加強企業黨建工作的思考與對策

摘 要：在我國企業中，實現企業快速健康發展的重要保證就是在企業中堅持黨組織的領導。在企業黨建工作推進過程中，要根據時代的變化不斷創新，使得黨建工作順應時代和企業自身發展的需求，為促進企業生產經營做好保障工作。本文針對新時期，企業加強黨建工作提出相應的對策。

關鍵詞：企業；黨建；思考；對策；

中圖分類號：X925 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-05-00-01

企業加強黨建工作就是企業在堅持馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的指導下，不斷解放思想，在企業中不斷發揮黨組織的核心作用，為企業的穩定發展提供服務。

一、企業黨建工作的重要性

在市場經濟體制下，我黨實現執政工作的重要基礎是企業，因此，加強企業的黨建工作有利于確保企業正確的發展方向，并且企業的黨建工作在整個企業建設中占有重要的地位，也就是說，在企業改革過程中，無論企業的組織形式、經營理念如何發生變化，企業黨組織的政治核心地位不能動搖。因此，在構建企業黨組織隊伍時，要充分發揮黨組織的模范帶頭作用，在黨組織的帶領下，實行企業管理運行機制，并且不斷擴大黨組織隊伍建設，加強對黨組織成員的制度保障，在新時期擴大黨組織隊伍建設的重要來源就是在企業中發展職工黨員。

企業的黨組織是中國共產黨的基層組織，但它延續了中國共產黨一貫的優良作風傳統和嚴格的組織紀律，具有完善的組織體系及工作機制，并有先進的理論成果作為支撐，能夠帶領企業實現自身價值追求。完善的企業黨建工作制度有利于在最大程度上協調各方利益、統籌企業整體管理，有利于企業集中力量辦大事，掌握企業的發展方向。在黨建工作中能夠實現我黨社會主義核心價值體系與企業發展理念、員工準則的統一，并且能夠在科學理論的指導下培育出先進的企業文化和積極向上的企業精神，旨在實現企業決策的科學性和民主性，進而提升企業的綜合實力。集中企業的全部力量促進企業的可持續發展。

企業黨建工作的重頭是提高企業員工的思想素質，引導企業員工向著積極向上的方向努力，不斷挖掘自身的潛能。實行企業黨建工作就是對員工從不同方面進行培訓，如理論修養、黨性等。定期對員工進行中國特色社會主義理論體系教育培訓，提升員工的思想素質，從而提升員工的整體素質。營造團結奮進的工作環境，促進企業的快速、平穩發展。

二、目前企業黨建存在的問題

在企業黨建工作過程中，存在最多的問題就是，黨建工作僅停留在口頭上，沒有落到實處。這主要是領導層的思想認識存在偏差，將黨建工作只是以口頭說教的形式進行宣傳。將工作的重點放在了企業經濟效益上，黨建工作難以發揮其應該發揮的作用。

目前，我國企業黨員隊伍結構發生了巨大變化，黨員的思想意識較之之前也有了很大變化。伴隨著我國社會主義經濟體制在我國的確立和完善，在進行企業改制和利益調整過程中。部分黨員的世界觀、人生觀和價值觀都受到不良因素的影響，組織觀念以及黨性淡漠，對全心全意為人民服務的認識度不高，企業黨員沒有發揮先鋒模范帶頭作用，導致普通員工對于企業黨建工作的認同度低。

新時期，企業員工的需求發生了巨大變化，但是企業在構建黨組織建設時還是采用傳統的活動方式和工作模式，企業黨組織工作人員創新意識不夠，創新水平有所欠缺。很多黨組織在進行黨建工作時，依舊采用“灌輸”式的教育模式，甚至認為學習我黨的政策路線方針唯一有效的方式就是將全體黨員集中，進行政策路線方針的解讀、學習。這樣的教育方式，參與人員過多，且沒有針對性，時效性差，沒有實現黨組織組織教育活動的效果，反而造成黨組織凝聚力不強的不好結果。

三、加強企業黨建工作的對策

（一）將思想認識、責任明確和措施落到實處。目前，企業中存在最大的問題就是對于黨組織的認識不到位，企業從上到下對于黨組織的地位沒有明確清晰的認識。思想認識的混亂致使企業黨組織得不到正確發展，給黨組織的建設帶來阻礙，黨組織的建設無法跟進，進而影響了企業的改革發展進程。企業黨建在實行過程中，一大難點就是責任不明確。企業是為了獲取經濟效益的最大化，因此，作為企業生產經營者而言，首要關注的自然是企業的生產經濟效益。企業黨建則是側面對企業的生產經濟發展起到促進作用，這種不明顯的間接發生作用使得企業生產經營者忽視對于黨建的重視。沒有實行明確的領導負責制進行企業黨建工作，責任不明確是黨建工作難以推進的主要問題。

實現企業黨組織工作的前提就是以上三位一體，從思想到制度再到實際，保證黨建工作的順利進行，在實際工作中積極發揮企業黨員的先鋒模范帶頭作用，體現黨員的先進性、積極性，選擇適當的載體進行黨建工作。

（二）將經濟發展與黨建工作相結合。將企業黨建工作衡量的標準定為是否促進企業經濟發展，將生產經營與企業黨建工作相結合是企業黨建在市場經濟環境下健康快速發展的落腳點和出發點。在企業發展中，注重調動企業黨員不怕苦不怕累的拼搏精神，帶頭堅持在生產第一線，為企業的現實發展排憂解難，帶動企業普通員工的生產積極性，帶給企業明顯的經濟效益。在市場競爭中，樹立正確的群眾觀念，深入市場，調研群眾需求，全力解決群眾關心的重點問題，化解群眾內部矛盾，營造核心進取的企業發展環境，以企業黨建工作促進企業生產工作，實現黨建工作的意義。

（三）提高黨建工作者的整體素質。企業黨建工作能否順利發展的基礎就是企業黨組織的戰斗力。在企業黨建工作中，從橫向上來說就是擴大企業黨組織的影響力，在發生巨大變化的國際、國內環境下，黨建工作者對黨組織的設置、工作方式等進行大膽創新，是黨組織在企業不同層面不同范圍內都有巨大影響力，保證黨的群眾基礎，加大黨的影響力。從縱向上來說，就是不斷加大對黨員的思想政治教育，保持黨組織的先進性，從而成為最廣大人民群眾利益的代表者，提高黨在群眾心目中的地位以及號召力，將黨的各項政策制度落到實處。

總之，想要加強企業黨建工作，需要全方位著手，提高黨組織的硬件設施和軟件設施，提高黨組織的工作能力和凝聚力，在企業黨建工作與企業生產經營結合起來，實現企業黨建工作的真正發展。

參考文獻：

[1]王軍海.關于重視和加強企業黨建工作的思考[J].遼寧省社會主義學院學報，2011（02）.

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