轉作風 強服務 嚴管理 促規范
新春伊始,省國土資源廳旋即召開全省國土資源系統黨風廉政建設暨“轉作風、強服務、嚴管理、促規范”工作落實年動員會,部署以“四導四督兩評查”為主要內容的工作落實年活動。會后,省廳廣大干部職工雷厲風行,立即組織三分之二的機關干部,組成11個指導服務組,廳領導牽頭,廳機關有關處室負責人任組長,圍繞“四導四督兩評查”3個方面10項具體工作內容,赴市、縣開展蹲點指導服務。
省廳開展“轉作風、強服務、嚴管理、促規范”工作落實年活動,是認真貫徹中央和省委、省政府關于“轉作風、抓落實”的要求,鞏固黨的群眾路線教育活動成果的客觀需要,更是抓好各項重點工作落實的重要舉措。通過省、市、縣三級國土資源部門聯動,深入基層,走近群眾,開展點對點、面對面的指導和服務,努力在服務群眾中轉變作風,在精準發力中強化服務,在“守紀律、講規矩”中嚴格管理,在依法行政中促進規范,推動各項重點工作任務的落實,幫助基層解決實際困難和問題,進一步轉變干部作風,提升系統形象。
為此,陳鐵雄廳長在工作落實年動員會上強調,要把抓落實作為今年工作的主基調,積極投身到“轉作風、強服務、嚴管理、促規范”工作落實年活動中去,圍繞省委省政府工作大局和國土資源管理中心工作,以自己的實際行動抓好落實。一要鍥而不舍抓落實。要有“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,咬定青山不放松,不達目的不罷休,克難攻堅、使各項工作落到實處,見到成效。二要真抓實干抓落實。要堅持從實際出發,把上級政策與本地實際結合起來,開拓思路,大膽創新,腳踏實地、真抓實干,以實際行動面對面地解決問題,實打實地做事情,把工作真正落實到位。三要完善機制抓落實。要進一步建立健全責任分解、目標考核、督查檢查、干部考評等制度,保障各項工作的落實。要把目標任務細化量化,分解到部門、落實到崗位,做到個個心中有目標、人人肩上有擔子。要堅持有始有終,認真細致地做好每項工作,具體抓、抓具體,使目標、要求和措施都具體化,一抓到底,確保取得好效果。四要營造氛圍抓落實。全省國土資源系統各級領導要率先垂范、親力親為,帶頭深入基層解難題,帶頭抓推進、抓落實,各單位、部門要按照工作部署合力推進工作,共同營造抓落實的良好氛圍。機關干部要多到矛盾突出的基層去,多到困難較多的一線去,多到難點焦點問題聚集的地方去,在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發展、出實績。要充分利用和發揮媒體的輿論導向作用,加大工作落實年活動的宣傳力度,對活動中涌現出來的好典型、好經驗,要及時總結,宣傳推廣。
希望全省國土資源系統廣大干部職工能夠以 “坐不住”“等不起”“慢不得”的強烈緊迫感,立即投入工作狀態,繼續發揚“釘釘子”精神,狠抓落實,推動國土資源管理工作取得新成效,為我省經濟社會健康發展和“兩美浙江”建設作出新貢獻。