杜絕“吃企業”

趙暢

反“四風”至今，可謂碩果累累。然而，記者在采訪中發現，即便在當前反腐“高壓”態勢下，一些基層干部仍管不住自己的嘴，將吃喝地點轉移到了企業。

在當前反腐“高壓”態勢下，竟還有基層干部“仍管不住自己的嘴，將吃喝地點轉移到了企業”，這既說明一些基層干部對于“吃喝風”的“留戀”之深，也折射出反“四風”任務之艱。中國紀檢監察學院副院長李永忠之言，可謂一語中的：“由‘公款吃喝變成‘老板請客、老板買單，最后損失的還是公家利益。沒有一個老板愿意白白買單，既然讓那些老板掏錢，個別干部就要把國家、集體的利益輸送給老板。”

如果說，“吃企業”現象的出現，是因為一些基層干部有權，尤其是其權力尚有隨意運作的空間——“很多環節公事公辦或者按照最后時限辦理”，企業的“成本就增加了一大塊”的話，那么，要杜絕“吃企業”首先必須將權力置于陽光之下。只有開出“權力清單”，“責任清單”，建立起公開公正公平的環境，讓基層干部只有為企業服務的義務而沒有為自己謀“吃”謀利的權力，企業也才能理直氣壯地拒絕一些基層干部謀“吃”謀利的行為。

一些基層干部面對“高壓”態勢而依然故我，其中另一個重要原因，則是因為覺得“吃公款”是犯大忌的，到企業去吃一頓則無關緊要。其實，《黨政機關厲行節約反對浪費條例》早已明確規定：不得將公務消費轉嫁給所管轄范圍內的企業，也不得向外轉移。然而，因為“在具體的執行過程中，缺乏一個具體、明晰的實施機制”，導致一部分基層干部“渾水摸魚”。為此，有必要將對“吃企業”等轉移“三公”經費消費行為的處理與有關廉政準則和紀律處分條例相銜接，進一步加以細化，使上述《條例》的施行更具可操作性和實效性，從而打消一些基層干部的僥幸心理，切實防止“吃企業”等行為的發生。

作風建設任重道遠，“永遠在路上”。我們只有“以變應變”——咬住目標不放松，保持力度不松勁;只有“以變應變”——不斷創新提升，不斷完善提高，我們才能打勝這場作風建設的持久戰。