趙楊
摘要:受全球經濟市場轉型的影響,我國進入了社會轉型、體制轉軌、觀念更新的關鍵時刻。新經濟時期的市場發展對人才的定義與需求也有了更明確的標準。人才培養技術的進步不單單意味著教育的進步,更意味著經濟市場的進步,社會的進步。高校培養的大學生要適應社會的發展,就要具備全面發展的綜合素質,具有與時俱進的創新精神與不斷提升的實踐能力,這樣我們的人才才能更好的為社會發展建設作出貢獻,也可直接解決大學生就業困境,而對于音樂專業的學生來說,提高創新意識和實踐能力,更有利于提高其市場競爭力。
關鍵詞:人才培養;創新意識
一、大學生創新與實踐能力缺失的具體表現
由于傳統教育模式的束縛,縱觀當代大學生,無論在創新意識還是在實踐能力方面的表現均不容樂觀。具體表現有下面幾種情況:
(一)普遍缺乏創新意識
大部分學生進入大學后,對自己的目標定位不夠準確,將自己的時間大多花在書本上,完全為了應付考試而學習,粗枝大葉,不求甚解,創新意識相當淡薄,其潛在的橫向思維能力、發散思維及逆向思維能力的激發在一定程度上受到了嚴重的影響,成了循規蹈矩的“書呆子”。
(二)學不致用,知識無活力,在實踐中不善于利用和創造條件
學生們在課堂上學到的知識只是與考試緊密結合,與實踐無太大干系,學生們找不到將知識轉化為實踐能力的途徑。
(三)知識單一,缺乏創新的實踐角度
學生們普遍只注重自己所學專業的理論知識,對自己專業以外的知識持敵對的態度,對跨專業的理論設想嗤之以鼻。不善于把各科知識相互聯系、融會貫通,也就找不到創新的實踐角度。
(四)功能固化,沒有過硬的創新實踐操作能力
傳統的經典教學模式是“一題一解”、“一問一答”,這造就學生缺乏“一題多解”、“一問多答”的思維靈活性,以至于對創新實踐沒有設想。
(五)思維惰化,沒有創新興趣與熱情
學生不愿也不善于對學習內容作深入的思考,通常是考試的就學、不考的就不學。這樣一種功利性的教學方式,不僅對創新的阻滯非常明顯,還養就了學生的思維惰性。
(六)缺乏創新毅力
有些學生對創新是有一定興趣的,但往往由于學習中的種種困難而見異思遷、半途而廢。創新本身就是高度復雜的思維過程,它需要具體實踐活動的支持才能使思想過渡到實質,任何輝煌的成就都要經過一個艱苦的歷程,同失敗與困難的斗爭都是憑借堅定的意志、頑強的毅力和堅忍不拔的精神來實現的。
(七)對創新概念的誤解
目前,絕大部分學生在談起創新精神時都非常茫然,進一步了解才發現大部分學生對創新的概念不能正確理解,認為創新只是發明、創造,認為只有搞科研的人才需要創新精神。這在很大程度上制約了大學生的思想與行為,抑制了他們潛在能力的發揮。
二、造成大學生創新實踐能力知行反差的原因
(一)當前教育模式及觀念對學生創新實踐能力的影響
中國的升學教育模式在學生心中映射了這樣一種思想,認為高中辛苦點考上一所好的大學然后就可以輕輕松松前途無憂了,所以就存在這樣的現象,很多學生踏進大學校門后毫無節制地放松,呈現出一種十分慵懶的學風,上課逃課或者到課不認真聽講,把所有的希望押在臨近期末的高強度復習當中,完全沒能擺脫應試教育教育的模式,學生為了考試而學習,沒有發揮主觀能動的作用,有的老師也為了教學而教學忽略了學生的接受能力及感受,缺乏與學生之間的交流溝通。
(二)外界環境對學生創新與實踐能力也有較大影響
通過調查還發現,對于周圍的創新實踐氛圍,大多數學生對此都感覺不是很濃厚,雖然大學學科較少,自己安排的時間比較多,但是我們好像對創新實踐沒有刻意地追求。而是把大把的時間用在了其他的娛樂活動上,雖然提到創新實踐,大家對此都很認同,但是付諸于實際的太少,就如上一條所分析的一樣,知行反差較大。
三、高校在大學生創新意識與實踐能力結合教學中的不足
(一)教育思想與管理體制陳舊,缺乏改革創新
高等學校是培養創新人才的基地和搖籃,肩負著培養學生創新精神和實踐能力的重要歷史任務。隨著科技的不斷進步,人類的生活發生了巨大的改變,特別是知識經濟時代的到來,改變著人們的教育思想和教育觀念,沖擊著陳舊的管理體制。知識經濟時代需要創新精神與實踐能力相結合的高級復合型人才,而高級人才主要來源于創新教育,因此,過去的陳舊思想與管理體制在某種程度上局限了高級人才的培養。
(二)課程體系不完善,教學方式比較單一
目前的課程體系僅把專業知識通過教師這一中介機械地傳遞給學生,使學生對知識結構的掌握狹窄,不能觸類旁通,教師操縱、控制著學生的學習,決定著學生怎么學、學什么,這種以教師單方面講授為主的教學方式,顯然不利于學生潛在能力的發揮。
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【作者單位:河南農業職業學院】