轉作風 強服務 嚴管理 促規范

轉作風 強服務 嚴管理 促規范

新春伊始，省國土資源廳旋即召開全省國土資源系統黨風廉政建設暨“轉作風、強服務、嚴管理、促規范”工作落實年動員會，部署以“四導四督兩評查”為主要內容的工作落實年活動。會后，省廳廣大干部職工雷厲風行，立即組織三分之二的機關干部，組成11個指導服務組，廳領導牽頭，廳機關有關處室負責人任組長，圍繞“四導四督兩評查”3個方面10項具體工作內容，赴市、縣開展蹲點指導服務。

省廳開展“轉作風、強服務、嚴管理、促規范”工作落實年活動，是認真貫徹中央和省委、省政府關于“轉作風、抓落實”的要求，鞏固黨的群眾路線教育活動成果的客觀需要，更是抓好各項重點工作落實的重要舉措。通過省、市、縣三級國土資源部門聯動，深入基層，走近群眾，開展點對點、面對面的指導和服務，努力在服務群眾中轉變作風，在精準發力中強化服務，在“守紀律、講規矩”中嚴格管理，在依法行政中促進規范，推動各項重點工作任務的落實，幫助基層解決實際困難和問題，進一步轉變干部作風，提升系統形象。

為此，陳鐵雄廳長在工作落實年動員會上強調，要把抓落實作為今年工作的主基調，積極投身到“轉作風、強服務、嚴管理、促規范”工作落實年活動中去，圍繞省委省政府工作大局和國土資源管理中心工作，以自己的實際行動抓好落實。一要鍥而不舍抓落實。要有“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，咬定青山不放松，不達目的不罷休，克難攻堅、使各項工作落到實處，見到成效。二要真抓實干抓落實。要堅持從實際出發，把上級政策與本地實際結合起來，開拓思路，大膽創新，腳踏實地、真抓實干，以實際行動面對面地解決問題，實打實地做事情，把工作真正落實到位。三要完善機制抓落實。要進一步建立健全責任分解、目標考核、督查檢查、干部考評等制度，保障各項工作的落實。要把目標任務細化量化，分解到部門、落實到崗位，做到個個心中有目標、人人肩上有擔子。要堅持有始有終，認真細致地做好每項工作，具體抓、抓具體，使目標、要求和措施都具體化，一抓到底，確保取得好效果。四要營造氛圍抓落實。全省國土資源系統各級領導要率先垂范、親力親為，帶頭深入基層解難題，帶頭抓推進、抓落實，各單位、部門要按照工作部署合力推進工作，共同營造抓落實的良好氛圍。機關干部要多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一線去，多到難點焦點問題聚集的地方去，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發展、出實績。要充分利用和發揮媒體的輿論導向作用，加大工作落實年活動的宣傳力度，對活動中涌現出來的好典型、好經驗，要及時總結，宣傳推廣。

希望全省國土資源系統廣大干部職工能夠以 “坐不住”“等不起”“慢不得”的強烈緊迫感，立即投入工作狀態，繼續發揚“釘釘子”精神，狠抓落實，推動國土資源管理工作取得新成效，為我省經濟社會健康發展和“兩美浙江”建設作出新貢獻。