改變企業“見菩薩就燒香”的怪狀

凌河

企業“見廟就進”、“見菩薩就燒香”，這樣的情況必須改變了——李克強總理的這一言論，激起了輿論熱議，也引發了我們的深思。

企業家本來應當有其“精神”，那就是在市場中獨立搏擊風云，在商戰中自主合縱連橫，完全不應把心思放在官場上，也不必“拜廟燒香”。但在今天不少地方的政治生態和“市場經濟”中，要商界恪守“企業家精神”，似乎很難，甚至做不到。審批過程中那么多關卡、那么多“衙門”，你不“拜”，能行嗎？比如李克強總理講的那個例子，企業新上一個大項目，要經過27個部門，50多個審批環節，時間長達10個月，連小小一條漁船的命名，都要政府部門層層“核定”直至“頂層”一級才能放行，這27個“廟”，你能不“進”？這50多個“菩薩”，你敢不“燒香”？有些“衙門”，權力過于集中，卻又缺少制約，企業的立項、貸款、土地等等，由他一言乾坤，于是一個小辮子“書辦”，可以把你的項目冷藏十年，一個小小處長，可以揚言“分分鐘搞死一個企業”。讓企業家不俯首“進廟”、不低頭“燒香”，恐怕是一種不現實的苛求吧。

中國的“企業家精神”缺失，常常為人們所詬病。近日有一位著名的女企業家對李克強總理說，企業不需要特別的扶持和培植，只要公平的環境就行了！其實，發揚“企業家精神”也好，改變企業“見菩薩就燒香”的怪狀也罷，都需要環境和社會條件。這里至少有兩條，一是法治，企業并不要求政府部門給予額外關愛，只要一視同仁的國民待遇即可，嚴格依法辦事、依法行政，就上上大吉;二是改革，“衙門”要“削權”，把更多的權力還給企業和社會，企業才不至于被“管死”，社會也才會有“活力”，同時腐敗也才會失去土壤和根源。有了這起碼的兩條，企業“見菩薩就燒香”的現狀才能從根本上得以改變，企業家“把心思放在官場上”的怪狀也才能改觀。