努力做好新常態下機關后勤服務工作

浙江省國土資源廳后勤服務中心 梁世根

努力做好新常態下機關后勤服務工作

浙江省國土資源廳后勤服務中心 梁世根

我國經濟呈現出新常態 從高速增長轉為中高速增長 經濟結構優化升級 從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。“新常態”不僅使我國經濟進入了一個嶄新的發展階段 同時也對我國政治、社會、文化等各個領域的各項工作 都提出了新的發展要求。機關后勤服務工作是機關踐行新常態、新任務的重要保障和基礎性工作 后勤服務工作的好壞直接關系著機關的形象 關系著機關中心工作的開展 關系著全體干部職工的切身利益。為此 機關后勤服務工作者更要認清后勤服務工作新常態 適應后勤服務工作新常態引領后勤服務工作新常態 努力在以下四個方面下功夫。

一、要具有強烈的事業心

機關后勤服務工作是一項內容繁多、涉及面廣的綜合性工作 不僅要為機關干部職工和外來辦事人員提供方方面面的優質服務 還要承擔圍繞機關中心工作的順利開展 提供必要的綜合保障職能。其中包括參與制定行政管理制度 維持日常辦公秩序 負責固定資產、工程及辦公設備的購置、使用和管理 維護公共場所的環境衛生和安全措施 合理調度公務用車和車輛的維修、保養 組織健康、可口的飯菜 安排各類會議及活動 協助對外聯絡與接待等等。工作繁雜而瑣碎 要做好后勤服務工作 就需要有一份強烈的事業心和責任心。三百六十行 行行出狀元 只有把這項工作當作神圣的事業來經營才能更好地熱愛這項工作 做好這項工作。

二、要牢固樹立服務意識

后勤服務工作是為機關的中心工作服務的 機關的中心工作和業務工作都離不開后勤的服務保障。為領導服務、為干部職工服務、為業務工作服務、為內設部門服務是機關后勤服務工作的中心工作。機關后勤服務工作者要有默默無聞、任勞任怨的奉獻精神和禮貌待人、熱情周到的服務意識 服務準備中要考慮周全、精心安排 服務工作中要謙虛謹慎、主動熱情 服務過程中要謙和敬業、堅守崗位 努力做到份內事情精心辦 份外事情想法辦 大小事情認真辦 尊重服務對象 保持良好形象。

三、要創新工作方法和業務技巧

隨著經濟社會發展進入新常態 社會化、市場化飛速發展 機關后勤服務工作也從原先比較單一的常規性、事務性工作發展到當下的點多、線長、面廣的綜合性工作 服務的范圍越來越寬泛 承擔的任務越來越艱巨 綜合服務功能越來越強 碰到的問題和難處也與以往不可同日而語 原有的服務方式和方法已遠遠不能適應新的發展任務和要求 這對機關后勤工作者的綜合素質和業務能力提出了新的考驗 必須要適應新形勢 學習新知識 研究新情況 解決新問題努力養成“勤下功看書、靜下心思考、俯下身摸索、沉下力創新”的良好習慣 不斷增強職業敏銳性和工作前瞻性 通過崗位實踐 提高業務工作能力 爭當工作技能多面手 更好地為機關后勤工作服務。

四、要培養嚴謹頑強的工作作風

機關后勤服務工作是一項系統性工程 關系到整個機關的正常運轉 滲透到機關工作的各個層面。后勤服務工作不是一項“小事”但又必須從每一件“小事”做起。這就要求后勤服務工作者 要能識大體 顧大局 思想上尊重機關感情上緊貼機關 行動上服務機關 工作上依靠機關。能吃苦 講奉獻 要有默默無聞、任勞任怨、敢為人先的氣度。講團結 忠職責 具備高尚的職業道德和職業操守。講紀律 守規矩 充分展示昂揚向上、頑強拼博的精神風貌。無論職務高低 能力大小 無論什么行業 什么工種 無論什么崗位職責輕重 都要用心謀事 細心做事 認真辦事。

“兵馬未動、糧草先行”。面對新常態下機關后勤服務工作更高的要求 機關后勤服務工作者必須把“領導滿意、機關滿意、干部職工滿意” 作為衡量后勤服務的唯一標準 積極適應新形勢 服務新要求 努力為機關的高效運轉 提供強有力的服務支撐和保障工作。