摘 要:固定成員間長期雙向的禮物交往活動,會形成通過禮物進行行為表達的圈子,本研究定義為“禮物交往圈”。按照禮物交往成員的社會地位、禮物交往的目的、禮物交往的形式等不同,“禮物交往圈”可以分為多種形式的,主要有朋友圈、業務交往圈、上下級交往圈,這些交往圈對禮物交往的個體行為,有著朋友建構、互助關系的建立、行為模式同化的意義。
關鍵詞:“禮物交往圈”;類型;意義
“禮物交往圈”,通過禮物符號與其他個體互動形成的圈子,個體之間通過禮物這一社會交往活動,構成的成員社會身份地位明確、并且成員數量基本固定的圈子,也可認為身份認同圈,因各圈子的不同,其組成成員數量也不相同,它是一種人際關系交往的圈子,禮物在其中承擔了交往這一行為的物質體現。
“禮物交往圈”的類型
根據交往目的和性質的不同,以及禮物交往對象的社會地位的高低,存在好幾種“禮物交往圈”,根據交往頻次、內容特征的不同,筆者將這些圈子分類概括為:以情感交流為主,成員關系較近,并且成員之間地位平等的圈子為“朋友圈”,這個圈子可以為個體找到同類群體的歸屬感。
除此之外,個體還會與“朋友圈”之外的人進行禮物往來,綜合這些的圈子類型,大體從禮物交往對象的身份職務、以及交往目的劃分,可以分為工作業務性的“禮物交往圈”、領導級的“禮物交往圈”、下屬級的“禮物交往圈”,分別簡稱為“業務交往圈”、“上下級交往圈”。
“禮物交往圈”的存在意義
(1)人際情感的支持
城市中的非親屬關系,相比于農村的親屬關系會顯得更為重要,尤其當城市中的人都遠離故鄉來到城里工作生活,在人際往來中,親屬關系的交往圈會顯得比較久遠。個體有情感表達和情感支持的需要,俗話說得好:遠親不如近鄰,當親人不在身邊,尋找知心人能排解內心的傾訴,這是人與人交往的最原始的動力。
(2)信息交流的需要
每個個體都是信息的載體和傳播者,“禮物交往圈”可以看成是一個信息匯集傳播的平臺。成員在進入圈子,可以相互分享、并獲取有利的信息。信息交流,在同地位的朋友圈中,會顯得很順暢,由于圈內成員都是關系很近、很熟悉的人,成員間的信任度高,并且對維系圈子有一定的責任,這樣在圈內的信息交流有一定的高效性和保密性。
而不同地位的上下級“禮物交往圈”中,信息的含金量會更高,因為上下級交往圈中,身份地位處于上層的人,擁有更權威更豐富的信息源,身份地位低的下級想通過進入圈內獲取可信度更高、更權威的信息,從而改變自己的行動策略。
(3)自身利益的需要
自身利益的需要,包括多方面的。不同地位間的交往圈,個體為了尋找向上流動的機會,通過與較高身份地位的成員通過禮物互動,獲得有利自己的資源,或試圖得到高層社會地位的成員幫助,并且比較不同社會地位成員組成的不同地位的“禮物交往圈”,給自己設定向上流動的動力。
同時,自身利益還可能包括生活必需品的獲得,圈內成員生活必需品的交換,都可以看做是生活必需品的再分配,這種生活必需品小到螺絲、燈泡,大到住房、汽車。正因為“禮物交往圈”有這種資源再分配的功能,吸引了圈外成員向圈內流動。
職位升遷調動,多數成員發展“禮物交往圈”的關乎自身功利性的目的,幫助自己在職位上升職,或不同單位間的調動,異地人事調動,指標的獲取,是成員在決定進入某“禮物交往圈”中會經??紤]到的問題。
(4)工作關系的要求
成員間的禮物交往活動,是因為成員間的工作業務都有著千絲萬縷的聯系,為了使自己單位或部門的工作能順利開展,完成企業單位的工作目標,迫使個體通過禮物交往這一手段維持彼此之間的業務關系,以便日后自己單位領域的工作推進中,其他單位或部門好給自己“開綠燈”。
尤其當今社會管理復雜化,各部門有著“牽一發而動全身”的聯系關系,需要部門合作聯手,才能出色地完成工作任務,社會個體在清楚了這一點之后,便于自身工作的開展,而促使成員有進入業務性的“禮物交往圈”當中。
結論:
從社會學的角度看,“禮物交往圈”有利于個體再社會化,個體通過禮物交往圈模仿他人的人際互動的模式,并且反觀自己的行為模式,去尋找一種更合理符合自己地位身份的行為模式,加以調節。
同地位的禮物交往圈中的個體,通過與他人禮物往來的互動,模仿學習對方的行為模式,如送給對方什么樣的禮物,在每個個體心里都有考量,對方用何種行為模式對自己,日積月累,自己會認可此種行為模式。
不同地位禮物交往圈,個體通過禮物的多寡輕重,去判斷衡量他人的身份地位,禮物在二者之間充當著砝碼,去橫向收受禮人的地位高低,并且二者達成了默契的認可;同時對于給不同于自己身份地位的對方贈送禮物,個體會打聽與自己身份一致的禮物交往圈的其他成員,他們送給不同地位的人的送禮標準,由此傳播開來,形成整個社會都潛在認可、表達出地位差別的禮物往來模式。這對于個體再社會化有極大的幫助的。
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作者簡介:韓璐(1989—),女,漢族,新疆和田人,北京工業大學人文社會科學學院2012級碩士研究生,主要從事城市社會學方面的研究。