平凡中的不凡
——記中國恩菲副總工程師、國務院特殊津貼專家劉育明

楊健 陳敏|文

“我是個很普通的設計科研工作者。”中國恩菲工程技術有限公司副總工程師、國務院特殊津貼專家劉育明這樣描述自己。他說：“我從事的是礦山的設計科研及咨詢工作。我信奉的是踏踏實實做事，老老實實做人。”這樸實平凡的話語，卻在他的人生中不平凡地實踐著。

在中國恩菲工程技術有限公司（以下簡稱“中國恩菲”），劉育明教授是采礦領域的支柱，也是眾多青年人的楷模，是擔任大型工程總設計師最多的一位。他像礦石般樸實，也像礦石一樣，把積攢的每一分光和熱，都無私奉獻給了中國恩菲的事業，奉獻給我國的采礦事業。

劉育明獲得頒發澳大拉西亞礦業與冶金學會院士證書

勤奮學習 老實做人

1964年，劉育明出生在湖南省衡山縣的一個小村落。童年的他，在學校里是個好學生。農村的生活鑄就了他樸實無華的性格和吃苦耐勞的精神。他身為農民的父母，艱辛地養育著7個子女。

父親是黨員，在村里當干部，在子女眼里也特別有威信，他常說的一句話就是：“只要你們能讀書，家里砸鍋賣鐵也會送你們讀書！考大學只能考一次，考不上就別想考第二次。”

為什么讀書還要砸鍋賣鐵呢？為什么就只能考一次？隨著年齡的增長，劉育明慢慢明白了父親那句話里的信仰和堅強，還有對子女十足的信心。大山的氣魄造就了他堅強的性格，在13歲那年，他就只身翻越了莽莽的南岳衡山。

1980年，勤奮好學的劉育明以學校第一名的成績，考上了中南礦冶學院（現中南大學），就讀于采礦專業。第一年期末，他去湖南桃林鉛鋅礦實習，和幾十個同學一道背著鋪蓋，倒了3次車才到達礦山，那里條件艱苦得出乎他的意料。但他沒有被嚇倒，而是老老實實地以學好專業為己任。考取了本專業的研究生后，他進一步了解了采礦的實質，也漸漸愛上了這門看似枯燥乏味、實則充滿挑戰的事業。

“采礦是門藝術，也是一門綜合學科、系統工程，涉及面很廣，像地質學、巖石力學、流體力學、采礦工藝、機械學等，都囊括在內。能做好一個工程，我很有成就感。”

讀書期間對劉育明影響最大的人是當時采礦界的知名專家黃存紹老師，劉育明談起老師來充滿敬慕的感情：“老師在‘文化大革命’中受到迫害，平反后立刻全身心地投入教學科研事業，取得了有目共睹的成績。老師為人真摯熱心，學生有問題時，他都不遺余力地去幫助解決，他對他的學生寄予了厚望。”

黃存紹老師對采礦事業的熱愛，為人的真誠善良，深深感染著劉育明。

讀書期間，在同學和老師眼里，劉育明都是品學兼優的學生，刻苦上進。他只是理所當然地認為，學生就該學習，并且把書讀好。上大學之前，他的英語水平可以說是等于零，從大學一年級開始他就暗下決心，一定要把英語學好。在幾年的努力下，他很快掌握了豐富的詞匯，并能自如地閱讀英文雜志，給自己學習第一手技術資料提供了很大便利。四年以后，他的英語成績已在全班名列前茅。

畢業后，劉育明來到中國恩菲，在這個舞臺上，唱響了人生新的樂章。

參加工作以后，學習成了劉育明的家常便飯，在辦公桌和書柜里擺滿了各類資料和書籍。當談到在設計院里最值得佩服和學習的人時，他說：“采礦權威于潤滄院士是我們學習的楷模，他的敬業精神，他的智慧，是我們永遠也學不完的。”

劉育明是個熱心人，在中國恩菲有口皆碑。誰有個難事，他肯定會默默地在同事后面給予支持。有了重擔出了分歧，他就一聲不吭地站到最前面。他從不浮躁，一直都是笑瞇瞇的樣子。辦公室的同事都把他當朋友，也愿意和他說說自己在工作和生活中的苦惱。

“父親說過，做好事先要做好人。我沒什么偉大事跡，就想做個踏實的人，在自己的工作崗位上發光發熱吧。”

踏實做事 銳意創新

1987年，劉育明被分配到中國恩菲采礦室工作。由于他工作踏實認真，成績優秀，1996年12月晉升為高級工程師，3年后又破格晉升為教授級高級工程師。后來他擔任了礦山分院副總工程師兼采礦室主任。

劉育明做事非常認真嚴謹，從不輕易放過一個細節。1995年他和考察團去瑞典、加拿大等國考察學習了近一個月，他充滿自信地說：“國外水平相對來說較高，但這些年我們發展得很快，礦山的開采技術水平大大提高，只要我們努力，趕上國外是有可能的。”劉育明非常珍惜國外考察學習的機會，盼望盡快消除這種水平上的差距。每一次，他都細心嚴肅地學習國外同仁的設計，并在匆忙的行程中就撰寫考察報告。晃動的車廂或者正在施工的礦井旁，只要有了新發現，他就立刻掏出紙筆記錄下來。

除了學習理論知識，劉育明還長期堅持現場施工服務和試車投產：“戴上安全帽和礦工一起下井，這對我們采礦設計研究者來說是非常重要的，沒有豐富的實踐經驗，所做的設計是經不起推敲的。危險當然有，但不能害怕，工作還得努力去干。有些礦山條件差，但已經習慣了。”他不太愿意多說礦井下的艱苦，或許，這在真正的英雄眼里不值一提。

劉育明在國際行業論壇做報告

從1992年10月起，劉育明擔任銅綠山礦二期工程項目總設計師和采礦專業負責人。當時，他年僅28歲，是中國恩菲最年輕的總設計師。銅綠山礦地處湖北大冶市，是我國著名的銅都，礦區內有兩千多年歷史的古銅礦遺址，是中華民族文化的一件瑰寶，是國家重點文物保護單位，古銅礦遺址下蘊藏著豐富的銅礦資源。由于古銅礦遺址的保護加之復雜的開采技術條件，給礦床開采帶來了很大的技術難度。劉育明作為新秀，接過了這副重擔。盡管有壓力，但他有信心，堅信在大家的支持下，一定能順利完成任務。他充分估計存在的困難，協調現場各方面的關系，解決各個專業領域的問題，做好采礦和外專業的配合。同時，設計中大膽采用國際先進技術，運用膏體泵送充填工藝，不僅保護了古銅礦遺址，保證了采場的安全生產，而且減少水泥耗量，大大降低生產成本，從而使工程取得了巨大的經濟效益和社會效益。該項目被評為2001年度中國有色建設協會優秀設計一等獎。如今銅綠山礦就像一塊璀璨的孔雀石在荊楚大地閃光。

1994年到1999年，劉育明又扛起新的任務。三山島金礦位于山東省萊州市渤海之濱，蔚藍色的大海賦予了這個小漁村寶貴的礦床。

劉育明深情地說：“能參與這么美麗的礦山建設，為這么迷人的地方做點事，是我莫大的榮幸。”

三山島金礦是國內當時最大的黃金地下礦山，作為采礦專業負責人，一個重要的問題擺在他面前，二期工程是采取傳統的延伸豎井方案，還是主斜坡道開拓電動卡車運輸方案？后者投資大，但基建時間短，經營成本低。可是當時電動卡車技術是國際先進技術，在我國尚無先例，能不能成為國內第一個吃螃蟹的人？通過刻苦研究資料，消化和掌握每一個技術細節，在多次的技術經濟比較之后，他最終摒棄了傳統方案，而采取了新方法。劉育明仍記得1995年去國外考察時的情景：“我與外國同仁就電動卡車技術方面的一些細節討論過很長時間，交流得比較充分，把平常都提不到的一些技術問題弄得清清楚楚。這對后來的設計和系統的成功應用很有幫助。”1998年10月二期工程正式投產，各系統運轉正常，電動卡車運輸為礦山生產發揮了重要作用，創造了顯著的經濟效益。電動卡車的成功應用標志著我國在礦山現代化水平又邁上了新的臺階，填補了這一技術領域的空白。該項目被評為2000年度國家黃金管理局優秀設計一等獎。

劉育明業務能力強，有口皆碑，2002～2005年，他先后參加完成了多項礦山工程設計和科研任務。作為蒙古奧尤陶勒蓋銅金工程的采礦專業負責人，通過認真扎實的工作，完成了該工程的可行性研究。作為銅綠山銅鐵礦深部工程的總設計師，組織完成了可行性研究和方案設計工作。作為副總設計師和采礦專業負責人，劉育明從2004年10月起承擔了馬鋼集團白象山鐵礦的設計任務，該工程對中國恩菲進入鋼鐵行業有著重要的意義，經過努力的工作，圓滿地完成了初步設計任務，初步設計和安全專篇順利通過了有關部門組織的審查，獲得了業主和專家們的認可，該工程成為中國恩菲在該領域的一個典范。作為金川三礦區開發利用工程的副總設計師（后為總設計師）兼采礦專業負責人，劉育明組織完成了大量的施工圖，由于三礦區地質條件非常復雜，且采礦方法為技術難度大的自然崩落法，因此，在工程上投入了較大的精力。作為副總設計師兼采礦專業負責人，他完成了陜西煎茶嶺鎳礦的初步可行性研究。此外，他還完成了蔡家營鋅金礦的方案設計。作為主任工程師（副總工程師），他參加了多個項目的技術方案評審和討論；完成了大量的高階段文件和施工圖的審定審核工作；作為課題負責人，他正在開展自然崩落法課題的研究工作。2004年1月，由他負責的“金屬礦床無廢害開采技術”獲得國家科技進步二等獎。2004年6月，劉育明獲國資委中央企業優秀共產黨員稱號。

每一分成績都來之不易，建立在踏實辛勤、不為人知的勞動之上。

“節假日工作司空見慣。這是我們設計院的性質。并不覺得有多辛苦。”沒有雙休日，加班到凌晨，這就是科研設計者的工作狀態。從劉育明的嘴里說出來，卻一點埋怨的意味也沒有。1998年，劉育明承接了越南的一個項目（越南生權銅礦采選冶聯合企業可行性研究工作），為了按業主要求的時間拿出成品，他和大家加班加點，辦公室在晚上十點就關門上鎖，他背著一大沓資料回家繼續工作。那時他還住在筒子樓，一家三口擠在13平方米的小房子里。為了不影響家人的休息，他就躲到公用廚房里，把熨衣板攤開，湊合著寫設計書和校對。他兢兢業業的工作態度，翔實可行的設計，得到了委托單位和越南方面的好評，最終這個項目被爭取了過來。

如今，劉育明已是中國恩菲的副總工程師，具有注冊咨詢工程師（投資）和高級項目經理執業資格。除了完成咨詢設計研究任務外，他還認真總結經驗，先后發表了多篇技術論文，其中有四篇在國際會議上發表，作為《采礦工程師手冊》副主編之一組織并參與了編寫工作，作為主要編寫者參與了國標《金屬非金屬礦山安全規程》等的編寫。獲得國家科技進步二等獎1項，部級科研咨詢設計一等獎5項等多項獎勵。

劉育明2004年獲國資委授予的中央企業優秀共產黨員稱號。2008年11月獲得由國際咨詢工程師聯合會主席頒發的“首屆FIDIC中國優秀青年咨詢工程師”稱號，人民網、中國工程咨詢網均有獲獎的報道。2009年，他獲得國務院的政府特殊津貼，2014年獲得澳大拉西亞礦業與冶金學會院士稱號。

回首這些成就，劉育明總是笑著說：“中國恩菲是個大家庭，這些成就是于潤滄院士等老一輩專家培養的結果，也是中國恩菲全體員工共同努力的成果，我個人的作用是很渺小的，給我這么多榮譽我感到壓力太大，只能更加努力工作才能不辜負大家對我的期望。”劉育明說，他對自己的工作始終不滿足，因而一直向前、從不懈怠。這也許是人們所說成功的前提。具體的設計工作都是各個專業設計人員完成的，我們作為項目經理（設計經理、總設計師）只是組織者、管理者、領導者。當我們把自己的命運與中國恩菲的命運緊密結合，我們就會得到發展與提升，中國恩菲的事業也會越做越大。