醫(yī)院節(jié)能降耗的主要做法及成效分析

袁杰

摘要：醫(yī)院若想降低成本和開銷，一個重要手段就是做好節(jié)能降耗的相關工作。這不僅對醫(yī)院計劃的制定、組織的實施、領導的監(jiān)控以及后勤工作的順利開展有積極的作用，還對環(huán)境保護和生態(tài)建設有重大的意義。本文將從幾個方面談一談醫(yī)院節(jié)能降耗的主要做法以及其成效的分析。

關鍵詞：醫(yī)院；節(jié)能；降耗；主要做法；成效；分析

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A

文章編號：1005-913X（2014）12-0237-01

談到醫(yī)院節(jié)能降耗的具體做法，我們必須先來探討一下醫(yī)院節(jié)能降耗工作的現(xiàn)狀。我們或多或少都有去醫(yī)院的經歷，那么不難發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院中常常有洗手間水龍頭長流水、診室病房在無人時也空調常開等能源的浪費現(xiàn)象。近年來，由于國家的重視，相當一部分醫(yī)院已經認識到了節(jié)能降耗的重要性，開始著手解決能源和耗材的浪費問題，把相關的節(jié)能降耗工作列入醫(yī)院的年度工作內容之中。下面我們就具體地說一說醫(yī)院節(jié)能降耗的主要做法，并對成效進行客觀的分析。

一、提高管理階層認識，落實相關規(guī)章制度

想要做好節(jié)能降耗的相關工作，醫(yī)院方面首先要提高管理力度，提升對這一問題的認識程度，真正把節(jié)能降耗作為醫(yī)院的一項重要的工作來進行落實。具體說來，首先要做好宣傳和動員的準備，形成節(jié)約資源的良好氛圍，調動起全體員工的節(jié)約能源意識。在醫(yī)院內部，通過宣傳欄、標語、活動周等形式形成聲勢。[1]對于典型的節(jié)能降耗的人物實例要即性激勵和表揚，而對于一些嚴重的浪費現(xiàn)象，要進行適當?shù)钠毓夂团u。這樣醫(yī)院內部的節(jié)能降耗就能在大環(huán)境下更加順利地開展。

在節(jié)能降耗的過程中，合理的規(guī)劃是必不可少的。成立相關的節(jié)能降耗領導和工作小組，定期進行分工和探討，有利于加快節(jié)能降耗的進程，制定更加合理的節(jié)能工作計劃。在討論過程中，對于一些老化設備、失修的裝置等具體問題要進行細致的求證，提出合理的整改和升級意見。討論的結果需要寫入相關的章程中，這樣才能不斷健全能源節(jié)約和耗材降低的激勵和約束制度，把節(jié)能降耗的工作具體到每一個崗位和每一位員工身上，推動節(jié)能降耗機制的長期運行。

二、使用節(jié)能產品，準確合理認識節(jié)能目標

在醫(yī)院進行節(jié)能降耗的過程中，存在著環(huán)節(jié)眾多，瑣碎的問題。克服這些問題，就要求醫(yī)院的管理層認識到節(jié)能降耗的重要意義，在醫(yī)院中使用節(jié)能的產品，不僅僅著眼于一時之利，而是把眼光放長遠，著眼于醫(yī)院的可持續(xù)運行和發(fā)展。進行醫(yī)療器械等耗材的選購時，要優(yōu)先考慮能夠節(jié)能降耗的規(guī)范產品。

計劃沒有落實到行動中就只能是空想，所以在醫(yī)院節(jié)能降耗的過程中，要注重落實想法，統(tǒng)計、分析、比較節(jié)能降耗前后的狀況，對一些照明、供水、空調溫度調節(jié)等反復出現(xiàn)的問題，要不厭其煩地反復去檢查和改進。[2]具體說來，在照明方面，用節(jié)能高效的燈具代替原有的低效的光源，在一些公共走廊和辦公室都要安排好管理照明的人員，爭取做到屋內沒有人時，照明設備一定關好。景觀燈、草坪燈等也要落實到具體的管理人員，避免出現(xiàn)怕麻煩長明燈的現(xiàn)象。在空調的使用方面需要更加合理化，例如采用節(jié)能的空調系統(tǒng)就能夠有效地減少能耗，對于空調的使用標準也要進行規(guī)范，夏天開啟標準是室外高于30攝氏度，冬季則是低于5攝氏度。最后，我們不能忽略的還有冷熱水等水資源的節(jié)約問題，可以考慮對冷凝水進行回收利用，安裝二次供水系統(tǒng)，杜絕“長流水”的現(xiàn)象。只有在實踐中，經驗才能不斷被總結，差距會不斷顯現(xiàn)出來，有利于最終消除差距，將節(jié)能減排的目標落到實處。

三、客觀分析成效，清楚認識問題

在節(jié)能降耗的成效分析中，需要對比醫(yī)院的收入和能耗的環(huán)比下降率和增長率。能耗的增加與減少還有一些相關因素，比如醫(yī)院的地位和服務能力，醫(yī)院的區(qū)域服務能力高，病人數(shù)量多，能耗自然不斷增長，反之能耗則可能會下降。

在分析影響醫(yī)院節(jié)能降耗的因素時，我們可以發(fā)現(xiàn)，主要的調節(jié)一是在技術層面，如何在保證舒適度的前提下，不斷地減少空調機組或者電梯機組的運行時間，提高運行的效率，從而達到節(jié)能降耗的目的。[3]比針對電梯的使用，要合理地調節(jié)電梯的運行效率，貨物運送的電梯、醫(yī)務人員專用的電梯、病員使用的緊急電梯等需要分開合理設置。對于多層電梯要采用群系統(tǒng)控制運行，單層停靠、雙層?？?、層層?？康榷喾N停靠模式的選擇也可以推動能源的節(jié)約。與此同時，也可以做到在電梯的使用高峰時期規(guī)避一部分閑乘人員，最終達到提高電梯使用效率的目的。

二是管理層面，在醫(yī)院中，各種大型設備的型號和品牌一定需要在財務部門進行登記和備案，只有準確地掌握相關設備的型號、使用的年限、維修的機制等詳細真實的信息，我們才能對高能耗設備提出降耗的合理方案，進行合理有效的效率分析和反饋。在設備信息處理方面，對于項目的類別要進行細化，科學合理地進行分類，讓負責節(jié)能降耗的相關人員可以一目了然。爭取建立起設備信息的系統(tǒng)平臺，方便后勤部門及時監(jiān)督大型設備的運行狀況，隨時針對節(jié)能降耗問題提出合理化的建議和參考。定期評定大型器械的能耗，確保設備充分運行而不是充當擺設，提高節(jié)能降耗的能力和效率。

四、結語

綜上所述，醫(yī)院節(jié)能降耗就是一個這樣的工作。屬于長期消費品的建筑，按照要求進行利用，可以將能耗控制在一定的范圍內。因此，是否進行節(jié)能降耗有很大的差別。節(jié)能工作做得到位，對于現(xiàn)在和后人來說都是一樁大好事，反之，不好好進行節(jié)能和降耗的相關工作，會產生很多負面影響。醫(yī)院從可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，必須充分認識到做好節(jié)能工作的重要性，對節(jié)能降耗的安全做到高度重視，從空調系統(tǒng)、冷熱水系統(tǒng)、照明系統(tǒng)等多個方面做好節(jié)能降耗的工作。在技術層面不斷實現(xiàn)突破，并著重在管理層面進行提升。只有這樣堅持下去，才能不斷推動醫(yī)院的發(fā)展，對生態(tài)環(huán)境的保護和建設產生積極的影響和促進作用。

[責任編輯：龐 林]