構建企業安全文化提升物探行業安全管理水平

秦紅政

摘 要：本文探討了企業安全文化與安全管理的相互關系，分析了安全文化在安全管理中的作用，針對物探行業特點，提出了構建安全文化的有效措施，對提升該行業安全管理水平，具有積極意義。

關鍵詞：安全文化; 物探行業 ;安全管理

與其他行業相比，物探行業是一個高危行業，具有野外連續作業、點多線長、環境復雜、流動性大、崗位風險高和危害因素多等特點，抓好安全生產顯得尤為重要。大力構建企業安全文化，對提升物探企業安全管理水平，促進企業持續有效發展，具有重要的現實意義。

一、企業安全文化與安全管理的關系

一是相互制約。管理離不開文化，不同的文化背景就產生不同的管理理論和方法。落后的安全文化，將影響企業安全管理工作的正常開展，制約安全管理水平的提高。沒有牢固的安全管理基礎和機制，安全文化將變成無源之水，無本之木。

二是相互促進。安全文化通過營造良好的安全氛圍，建立良好的群體安全意識，從而規范安全管理行為，推動安全管理創新。健全的安全管理制度，能有效解決安全文化建設中的各種困難和阻礙，加快安全文化建設的進程，并為安全文化建設注入源源不斷的動力。

二、安全文化在企業安全管理中的作用

1、實現安全管理思想的再造。通過廣泛深入開展企業安全文化活動，營造濃厚文化氛圍，使企業決策層、管理層、操作層的安全理念潛移默化地發生轉變，從而使企業決策層樹立“安全就是效益”、“安全就是生產力”的思想，管理層樹立起“管生產必須管安全”的觀念，操作層樹立起“安全工作人人有責”的意識，將以往的“要我安全”轉變為“我要安全”和“我會安全”，從根本上促進企業安全管理由經驗型向科學型轉變，由“事故查處為主”向“安全預防為主”轉變，實現安全生產與經濟效益的雙贏，從而實現管理思想的再造。

2、提升安全管理的輻射力和影響力。企業安全文化是一種自覺性的安全理念和安全行為，涉及安全管理的方方面面，通過利用文化無孔不入的方式彌補以往管理的不足，滲透到企業生產的全過程，在企業的安全方針、目標、安全崗位責任制制定、生產過程控制及監督反饋等各個方面融入安全文化的內容，使安全文化無處不在、無所不及，從而有力促進安全管理水平的提高。

3、促進人本管理。企業安全事故一般是由管理上的缺陷、物的不安全狀態和人的不安全行為所引起的。企業安全文化的核心是“以人為本”，通過創造良好的安全人文氛圍與和諧的人機環境關系，潛移默化地影響人的觀念、意識、態度、行為，使企業員工在安全觀念、目標、行為準則等方面保持一致，形成安全價值共識和安全目標認同并實現自我控制，從而使職工從被動執行，轉變成自覺遵守。

三、物探行業構建安全文化的有效措施

1、強化安全意識，營造企業安全文化氛圍。安全意識的強化必須通過大范圍、高頻率的安全信息刺激人的視聽系統來實現。具體到物探行業來講，可在物探隊駐地懸掛安全宣傳橫幅、辦安全黑板報、張貼安全宣傳畫;在鉆井施工現場拉起隔離帶、設立安全警示牌;在測線上懸掛安全警示紅旗，放炮時吹哨戒嚴;在駕駛室內張貼“安全才能回家”的安全提示;在隊報上登載安全規章制度，宣傳安全知識。針對點多線長面廣的施工特點，可利用車載電臺、對講機、手機等通訊工具，每日及時通報安全信息、發布安全警語，以人性化、親情化的提示告誡施工人員注意安全生產。此外，還可通過報紙、網絡等宣傳媒體，大力宣傳安全文化，營造“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，創造一種“遵守安全規范光榮，違反安全規范可恥”的人文環境。

2、提升安全素質，夯實企業安全文化基礎。企業安全文化建設的土壤是員工，員工認知水平的高低、業務能力的強弱，與安全文化的建設密切相關。在培訓形式上，通過新聞媒體、安全知識演講、事故案例分析會、班前安全教育例會以及“走出去、請進來”的研討方式，進行多種形式培訓，提升員工安全素質。在安全內容上，除基本安全常識和安全技能培訓外，針對物探施工中存在的意外交通事故、淹溺、火災、野獸侵襲、中暑、食物中毒等重大風險，重點開展典型事故案例分析、易發事故及預防措施、急救、自救和互救。通過相關安全知識多渠道、多層次的覆蓋，相關安全活動的反復演練，不斷夯實安全文化的根基。

3、健全長效的安全機制，為企業安全文化提供有力保證。一是保持安全制度的長期化。通過完善和規范各類安全生產規程、規章制度及標準化作業手冊，推動安全工作規范化、經?；?、制度化。二是建立有效的安全預警機制。加大應急裝備投入，建立安全預警網絡，加強安全信息的收集分析，制訂和完善突發事件應急預案，強化應急反應演練，提高預防和處置突發性安全事件的能力。三是創建靈活的安全學習機制。結合創建學習型組織活動，幫助每個員工建立安全學習計劃和目標;在安全學習的途徑上多管齊下，在形式及內容上推陳出新，使安全學習更具知識性、趣味性;把安全培訓與技能培訓結合起來，以安全培訓為起點，提高職工隊伍的整體文化素質，力求安全培訓工作科學化、人性化、多元化，增強安全培訓工作的實效性。

4、應用新技術，提升企業安全文化技術含量。先進的技術是營造良好安全作業環境和避免事故發生的重要保障，積極推廣應用安全性評價、危險點預控、監測報警等新技術、新成果，提高安全文化科技含量，能有效地減少物的不安全狀態，預防事故發生。