覃娟
摘 要:本文基于企業應收賬款管理現狀,分析了其對企業日常經營管理活動帶來的影響,并探討了該項管理工作中存在的不足之處,最后針對上述問題提出了一系列解決對策。以期通過加強對應收賬款的管理力度,防止企業由于出現壞賬現象而造成經濟損失,推動企業資金周轉與回籠的速度不斷加快,促進企業獲得更大的發展。
關鍵詞:企業;應收賬款;管理措施
一、應收賬款的管理現狀及其對經營管理活動帶來的影響
(一)企業應收賬款管理工作現狀。根據統計資料表明:我國企業應目前收賬款占用的資金越來越高,有不少企業的應收賬款在流動總資金中占據了超過一半的比重,與發達國家相比,高出了20%以上的水平。企業之間日益嚴重的相互拖欠現象,導致企業很多應收賬款難以收回,對企業資金的流動性產生了直接性的影響。根據相關統計資料表明:發達國家企業的應收賬款總額中出現逾期狀況的通常都在10%以內,而在我國企業則通常會超過60%。高額的逾期應收賬款,致使企業出現呆賬、壞賬現象,并且難以得到有效治理,對企業提升經濟效益十分不利。
(二)應收賬款對企業經營的影響。(1)消極方面的影響。1)企業資金周轉困難,造成效益下降。一般而言,企業在取得收入的同時,則產生了納稅義務,而當期稅款要求企業用流動資金墊付。如此,不僅占用了大量的應收賬款;而且要求企業進行稅款墊付,給企業經營管理工作過程帶來很大的資金壓力。2)虛增經營管理成果,增加企業經營風險。企業通常會根據權責發生制確認當期的銷售收入,這就出現了一種特殊現象:企業賬本收入有所增加,但實際的現金流量未必有所增長。一旦出現缺乏回籠款項的現象,則企業將面臨著重大財務風險,其會計利潤會不斷下降。3)應收賬款預期,導致企業出現壞賬風險。根據相關資料統計:應收賬款逾期追賬成功率會隨著賬齡的不同而有所區別:逾期三個月的為70%;逾期六個月的為50%;逾期九個月的為30%;逾期一年以上的為10%。(2)積極方面的作用。從某種程度上而言,應收賬款也能給企業帶來積極影響。如,幫助企業獲得更多與客戶合作的機會,推動企業市場競爭力不斷提升。
二、管理應收賬款管理過程存在的主要問題
(一)信用銷售前資信評估薄弱,管理程序缺乏規范性。形成壞賬的一項重大原因是信用銷售。企業在推行信用銷售之前,應該對客戶的信用等級進行準確評價。但實際上,我國很多企業根本不會去細查客戶的信用狀況。我國企業一直以來,普遍存在“信用”觀念淡薄的現象,缺乏對事前資信評估工作的重視程度,也未針對信用銷售管理程序,制定專門性的約束管理機制,很多企業在開展信用銷售管理工作過程,都是按照部分領導者的經驗判斷來制定發展戰略,導致企業很多應收賬款無法按期收回。
(二)應收賬款管理權責分工不明確。出現多余應收賬款、大量應收賬款無法對上帳的現象,主要是因為企業在開展應收賬款管理工作的過程,未明確劃分權責、缺乏嚴格的內部控制管理辦法,導致責任無法準確落實。有不少企業存在應收賬款對不上、收不回的現象,一個比較原關鍵的因素是應收賬款由哪個部門管理,未建立起健全的管理流程, 缺乏嚴密的賒銷內部控制制度。
(三)應收賬款的賬齡越來越長,增加壞賬風險。隨著賬齡的延長,壞賬的風險也逐漸變大,收賬成本也會有所增加。據相關資料顯示:我國企業由于不講信用,造成互相拖欠3000-4000億元資金的現象,在全國流動總資金中占據20%的比例。而且賬齡越來越長,壞賬風險越來越大。從這些驚人的數據中我們可以看出:采取措施對應收賬款管理問題加以解決,已經迫在眉睫,對此,企業必須建立完善的財務管理制度,對應收賬款的日常工作進行強化管理。
(四)對會計人員的監管力度不足。企業財務部門未做好應收賬款管理工作,例如,未按照相關制度規定,安排專業會計工作人員定期開展應收賬款定期清理工作。很多企業不會定期與前款單位取得聯系,進行對賬,即使存在這一環節,也缺乏實際意義。還有不少企業未建立起健全的應收賬款管理制度。而有些企業盡管建立起了應收賬款管理制度,但未嚴格遵守,導致制度流于形式。具體而言,這些問題的表現有:(1)財務部門與業務部門之間缺乏有效的溝通交流,為定期開展信息核對工作,引發銷售環節與核算環節相脫節現象,無法及時發現并處理應收款項中存在的問題。(2)企業未針對應收賬款推行定期對賬制度,導致貨物、資金在流動環節出現差錯。
三、強化企業應收賬款管理的主要措施
(一)完善信用政策,并嚴格執行。有不少企業迫于市場壓力,而選擇采用賒銷行為。影響賒銷效果的因素有很多,例如,企業的信用制度、企業執行的信用標準、現金折扣標準等等。
實行信用額度控制制度。企業在日常業務中,能夠接受某客戶的連續訂單,但在辦理賒銷業務的過程,需要將該客戶的賒銷額控制在其信用額度范圍內;一旦賒銷額度超出其信用額度,在未經企業相關部門批準的情形下,則不能再對該客戶提供賒銷服務。該項制度也許不能推動客戶的付款概率得以提高,但在一定程度上能將不付款引發的壞帳損失降到最低。
(二)建立健全應收賬款清收責任制。具體內容包括:(1)對責任范圍進行明確劃分,將客戶欠款責任落實到崗位個人;(2)規定責任人在收回應收賬款前,不得離職;(3)對個人的職權范圍進行明確規定,追究不合理賒銷行為者的責任;(4)追究信用部門管理工作人員相應的責任,例如,未認真調查實情、徇私舞弊等等;(5)明確各監督部門的工作職責,落實相關管理制度。
(三)企業應收賬款賬齡分析。(1)分析帳齡工作特征。有效的應收賬款賬齡分析工作,能夠幫助企業掌握大量可靠的市場信息:在信用期內付款的客戶數量;在信用期后付款的客戶數量;拖欠付款期的客戶數量等等。在掌握了這些信息之后,企業需要適當調整信用政策,密切監控用戶已經到期債務狀況,及時聯系并通知用戶盡快付款。(2)了解帳齡分析相關概念,了解企業流動資金的具體運轉情況。在對應收賬款管理效果開展評價的時候,可以將這些指標作為依據,以便從中總結出相應經驗,降低損失。
(四)增強會計人員應收賬款監督管理效果的主要策略。(1)對會計核算管理工作進行規范化管理,實施往來款項對賬制度。企業財務管理部門,應加強對會計基礎工作的重視程度,采取措施對會計核算環節進行規范化管理,應該根據本單位應收賬款的工作特征和企業發展的實際狀況,制定相應的往來款項對賬制度,并嚴格執行。(2)應收賬款置換過程的入賬價值會計處理方式。企業新會計準則中相關條款指出:應當根據應收、預付款的實際發生額進行記錄。即:無論屬于哪種性質的應收賬款,入賬時都應當以其實際發生額為依據。(3)編制合并會計報表時,使用會計處理方法計提內部應收賬款壞賬準備金
會計人員對會計報表進行編制合并時,應按照內部應收賬款的抵消情況,計提相應的壞賬準備,具有核算過程,反映如下:第一步,企業當年應計提應收賬款計賬準備金的抵消額計算公式,可以表示為:壞賬準備=當年內部應收賬款年末余額×當年計提比例。第二步,企業往年計應提應收賬款計賬準備金的抵消額計算公式,可以表示為:年初未分配利潤=上期期末內部應收賬款年末余額×上年計提比例
結束語:在激烈的市場競爭環境下,企業逐漸加強了對應收賬款管理工作過的重視程度,并將之作為重點管理內容。本文立足于應收賬款管理工作現狀,對其事前、事中以及事后管理工作展開分析研究。對于企業而言,要想有效規避資金風險,推動企業的可持續發展,就必須重視應收賬款管理工作,確保貨款能夠按時收回。
參考文獻:
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