探討新形勢下如何強化醫院政治思想管理工作

許 勤

蘇州市中醫醫院，江蘇 蘇州 215009

作為醫療衛生行業機構的中醫院，把醫療衛生工作的出發點和歸宿點，放在滿足人民群眾的健康需求上。醫院職工是具體的執行者和貫徹者，要達到全院職工思想統一，確需加強職工思想政治工作。中醫院醫院文化是醫院特色體現，又是思想政治工作重要手段，所以強化中醫院政治思想管理工作尤為重要。

1 中醫院政治思想管理中的問題

在醫學科技快速發展、醫療改革的大背景下，中醫院發展遇到了阻力，硬件基礎薄弱，醫療工作者梯隊建設不完善，政府投入不足等因素影響中醫院更好更快發展，使醫務工作者產生消極、拜金等不良情緒。給中醫院政治思想管理工作造成阻礙。同時有些醫務工作者認為政治思想工作是既費力、又耗時，不出效益的工作，可有可無，政工師工作方法單一，思維傳統。

2 強化中醫院政治思想管理工作的途徑

2.1 “中國夢”引領政治思想工作

在中醫院中，部分醫務工作者把學習黨的思想、路線、方針當成是高層領導的事,他們認為中醫院應該看重效益,指導中醫院運行的是經營管理理論。其實不然,黨的思想、路線、方針涵蓋并超越了中醫院管理理論,對于中醫院的經營管理具有現實指導意義。

“中國夢”適應現代中醫院政治思想工作的必然要求，“在中醫院的政治思想工作中樹立長期發展目標。中醫院政治思想工作要采用受醫務工作者歡迎的的方式[2]。開展多種多樣的活動，通過這些活動讓醫務工作者了解中醫院文化，關注中醫院發展和改革，進而不斷學習，不斷提升綜合素質，要用每名一醫務工作者前進的一小步換來中醫院發展的大步。同時要把握好中醫院宣傳的方向，激發醫務工作者工作熱情，充分調動他們的積極性，用優秀的政治思想工作成果促進中醫院的發展，也讓中醫院的發展帶動醫務工作者的進步。

中醫院政治思想工作者要從多方面關心醫務工作者，尤其是有特殊困難的醫務工作者，及時為其排憂解難。要通過深入細致的政治思想工作，保證醫務工作者思想穩定，努力營造和諧向上的工作氛圍。總之，“運用“中國夢”作為中醫院政治思想工作的基本指南，加強黨對中醫院政治思想工作的領導，用強有力的政治思想工作為中醫院發展提供支撐[2]。

2.2 調查研究，聯系工作實際

深入基層進行全面調查研究，這種方式不僅能掌握全面具體的資料，還能直接傾聽醫務工作者心聲，了解到他們遇到的問題和訴求，只有這樣才能透過現象看本質，總結歸納出中醫院醫務工作者的需求，進而有針對性地提出解決措施。因此，調查研究是否深入和全面直接影響到中醫院政治思想工作的開展。調查工作方式需要更加地豐富多樣，除了開展常規的座談會、問卷調查外，也要進行個別訪問，甚至是專案調查。實事求是是保證調查研究真實性的根本。要切忌片面性和主觀性。只有從實際情況出發，不夸大，不縮小，正確地對待和處理問題，才能求得正確的結論。做好最基本的調研工作，從實事求是的理念出發，杜絕經驗主義和空想主義等各種不切實際的思想觀念影響。

2.3 強化服務，改進工作方法

隨著社會主義市場經濟的發展，傳統的政治思想工作方式受到挑戰，因此要強化中醫院政治思想工作者的服務意識，改進其工作方法，將工作落到實處，貼近醫務工作者的工作和生活。在工作內容上要富于創意，不能再搞“教育年年有，年年老一套”。“在廣大醫務工作者中廣泛開展形勢教育和中醫院發展前景教育，引導醫務工作者以高度的主人翁責任感，積極為中醫院改革發展做出貢獻。在工作形式要新穎，要改變過去說教式的教育方式，采取領導與群眾相結合、自我教育、工會婦聯共青團組織配合教育的方式[3]。過去的思想政治教育載體多為學習典型事例和組織實踐活動為主。隨著社會和經濟的高速發展，我們中醫院的政治思想工作載體也要更加豐富多彩。例如有的中醫院就以“醫務工作者之家”為基本陣地，開展了很多積極健康的文體活動。通過這些活動和設施可以更好地陶冶醫務工作者情操，提高中醫院的凝聚力。

2.4 建規立章，加大制度建設

隨著社會主義經濟體制的完善，中醫院需要不斷提高產品和服務質量來滿足人們日益增長的物質文化需要，同時獲得經濟和社會效益，要達到這一目標就必須保證中醫院政治思想工作得到良好的開展，因此建立一整套行之有效的政治思想工作制度，并且在實踐中不斷總結、修改和補充，使之日趨完善是十分有必要的。我們要“以現代中醫院制度建設為切入點，編織好中醫院政治思想工作這張網，明確各級領導和黨政工團各部門的責任，形成黨委領導、黨政負責、群眾廣泛參與的良好局面[4]。政治思想工作涉及面廣，工作對象較為復雜，因此需要協調中醫院各方面力量共同去完成。我們要結合現代中醫院管理制度，把政治思想工作的要求貫徹到中醫院管理的具體舉措中，要結合現代中醫院管理的改革，不斷加強工會、婦聯等職能部門的配合作用，要結合現代中醫院管理的創新，不斷加強思政人才培養，創新政治思想工作機制，形成良好的政治思想工作新局面。中醫院在強化科學管理的同時，要制定和不斷完善各項條例和規章制度，堅持思想領先，體現黨的民主集中制的原則，讓中醫院醫務工作者充分發表意見，自覺為中醫院的管理制定規章制度提出意見，從而更好地完善制度建設。

2.5 細化到崗，有針對性管理

為了進一步加強中醫院政治思想工作的開展，“需要進一步加強對中醫院思想政治干部隊伍的建設。中醫院政治思想工作者自身的素質及能力直接影響政治思想工作質量[5]。因此，要全面加強思政工作者的選拔和后期對政治思想工作者的培訓。中醫院要做好以下幾個方面：第一，嚴格選拔政治思想工作者。要選拔具有一定相關學歷、政治素養較好、具有相關工作經驗的人，只有這樣才能勝任政治思想工作。與此同時，現有的思政工作者要不斷加強專業素養，用科學的理論來全面武裝自己；第二，開展和重視崗位培訓工作，中醫院政治思想工作者要不斷學習，在實踐當中不斷提高綜合素養，中醫院可以采取業務講座、政工研討等學習交流的措施來進行培養；第三，完善中醫院政工干部的激勵與獎懲機制，鼓勵和培養業績突出工作認真的同志，對他們實行物質與精神獎勵，提高他們自身的積極性，同時也要鞭策工作上落后的同志，這對于中醫院開展政治思想工作具有重要作用；第四，要建立和完善政治思想工作考評制度，堅持以中醫院效益的最大化為標準，對政治思想工作效果進行綜合評價。作為中醫院政治思想工作者，必須積極解放思想，不斷提高其思想道德及政治理論方面的修養，這樣才能切實提高當前中醫院政治思想工作水平。

中醫院政工部門的人員要不斷強化醫院職工的主人翁意識，使思想政治工作與醫院管理、改革發展較好地結合起來，拓寬醫院思想政治工作的渠道，探索出更多的、富有時代感、針對性強、行之有效的思想政治工作的新途徑、新方法。

[1]鄧玉芳.新形勢下醫院文化建設與促進政治思想工作的開展[J].管理觀察，2014（3）:166-167.

[2]許馨文.對搞好醫院思想政治教育的思考[J].中國當代醫藥，2011（4）：95.

[3]朱普慶.淺談新醫改背景下醫院思想政治工作的實踐與創新[J].安徽醫學，2013（1）：85-87.

[4]馬榮豫.新形勢下創新醫院思想政治工作的幾點思考[J].中國衛生事業管理，2011（5）：397-399.

[5]黃錦新.新形勢下醫院思想政治工作的創新方法與途徑分析[J].中國現代藥物應用，2014（16）：144.