讀貪官履歷有感

朱鐵志

讀貪官履歷，是一份耐人尋味的閱讀體驗，從中獲得的復雜信息，足堪寫一部當代中國的官場現形記，抑或新時期的中國官僚政治研究。

遠了不說，從不久前被查處的廣州市委書記萬慶良的履歷和有關報道就不難看出，萬的發跡有幾個鮮明的特點：一是每隔一兩年甚至更短時間就換個地方或崗位;二是換個地方和崗位就官升一級;三是報道稱“早在蕉嶺期間，就存在收受巨額賄賂等問題”;四是盡管如此，組織部門依然力排眾議，將其推向更高的領導崗位;五是早就倡導的用人失察追究制度，至今為止少見相關報道。

熟悉一項工作需要時間，展開工作思路需要長期調研，見到工作成效更非短期可為。不要說管理一縣一市那樣復雜的工作，即便性質相對簡單的工作，也不是一朝一夕便可立竿見影。某些干部的心思不是放在腳踏實地的工作上，而是處心積慮地經營自己的履歷表上，務求一兩年上一個臺階，爭取人到中年官至司局甚至省部。他們都是“絕頂聰明”的人，為了自己的仕途，事先有周詳的計劃，中間有縝密的安排，過程有精心的算計。何時干出幾件漂亮的政績，何時完成形象工程，何時在報刊露一小臉，何時邀請領導視察講話，何時忙里偷閑弄個博士，何時探訪困難群眾，何時制造即將高升的輿論……都有明確具體的考慮，而且善于將其通過一系列具體而微的行動自然地展示出來，羚羊掛角，不露痕跡。表面看