推進管理會計在企業中的應用

◎ 文/張翠翠

推進管理會計在企業中的應用

◎ 文/張翠翠

我國經濟社會的發展逐漸步入“新常態”，而管理會計在各企業中正處于從財務會計到管理的轉型階段，文章基于管理會計在企業中的應用視角，分析了企業管理會計應用的現狀，并針對存在的問題提出相應的建議和措施，對未來企業中管理會計的應用推廣和完善企業管理會計體系提供借鑒意義。

管理會計；企業；建議

自2013年以來，我國經濟社會的發展逐漸步入“新常態”，為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入推進會計強國戰略，全面提升會計工作總體水平，財政部在2014年10月份以〔2014〕27號印發《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》（以下簡稱《指導意見》）的發布實施，管理會計逐漸引起了各企業單位的高度重視，推進單位內部管理會計體系的應用、提高企業會計信息質量、促進企業健康快速發展成為各企業的重要目標。

與西方國家相比，我國的管理會計發展相對滯后。西方管理會計萌芽于20世紀初，隨著經濟社會的發展、科學技術進步以及企業經營模式的不斷完善，與管理會計相關的理論體系和實踐應用已經比較成熟。而我國的管理會計在20世紀70年代才開始引進西方有關管理會計方面的理論，但并沒有得到廣泛的推廣。隨著我國經濟的發展以及企業經營需要，在管理會計的實踐應用中也取得不少的成功案例，如中國航天工業“全面預算管理體系”、河北邯鋼“成本否決法”等，這些典型案例使得管理會計理論和實踐不斷結合和演進。文章探討和分析了在“新常態”背景下管理會計在各企業中的應用現狀及存在的問題，并提出相應的建議和措施。

一、管理會計的定義

管理會計是現代管理科學和現代會計科學相互結合形成的一門學科，是現代化和科學化的產物，也是現代社會經濟和科技發展的必然趨勢。管理會計是為適應組織內部的經營管理而逐步形成和發展起來的，所以我們又將管理會計稱為“內部報告會計”。然而，現階段我國經濟存在增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期“三層疊加”的新常態現狀，我國企業面臨重新構建發展模式和重新設計管理戰略等重要問題，推廣和應用管理會計也成為企業內部的重要任務。這對企業在競爭加劇和結構轉型時期持續健康發展具有重要作用，并且還有助于完善和推廣管理會計體系。

二、管理會計在我國企業應用的現狀

管理會計在我國企業中起著基礎支撐和戰略支撐的重要作用，但現階段有關管理會計理論在實際應用中還存在一些問題，需要我們進行深入分析和探索。

（一）管理會計理論與實踐脫節

西方國家的管理會計理論基于發達的經濟背景下不斷發展和完善的，而我國的管理會計理論主要是依靠引進西方國家的研究成果和實踐經驗，這樣必然存在與我國國情不相符的狀況，并且我國更偏重于管理會計理論的研究，其相應的理論并沒有在各企業中得到應用甚至重視。與此同時，我國企業類型、行業類型比較繁多，管理會計的應用也會有所差異，國有企業管理會計模式并不一定適用于民營企業，而制造業管理會計模式也不一定能適用于金融行業。因此，管理會計體系缺乏本土化及其應用程度的不足不僅阻礙了管理會計在各單位的推廣，而且不利于企業實現價值創造和持續發展的目標。

（二）管理人才人員匱乏、意識淡薄

管理會計是一門綜合性學科，融合了管理理論、會計理論和行為理論等眾多學科的知識，這就需要企業管理會計人員具備多方面的能力。但現有階段我國已有1660萬會計人才，但是高端會計人才非常匱乏，這成為制約企業管理會計應用和發展的重要瓶頸之一。除此之外，我國企業內部人員普遍存在對會計的認知偏差，認為會計就是記賬、算賬、報表，而涉及有關企業經營決策和戰略管理方面則認為是企業管理層的事情，管理會計更為成為一種輔助作用，有的企業甚至忽視，這必然也阻礙了管理會計在企業的發展。

（三）管理會計的工作組織和機構設置不規范

盡管《指導意見》的發布實施引起了各企業事業單位的注意，但是到目前為止我國還沒有一個專門研究和指導管理會計工作的組織或協會結構，無法對管理會計工作進行系統化和組織化的管理。除此之外，我國企業中有關管理會計工作機構和崗位設置的情況差異很大，大部分企業并沒有將其視為是一項重要任務，所以管理會計在企業中的應用存在一定的障礙。

（四）信息系統建設滯后

伴隨物流網、大數據、云計算時代的到來，企業會計數據開始由單一結構向海量復雜的大數據轉變，如何在其中搜集、整理和分析會計信息成為企業會計工作面臨的重要挑戰。目前，我國大部分企業僅能提供一些內部基本數據，這遠不能滿足管理會計需要的計劃、決策、生產和投融資等信息需求。而且，有關管理會計的系統軟件開發相對落后，使得管理會計復雜的公式和模型無法用軟件進行操作，更不用說獲取與之有關的信息。這些問題嚴重阻礙了企業有效的進行成本控制、業績評價和預算管理，與企業持續健康的經營和發展相違背。

三、管理會計在我國企業應用的建議

由于管理會計在企業應用中存在著以上問題，為了推廣管理會計在企業中的應用、完善管理會計體系建設、發揮管理會計價值創造的作用，提出以下建議：

（一）深入對管理會計理論和典型案例的研究

建設有中國特色的現代管理會計理論體系，是解決當前理論與實踐脫節的重要對策，是應對“新常態”企業發展的必然要求。我們不僅要引進西方國家的前沿的管理會計理論，更要基于我國現階段的特殊國情和企業自身的發展要求。在引進先進理論的同時，結合管理會計方面的一些典型案例，不斷創新管理會計理論和工具方法，在對管理會計理論和實踐探索的同時，還要積極總結經驗和方法，發現管理會計在不同性質、不同行業和不同發展階段企業各自的規律，形成相應的理論框架和體系，只有這樣才能真正實現理論和實踐的有效結合，才能推廣和完善管理會計在我國企業中的應用和發展，才能有助于實現企業價值創造和企業價值最大化的目標。

（二）培養復合型會計人才

會計行業越來越多的與法律、金融等行業相結合，因此，管理會計人才不僅要具備財務專業知識，還要具備金融、法律和經濟等專業知識，同時對組織管理能力、溝通協調和風險控制等能力尚有一定的要求。我們要從基礎教育和后續教育兩個方面來培養管理會計人才需求。在基礎教育層面，在學習國內外管理會計理論和典型案例的同時，還要注意與法律、金融等其他學科之間的融合。在后續教育層面，有關政府部門和企業首先要重視對管理會計人才的培養；其次，要定期組織對管理會計人才進行培訓，打造更多符合企業和市場的高端管理會計人才，為管理會計的應用和推廣提供人才儲備和重要支撐。

（三） 完善管理會計的組織和機構設置

在國家大力推進中國特色社會主義管理會計體系的同時，企業不僅要加強對管理會計工作重視，還要完善相應崗位和機構的設置，從而規范管理會計工作，為企業生產、決策和管理提供及時有效的信息。在推進管理會計在企業中的應用工作之外，政府部門還要積極建立和完善管理會計工作的組織或協會，加強宣傳管理會計在企業中發揮的重要作用，為企業的管理會計工作定期進行理論和實踐的指導，實現管理會計工作的組織化和系統化，從而使企業適應“新常態”背景下企業戰略管理的需要。

（四）發展企業會計信息系統

《指導意見》中明確指出要全面推進面向管理會計的信息系統建設，實現會計與業務的有機結合。因此，對于各企業而言，在大數據背景下構建一個相對完善的管理信息系統，要充分利用各種管理會計工具方法和信息技術優勢，收集、分析和處理各種復雜的會計信息，為各部門和各管理層進行業績評價和經營決策提供依據，這對推動管理會計在企業中的應用具有重要作用。

四、結語

綜上，我們探討了管理會計發展的必要性，以及在我國各企業中管理會計應用存在的問題，并針對這些問題提出相應的建議。總體而言，盡管管理會計已經逐漸引起各企業單位的重視，并且也取得一些成功的案例，然而，從上述文章中我們可以看出，管理會計在理論發展和實踐應用、組織結構涉及、人才儲備以及信息系統建設方面尚需進一步發展和完善，才能更好地發揮管理會計為企業價值創造的作用，才能推進中國特色社會主義管理會計體系的應用和發展。

[1]熊焰韌，蘇文兵.管理會計實踐發展現狀與展望[J].會計研究,2008（11）：84-91.

[2]胥朝陽，張婷.后危機時代管理會計方法體系的重構[J].經濟研究導刊，2010（25）：92-94.

[3]葉青，楊晨光.新常態下企業發展的新機遇[J].會計之友,2015（3）：11-16.

[4]財政部[2014]27號文件.關于全面推進管理會計體系建設的指導意見[R].

(作者單位:肥城農村信用合作聯社)