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國有企業基層黨組織建設創新解析
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隨著社會的發展和進步,給基層黨建工作帶來機遇和挑戰。所以基層黨建工作要敢于創新,不斷提高基層黨建工作質量。本文對國有企業基層黨組織工作創新的重要性、原則及措施進行了探討。
基層黨建;創新;措施
時代在不斷變化,基層黨建工作創新也不斷深化。本文從基層黨組織創新建設、黨員思想理論創新、實踐創新以及制度創新等幾個方面闡述了基層黨建工作創新的有效措施。
1.1基層黨建工作創新是完善黨的基本職能,提高黨的執行力的重要手段
在黨的發展歷史上,一直都非常重視基層黨建工作,基層群眾的支持和擁護,是黨不斷發展壯大的重要基礎。沒有人民群眾的廣泛支持和擁護,黨的方針、政策等,就不會順利地落實、完成。黨的基本職能在于服務群眾,關心基層,幫助基層解決實際問題。
1.2是貫徹落實科學發展觀的基本要求
基層黨建工作的創新,從根本上講,其目的在于更好的發揮黨的服務能力,而科學發展觀的第一要義就是發展。在科學發展觀的指導下,基層黨建工作人員必須不斷提高自身的創新水平,提高服務群眾的能力,因此,也必然要求不斷創新基層黨建工作的模式和內容,切實促進基層黨建工作各方面的協調發展。
1.3基層黨建工作創新,歸根結底在于更好的服務群眾
基層黨建工作的創新,是圍繞廣大基層群眾的基本需求出發的。大眾利益的廣泛性、統一性和矛盾性,需要基層黨建工作不斷地創新協調方式,抓住人們群眾最關心的問題,切實聽取和采納基層群眾的意見建議。在明確基層群眾利益訴求的基礎上,不斷培養優秀的基層黨員干部隊伍,提升服務群眾的質量和水平。
2.1基層黨建工作在創新過程中必須堅持實事求是原則
基層黨建工作直接關系人們群眾的切身利益,是聯系黨員和群眾之間的橋梁和紐帶。因此,在基層黨建工作創新過程中,務必堅持實事求是的原則,黨建工作要扎根實際,來不得半點虛假。對于不同地區的基層黨建工作,相關的黨員干部,要切實發揮好帶頭模范作用,認真研究、分析不同的差異情況,切實提高黨建工作創新的科學性、合理性?;鶎狱h建,要利用好群眾資源,堅持實事求是的原則,不盲目跟風,弄一些不切實際的夸大。
2.2基層黨建工作的創新要堅持服務多數群體利益的原則
基層黨建,在服務群眾方面要注意,為大多數人們的利益著想。當然,隨著社會的發展,人們群眾的民主意識不斷覺醒,在這種情況下,少數群眾的利益也應該得到適當的考慮和照顧,基層黨建工作在創新服務群眾方面,要合理把握多數人和少數人之間不同的利益分歧,恰當處理好內部矛盾,堅持服務多數群眾利益的原則。
2.3創新工作的推進要堅持穩定性、連續性
基層黨建工作的創新,既要結合當前社會經濟發展過程中,出現的新問題、新情況,又要認真貫徹黨的既定方針、政策,確?;鶎狱h建工作在創新過程中,不引起新的矛盾,不激發群眾的負面情緒,保持基層黨建工作的穩定性和連續性。
3.1加大基層黨建組織的建設創新力度
基層黨建工作的創新,離不開一套精簡、科學、合理的組織機構。基層黨建工作的深入推進,需要運作高效的組織機構提供支持和配合。因此,在基層黨建工作創新過程中,要加大黨員組織建設的創新力度,優化和精簡基層組織結構,提高黨員基層干部隊伍的素質和創新服務水平。
第一,上級黨組織要進一步加大對基層黨建創新工作的支持力度,從資源調撥上予以適當的傾斜。隨著我國經濟社會結構的轉型,基層群眾之中蘊藏的創新激情和創新活力,需要不斷激發出來。在這種情況下,基層黨建工作的重點,要隨之發生相應的變化。
第二,豐富和創新基層黨建組織的服務方式。基層黨建工作的形式和方法途徑,不要總是拘泥于陳舊的模式,現代很多社區黨員干部隊伍,服務基層群眾方面,仍然沿襲固有的傳統模式,不能很好地適應群眾的需求。因此,基層黨建工作的開展,要注重與時俱進,不斷豐富和創新基層黨建工作的服務形式。充分利用社會組織和社會群體的的力量,協調各方的不同利益,提高思想政治教育的水平。
3.2基層黨員干部要不斷提升自身的思想理論水平
黨員干部的思想理論水平,是影響基層黨建工作創新效果的重要因素。當前我國社會經濟領域創新變革步伐加快,新的觀點、新的思想、新的理論不斷涌現。作為黨的基層干部隊伍,要不斷學習先進的理論知識,優化自身的知識結構,提高黨性修養。不斷提高開展基層服務工作的水平,借鑒一些優秀的企業家、研究學者等人才的先進理論研究成果,用豐富的理論充實和提升個人的思想理論水平。
3.3重視實踐,加強實踐創新
實踐是檢驗真理的唯一標準,要想真正做好基層黨組織建設工作,除了要加強黨員思想理論創新和黨組織創新外,更要重視實踐創新。根據不同時期不同情況、不同基層黨組織及黨員、不同群眾開展多元化的實踐活動。具體來說,以基層黨建工作創新基本要求為依據,建立多個聯系站,多與群眾溝通交流,聽取群眾意見,同時要深入到群眾中,與群眾“同生活、同勞動”,體驗群眾的生活,以便根據群眾需求辦實事。
3.4加強制度創新,健全相關制度制度是保障。在開展基層黨建工作前,要建立健全基層黨建創新相關規章制度,為基層黨建工作創新提供制度保障。具體來說,要明確基層黨組織工作職責制度、創新制度、黨員權利和義務制度,加強黨組織內部民主建設,多關心黨員的生活、學習,及時的發現黨員工作中的問題并加以引導,同時要利用廣播、宣傳欄、黨報等輿論工具營造良好的工作氛圍,讓黨員充分發揮其才能,更好地開展基層黨建工作。
在新的社會環境和經濟體系下,國有企業的黨建工作必須要以思路創新和理念創新為前提,走出一條新的道路,從而為市場經濟提供有序、規范的環境,為企業發展奠定良好的政治基礎和思想基礎,促進國有企業可持續發展。
[1] 鄧欣欣.關于推進國有企業黨建工作創新的幾點看法[J].改革與開放,2011,(16):51.
[2] 莫茵茵.如何在國有企業中創新黨建工作[J].企業文化(中旬刊),2014,(4):66.