。思想建設：是指在思想理論上，黨組織為了保證自己的創造力、戰斗力及凝聚力所做的一切工作。用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝全黨，克服改造黨內的所有的非無產階級思想，將思想建設作為長期的工作范疇，在系統的規章制度下使理論實踐結合，讓黨員們的思想覺悟有所提高，為展開順利的黨建工作奠定基礎。這就是黨的基本內容和任務。

[1]作風建設：是使黨建工作進步的一個重要的部分，黨的作風好壞的問題與企業的生產，的各項制度的實施有很大的關系。想要加強黨的思想、組織、制度等建設，作風建設是一個很重要的環節。組織建設：在黨組織的領導下，執行黨的路線，加強黨員干部隊伍的建設，提高黨的戰斗力，使黨組織與群眾關系更加密切。組織建設也是黨的思想、作風、制度建設的一個基礎。

制度建設：制度實施關系到黨組織與群眾的關系，這也使它得到了群眾的信任和支持。制度建設作為行為規范，是用來約束干部和員工們的思想行為的一條準則。加強對黨組織的生活管理、學習教育等制度的建設，讓黨的日常工作可以有理可循。制度建設具有長期性、穩定性和全局性的特點。

反腐倡廉建設：嚴格執行廉政建設，堅持標本兼治、懲罰并舉、綜合治理和重點預防的這項方針，這對企業的建設、發展的意義十分重大。

四、結論

隨著供電企業改革的推進，基層供電企業的黨建工作將面臨許多新形勢和新問題，這需要我們高度重視，創新形式和載體，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。只有充分認識基層黨組織建設在新形勢新任務下的時代特點，堅持黨的優良傳統和長期積累的企業黨建工作成功經驗，不斷創新理念、思路和方法，才能在新的實踐中，提升黨建工作科學化水平。

參考文獻：

[1] 藍宗群. 供電企業黨建工作的現狀分析與對策研究[J].廣西電業.2010 年6 期

[2] 王元樹.加強和改進供電企業基層黨建工作的思考[J].現代企業文化.2010 年21 期

[3]王懷文.芻議國有企業思想政治工作和企業文化建設的融合[J].知識經濟，2010，（8）.

[4]吳雙鐵.思想政治工作縱橫談[M].北京：中國人民解放軍出版社，2011，（2）