摘 要:市場經濟高速發(fā)展的情況下,企業(yè)的生產活動以及經營活動的現(xiàn)代化程度以及社會化程度在不斷的提高,企業(yè)在財務管理方面工作的重要性逐漸的凸顯出來。財務管理是企業(yè)的重要組成部分,一個企業(yè)中財務狀況的好壞,直接影響著企業(yè)的發(fā)展存亡。近年來,企業(yè)也越來越注重對財務管理的策略研究,只有加強和完善企業(yè)的財務管理,才能使企業(yè)的發(fā)展走向正軌,并使整個社會的市場經濟不斷發(fā)展。
關鍵詞:企業(yè);財務管理;地位;途徑
1.財務管理在企業(yè)管理中的重要地位
財務管理在我國企業(yè)中的重要地位不容忽視,但是由于長期以來,我國民營企業(yè)中,中小企業(yè)占絕大多數(shù),由于規(guī)模小,對于經濟資本的投資和部門構成都有所局限,這就造成對于財務管理方面的不重視,對其的不重視也直接導致了企業(yè)發(fā)展緩慢、市場份額不足的惡性循環(huán)中。要是使企業(yè)的經濟迅速發(fā)展,企業(yè)就必須加強對財務管理工作的重視,改變思想,只有企業(yè)財務水平得到有效的管理和提高,才能保證企業(yè)在市場經濟活動中不斷發(fā)展,取得經濟效益。現(xiàn)階段,財務管理也存在著許多問題,在我國企業(yè)中財務管理意識淡薄,對市場的經濟活動缺乏競爭意識,且制度落后等。企業(yè)只有加強對財務工作的管理,改變思想,才能使企業(yè)走向良性的發(fā)展軌道中去,在激烈的市場競爭中,位于不敗之地。
2.當前我國企業(yè)財務管理中所存在的兩個突出問題
2.1 管理制度欠完備
在我國,由于長期受傳統(tǒng)經營理念的束縛,企業(yè)對于財務管理缺乏一定的制度管理,在企業(yè)受到經濟危機或其他問題的時候不能依據(jù)相關的管理理念加以解決。企業(yè)對于財務管理的不重視,直接導致在財務制度上有所不足,財務制度影響著企業(yè)的經濟發(fā)展,不健全不完善的制度使企失去抵御風險的能力,導致發(fā)展緩慢。建立健全的企業(yè)財務管理制度,是市場經濟活動下,對企業(yè)的基本要求,是企業(yè)在激烈的市場經濟中取得發(fā)展的基本要素,只有建立完善的制度,才能使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。
2.2 人才隊伍有待提升
企業(yè)對于財務管理的不重視,直接導致對于財務人員要求不高,企業(yè)在挑選財務人員的時候大多考慮對其的信任程度,而沒有考慮其專業(yè)知識儲備和業(yè)務水平等相關素質問題。企業(yè)領導對財務工作人員的不重視,是企業(yè)的重要財務人員專業(yè)水平不足,企業(yè)在經濟運行方面不能給出科學合理的數(shù)據(jù),對企業(yè)的市場經濟發(fā)展存有僥幸心理,進而導致企業(yè)財務管理工作的混亂,使企業(yè)在遇到財務及經濟危機時,沒有行之有效的解決策略,難以在經濟浪潮中生存發(fā)展。企業(yè)財務人員專業(yè)素質的不足,直接影響企業(yè)的發(fā)展,只有企業(yè)提高財務工作人員的專業(yè)素質,才能使企業(yè)的整體管理水平有所提髙取得成績。
3.提升企業(yè)財務管理的有效途徑
3.1 健全財務管理制度
隨著我國經濟的不斷發(fā)展,財務管理在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著巨大的作用,企業(yè)要想在競爭中取得長足的勝利,就必須加強完善企業(yè)的財務管理制度,財務管理的建立有助于企業(yè)防范和化解財務風險。企業(yè)對于財務管理的加強間接中也是加強了企業(yè)對資金的運用情況的管理,對資金進行合理配置,并取得更多收益。
3.1.1 強化對財務部門的實時監(jiān)控
對財務部門的有效監(jiān)控,防止各部門在資金的運用、管理中出現(xiàn)問題,是保證企業(yè)發(fā)展的基本提。在人員的配置上,但凡是遇到資金的使用情況時,都必須有兩到三個的財務人員進行辦理并簽字。使財務人員在工作中互相監(jiān)督,這樣可以有效地提高財務工作效率性及準確性。也有效地對財務人員進行管理,防止財務人員出現(xiàn)問題,也間接地避免了財務人員貪污公司款項等問題的出現(xiàn)。
3.1.2 強化對財務工作信息化管理
強化對財務工作信息化的管理是針對于現(xiàn)代企業(yè)計算機應用在財務中所得出的結論,在財務工作中應用信息化技術可以及時有效地提供準確真實的數(shù)據(jù),為企業(yè)的重大決策提供必要依據(jù),同時,企業(yè)通過數(shù)據(jù)分析可以在同行業(yè)中找到準確位置,有利于企業(yè)制定長期發(fā)展戰(zhàn)略。
在現(xiàn)代企業(yè)應用信息化財務管理模式中,對企業(yè)提出了更高的要求,在應用前需要企業(yè)做充足的準備,建立完善的企業(yè)管理模式及控制系統(tǒng),并職權分明,這樣在對信息進行處理分析時,可以保證信息記錄的真實有效性,為企業(yè)發(fā)展提供客觀真實的資料,并保證其具體的實踐操作性。企業(yè)信息化的財務管理模式,也有利于企業(yè)進行技術改革,推動企業(yè)通過財務管理模式的改革進而加強企業(yè)其他管理模式技術應用。信息化的應用也是對企業(yè)資金流向有良好的監(jiān)控能力,保證企業(yè)健康運營,防止他人惡意挪用資金。
3.2 落實財務人才戰(zhàn)略
在一個企業(yè)中,財務工作人員素質的高低,直接影響著企業(yè)財務工作的正常開展,所以,企業(yè)要想加強財務的管理工作,首先就必須使公司財務人員的專業(yè)素質提高。企業(yè)在選擇財務管理人員時,要對其的專業(yè)水平進行重點考量,不要憑個人喜好或者信任程度,盲目選擇財務人員,加強對財務人員專業(yè)技能的考核,及財務知識儲備。在選擇完財務人員之后,企業(yè)也要通過定期的培訓方式,對新的市場經濟環(huán)境下,財務工作的業(yè)務知識的進行培訓,并進行相關考核。培訓與考核的相結合,可以有效地提高企業(yè)財務工作人員的專業(yè)水平和素質。在專業(yè)知識培養(yǎng)之后,企業(yè)也要對財務人員的自身道德素質進行考核。財務部門不同于其他部門,直接與企業(yè)的所有資金打交道,企業(yè)要加強對財務人員人格品質的考核,防止其貪污、挪用公款。保證道德素質和職業(yè)素質的修養(yǎng)。財務人員本身也要潔身自好,在工作中樹立良好的職業(yè)修養(yǎng),嚴于律己,按程序辦事,確保企業(yè)財務部門的健康,保證企業(yè)資金的正常使用。
4.結語
綜上所述,當前社會企業(yè)競爭異常激烈,企業(yè)要想在當前如此競爭激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地,就必須加強對企業(yè)財務的管理,建立符合公司發(fā)展的財務機制,使財務部門發(fā)揮出其應有的作用,以促進企業(yè)更好更快地發(fā)展。
參考文獻:
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