新時期國有企業思想政治工作的重要意義和創新舉措淺談

摘 要：目前，面臨復雜的社會形勢以及各種經濟關系，人們的生活方式、思維方式均有較大變化，思想政治工作開展的環境、條件、內容也相應發生了較大變化。然而不管如何變化，國有企業的思想政治工作均有著極其重要的意義，并要有創新舉措持續加強。

關鍵詞：國有企業；思想政治工作

一、開展思想政治工作的基礎條件

國有企業政工工作的基礎條件是政工隊伍建設。當前，國有企業必須結合實際找準問題，強化政工人員思想作風建設，促使政工人員提高整體素質，并不斷強化管理、健全制度。企業黨組織要嚴抓政工人員思想政治教育，強化他們的業務培訓，并維護政工人員應有權利，積極調動政工干部的主觀能動性，讓政工干部積極參與企業管理；要把政工干部看作是企業的骨干成員，使其率先明晰情況和任務，讓政工人員充滿責任感和使命感；要給政工干部劃定責任區并為其制定具體可行的工作目標；要強化政工干部實現自我價值的意識，使他們能自覺地提高學習、思考、溝通和協調能力；還要給政工干部充分授權。

二、國有企業思想政治工作的重要意義

很多人認為企業能把效益搞上去就好，思想政治工作不再重要了，這無疑是一種錯誤認識！筆者認為目前企業思想政治工作不但不能弱化還應加強，意義重大。

1、思想政治工作是國有企業落實黨的基本方針、政策及有關中央精神的有力保障。必須清楚國有企業是指國家對企業各種形式的出資所形成的權益，國有企業的資產是屬于國家和全民所有的。國有企業資產的保值增值事關國家和全民利益，所以國有企業必須認真貫徹落實中央的相關經濟政策，為國家和全民服務，而且國有企業的實力是國家財富的反映，這就說明國有企業的政治方向攸關重要。

2、思想政治工作的有效開展是國有企業健康發展的充分條件。沒有好的思想政治工作作保障，企業就不能很好的貫徹中央相關制度，在宏觀上就不能把握經濟發展走向，這樣非常不利企業的健康發展，所以國有企業一定要利用思想政治工作的有力武器來幫助企業高效健康發展。

3、思想政治工作的有效開展是緩解企業內部矛盾的需要。現在不可否認社會的兩極化已明顯顯露，導致企業員工情緒不穩、思想波動較大，這樣的思想狀況不利于企業開展正常的生產活動，也可能因小事即產生矛盾，若不及時化解還可能激化。而解決這些問題，企業應該在改善職工生活條件的前提下，加強企業的思想政治工作，及時有效地緩解企業內部矛盾。

4、思想政治工作的有效開展有利于建立積極向上和諧的企業文化。企業的企業文化至關重要，只有建立了好的企業文化，企業才會展現蓬勃富有朝氣的面貌，企業才有凝聚力，才能把企業的各項工作做好，才能建立起和諧的員工關系，企業才能在穩定的環境下健康發展。

三、思想政治工作的創新舉措

1、思路創新是國有企業思想政治工作方式方法創新的先導。

認為思想政治工作是事后工作的觀點是片面的。我們必須轉變觀念，由被動開展向主動開展轉變，必須改變“等安排布置、等出現問題再做工作”的工作模式，多了解基層聲音進行分析研究，主動發現并及時解決問題。要由做“點”向做“面”的工作轉變，明確思想政治工作不僅僅是某個部門或者某個政工干部的事，而是全員的事。三是倡導上班做下班也做，不局限在八小時之內。

2、工作機制的創新是國有企業思想政治工作創新的保證。

思想政治工作要建立規范的管理制度，形成一套科學的制度體系，具體可以以黨的各級組織逐級落實，把黨建工作同思想政治工作有機融合在一起做。具體落實措施：一是每年結合年度思想政治工作任務，研究確定當年整個企業的思想政治工作創新項目，項目要求新穎獨特、可操作、重實效。二是進一步細化思想政治工作目標任務，建立思想政治工作目標管理制，將思想政治工作的主要內容、時間、形式、具體落實措施等，作出具體安排由企業黨委審定后從上而下予以貫徹落實，并且把思想政治工作年度目標的實現情況與業務工作同步考核。四是實行黨組織書記履行“一崗雙責”考核制，以考核來促進企業思想政治工作的開展。

3、內容創新是創新國有企業思想政治工作的關鍵。

內容創新主要就是由單一的對職工的思想教育向提高企業員工整體素質轉變，以適應新時期國有企業的發展需要。具體措施：一是思想政治工作必須針對員工在思想認識和生產實踐中產生的新問題予以開展，統一思想形成“團結、奉獻、追求卓越”的共同信念。二是通過培訓等各種手段不斷提高員工的自身素質，以先進典型的示范作用，引導企業廣大員工樹立正確的人生觀和價值觀。三是在教育對象上區別差異性和時間性。對年齡、閱歷、工作崗位和不同階段的員工采取不同的教育內容，分類施教，不搞一刀切。四是規章法制教育。對員工要進行普法教育和企業規章制度普及教育，引導企業員工自覺依法和按規從事。四是企業多開展有益的文體活動，促進建立開展企業思想政治工作的良好氛圍。

4、載體創新是創新國有企業思想政治工作方式方法的具體表現。

當前，思想政治工作還要努力運用現代科技手段增強工作吸引力，充分發揮企業黨團組織、工會在八小時之外組織開展豐富多彩的活動，如利用重大節日、重要任務開展富有思想性、知識性、娛樂性、趣味性的主題活動等。要積極利用互聯網等信息傳播渠道，充分發揮網站教育作用；還要注重發揮家庭教育功能，適時通過親情、血緣關系等進行思想教育。