基層黨組織凝聚企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

○ 文/賈瑞民

“三百工程”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，補(bǔ)齊了中國(guó)石油黑龍江銷售黨組織建設(shè)短板。

作為三基工作的主要內(nèi)容，基層建設(shè)的關(guān)鍵是基層黨組織建設(shè)。

然而，中國(guó)石油黑龍江銷售在2011年基層黨組織建設(shè)方面成為公司發(fā)展的短板。

幾年來(lái)，通過(guò)“三百工程”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，黑龍江銷售補(bǔ)齊了基層黨組織建設(shè)這塊短板。中國(guó)石油黑龍江銷售黨委在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、講先進(jìn)樹(shù)典型、加強(qiáng)新聞工作等方面做了大量卓有成效的工作，展現(xiàn)了公司良好的工作作風(fēng)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

“三百工程”基本實(shí)現(xiàn)

2011年上半年，黑龍江銷售全省千余座加油站中，190座加油站沒(méi)有黨員，241座加油站經(jīng)理不是黨員，加油站成立獨(dú)立黨支部的只有35個(gè)。

為盡快補(bǔ)上這塊短板，黑龍江銷售公司黨委2011年7月提出，在全系統(tǒng)基層黨組織中實(shí)施“三百工程”，爭(zhēng)取在3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“站庫(kù)100%有黨員，自有加油站經(jīng)理和油庫(kù)主任100%是黨員，在具備條件的加油站和油庫(kù)100%成立黨支部”。

為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，黑龍江銷售黨委制定下發(fā)了“三百工程”實(shí)施細(xì)則和“六個(gè)一”黨支部考核評(píng)價(jià)辦法。隨著考核評(píng)價(jià)辦法的正式下發(fā)，公司“三百工程”全面實(shí)施，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)下，各所屬單位加大了基層一線關(guān)鍵崗位積極分子的考核發(fā)展力度，制定實(shí)施計(jì)劃，明確發(fā)展目標(biāo)，以倒計(jì)時(shí)的方式保證工作進(jìn)度。

黑龍江銷售本著“哪里有經(jīng)營(yíng)單位哪里就應(yīng)有黨員，哪里有黨員哪里就應(yīng)有黨支部”的思路，把立足點(diǎn)放在壯大黨員隊(duì)伍，充實(shí)基層組織實(shí)力上，筑牢基層發(fā)展根基。

截至今年10月，全省系統(tǒng)有黨委19個(gè)、黨總支45個(gè)、黨支部365個(gè)，黨員總數(shù)4850人，占員工總數(shù)的33.8%。

經(jīng)過(guò)持續(xù)努力，基層庫(kù)站已成立獨(dú)立黨支部178個(gè)，其中新增143個(gè)。“庫(kù)站100%有黨員”項(xiàng)目中已完成進(jìn)度的99.4%，其中新增184座黨員站；“自有加油站經(jīng)理和油庫(kù)主任100%是黨員”項(xiàng)目中已完成進(jìn)度的99.1%，其中新增232座黨員經(jīng)理站；剩余的9座加油站已經(jīng)列入組織培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃中。“三百工程”目標(biāo)的基本實(shí)現(xiàn)，使基層黨組織成為戰(zhàn)斗堡壘，黨員成為各項(xiàng)工作的領(lǐng)頭雁，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。

為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，黑龍江銷售黨委制作印發(fā)了《基層黨支部工作手冊(cè)》。手冊(cè)內(nèi)容包括《集團(tuán)公司黨支部工作條例》、所在黨支部組織機(jī)構(gòu)、黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)和培養(yǎng)考察情況、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨費(fèi)收繳情況和黨支部活動(dòng)記錄及圖片。這本手冊(cè)按年度使用，每年一冊(cè)，要求各基層黨支部指定專人負(fù)責(zé)保管、填寫(xiě)和記錄，做好圖片收集和整理等工作，作為省公司黨委檢查考核黨支部工作開(kāi)展情況的主要依據(jù)。

一本支部工作手冊(cè)，讓基層黨建工作由虛變實(shí)、讓考核有根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，克服了以往黨建工作中存在的大而化之、虛而不實(shí)的弊端。

基層黨組織工作有聲有色的工作讓黑龍江銷售在2014年涌現(xiàn)出先進(jìn)基層黨組織7個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名，優(yōu)秀黨員17名，引領(lǐng)了員工崗位建功立業(yè)。

加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

通過(guò)“三百工程”創(chuàng)建，基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員素質(zhì)普遍提高，黨員干部作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)。各級(jí)黨員干部帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及集團(tuán)公司黨組二十條要求，從思想、制度、作風(fēng)建設(shè)等方面，完善措施、創(chuàng)新思路和發(fā)揮先鋒作用。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部亮身份、定目標(biāo)、兌現(xiàn)承諾，從轉(zhuǎn)變作風(fēng)做起，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。先后出臺(tái)公務(wù)接待、會(huì)議管理、精簡(jiǎn)公文、接待標(biāo)準(zhǔn)等一整套規(guī)章制度，節(jié)約挖潛，降本增銷。

與此同時(shí)，去年8月開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，公司黨委以“三嚴(yán)三實(shí)”要求，“三老四嚴(yán)”精神，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，扎實(shí)抓好問(wèn)題整改，取得了初步成效。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及中國(guó)石油集團(tuán)二十條要求，從思想、制度、作風(fēng)建設(shè)等方面，采取措施，保證兌現(xiàn)整改承諾。

同時(shí)，先后出臺(tái)公務(wù)接待、會(huì)議管理及精簡(jiǎn)公文等制度，通過(guò)規(guī)范會(huì)務(wù)組織、召開(kāi)視頻會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)及接待標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用報(bào)銷程序、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目、超標(biāo)車(chē)輛等一系列厲行節(jié)儉反對(duì)浪費(fèi)的措施，嚴(yán)控辦公費(fèi)等四項(xiàng)費(fèi)用支出。

全省通過(guò)規(guī)范會(huì)務(wù)組織、召開(kāi)視頻會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)及費(fèi)用報(bào)銷程序等一系列措施，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)作風(fēng)轉(zhuǎn)出效益。截至今年9月，一系列措施的執(zhí)行，公司全省系統(tǒng)會(huì)議費(fèi)、辦公費(fèi)等四項(xiàng)費(fèi)用支出同比減少400萬(wàn)元，減幅為30%。

在強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，公司一方面制定機(jī)關(guān)考勤管理辦法，機(jī)關(guān)員工一律實(shí)行指紋打卡。另一方面，公司黨委開(kāi)展了全覆蓋的黨委工作調(diào)研，黨委書(shū)記、副書(shū)記分別帶領(lǐng)工作組，深入所屬各單位，對(duì)基層黨建工作進(jìn)行了全面摸底，理清拓展黨委工作思路，完善黨委工作機(jī)制。

●供圖/黑龍江銷售

學(xué)先進(jìn) 樹(shù)典型

公司黨委通過(guò)對(duì)開(kāi)展以“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“大慶精神、鐵人精神”再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)，使大慶精神鐵人精神深入人心，成為廣大干部員工的共同思想基礎(chǔ)。公司除了承辦“石油魂—大慶精神鐵人精神系列宣講活動(dòng)”和“李新民同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”外，還聘請(qǐng)專家講授“知青精神”和“北大荒精神”。

公司黨委把培養(yǎng)先進(jìn)典型選樹(shù)工作當(dāng)成一項(xiàng)長(zhǎng)期重點(diǎn)工程來(lái)抓，通過(guò)精心培育，多年來(lái)成果不斷：所屬佳木斯分公司先鋒加油站經(jīng)理霍秦霞獲得央企勞動(dòng)模范稱號(hào)；文昌加油站加油員張?zhí)煲槐辉u(píng)為全國(guó)優(yōu)秀團(tuán)員，還被中國(guó)石油集團(tuán)選樹(shù)為“中國(guó)石油好榜樣”；齊齊哈爾分公司瀏園加油站獲得中國(guó)石油集團(tuán)百個(gè)標(biāo)桿基層單位稱號(hào)。

公司黨委對(duì)上述先進(jìn)典型的工作方法與事跡材料等進(jìn)行了歸納總結(jié)，并向上級(jí)對(duì)口部門(mén)推薦。

公司對(duì)這些典型人物事跡和案例，采取內(nèi)刊連載、設(shè)立網(wǎng)站專題等形式，進(jìn)行了廣泛宣傳，營(yíng)造了“學(xué)習(xí)身邊鐵人，爭(zhēng)做中國(guó)石油榜樣”的良好氛圍。公司黨委還開(kāi)展了道德模范評(píng)選活動(dòng)，對(duì)先進(jìn)典型事跡進(jìn)行廣泛宣傳，用典型的魅力吸引客戶、展示形象、帶動(dòng)隊(duì)伍、推動(dòng)工作。

由此，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，黨員成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，涌現(xiàn)出萬(wàn)噸站60座，增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。