省長魏宏在成都人力資源市場調(diào)研時強調(diào)——密切監(jiān)測就業(yè)形勢精準搞好就業(yè)服務(wù)

4月1日，省委副書記、省長魏宏專程深入成都幾家大型人力資源市場，實地走訪了解企業(yè)招工和群眾就業(yè)情況，要求各地和有關(guān)部門結(jié)合宏觀經(jīng)濟形勢，加大就業(yè)失業(yè)監(jiān)測研判力度，落實完善就業(yè)促進政策，精準搞好就業(yè)服務(wù)，合理引導(dǎo)供求雙方需求，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。

近期相關(guān)監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，成都市就業(yè)形勢基本穩(wěn)定，經(jīng)濟下行對就業(yè)的影響初步顯現(xiàn)，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。

魏宏先后前往三家大型人力資源市場實地調(diào)研。成都市人力資源市場（西區(qū)）和中國成都人才市場分別主要面向技能人才和高校畢業(yè)生。“哪些崗位不容易招到人”“哪些地方求職者不愿意去”“期待的工資收入是多少”……魏宏來到招聘企業(yè)攤位旁，駐足觀看招聘啟事，與崗位供求雙方細致交談。市場負責人告訴省長，目前“招工難”和“就業(yè)難”并存，專業(yè)技術(shù)技能人才短缺；高校畢業(yè)生普遍“擇業(yè)難”，其技能素質(zhì)、結(jié)構(gòu)與就業(yè)崗位難以匹配，就業(yè)意愿、觀念也與市場不太適應(yīng)。魏宏叮囑相關(guān)部門深入研究學校教育與市場需求銜接相關(guān)問題，進一步加強有針對性的職業(yè)技能培訓，積極化解就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾。魏宏對免費為求職者進行職業(yè)素質(zhì)測評，整體打造網(wǎng)上招聘平臺等做法給予肯定，鼓勵進一步引入現(xiàn)代化信息手段，提供更加便捷、高效和精準的就業(yè)服務(wù)。

錦江區(qū)人力資源市場主要針對農(nóng)民工，對廚師、家政等崗位的需求較多。聽說省長來了，大家都圍攏過來，爭先恐后地告訴省長在外打拼的辛苦，找工作的不易。魏宏要求當?shù)卣M一步加強市場的規(guī)范化管理，為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造更好的環(huán)境，提供更好的服務(wù)；鼓勵農(nóng)民工根據(jù)市場需求變化，及時調(diào)整求職意向。

魏宏在調(diào)研中強調(diào)，就業(yè)是最大的民生，為城鄉(xiāng)群眾提供就業(yè)服務(wù)是各級政府最重要的公共服務(wù)之一。當前經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，政府采取措施穩(wěn)增長，目的就是穩(wěn)就業(yè)，就業(yè)形勢的變化對政府穩(wěn)增長政策措施的研究出臺至關(guān)重要。各級政府要努力為城鄉(xiāng)群眾就業(yè)搭建更多平臺，提供信息對接、技能培訓、就業(yè)援助等各種就業(yè)服務(wù)，特別要加強企業(yè)和求職者雙方需求的合理引導(dǎo)。要加大對就業(yè)失業(yè)情況的監(jiān)測，進一步創(chuàng)新工作思路和方法，結(jié)合宏觀經(jīng)濟形勢，定期研判、敏感把握就業(yè)形勢的細微變化，為政府提供精準的決策參考。

成都市市長唐良智和省級有關(guān)部門負責人參加調(diào)研。

蒼溪縣推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

今年以來，蒼溪縣人社局采取積極措施，推進全局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動不斷向縱深開展。一是抓載體，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)工作活力。在全系統(tǒng)開展“十佳服務(wù)中心、黨員先鋒崗、崗位業(yè)務(wù)標兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”四項創(chuàng)建活動，形成了學先進、趕先進的良好氛圍。二是保民生，提高城鄉(xiāng)居民幸福指數(shù)。開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和公共服務(wù)體系建設(shè)四項試點，城鄉(xiāng)勞動者基本實現(xiàn)公平就業(yè)，居民養(yǎng)老保險覆蓋37.5萬人，社會保障能力和水平明顯增強。三是促和諧，暢通便民維權(quán)綠色通道。穩(wěn)步推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，基層調(diào)解組織建設(shè)快速健康發(fā)展，開通了咨詢舉報投訴服務(wù)熱線，構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的人事勞動關(guān)系。四是用真心，建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)。強力推進“六化管理”，即內(nèi)部管理規(guī)范化、目標考核科學化、中心管理扁平化、中心財務(wù)包干化、激勵政策多元化、經(jīng)辦服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，提高公共服務(wù)水平，為城鄉(xiāng)居民提供均等、便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源社會保障服務(wù)。

秦喜昌

大竹縣破解大學生創(chuàng)業(yè)資金難題

今年以來，大竹縣不斷創(chuàng)新工作思路，破解大學生創(chuàng)業(yè)資金難題。一是加大政策扶持力度。為各類高校畢業(yè)生提供小額擔保貸款68萬元，政府貼息累計11萬元；積極爭取各種促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專項補助資金，幫助45名大學生共解決39.56萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金。二是搞好技術(shù)融資。建立大學生創(chuàng)業(yè)園1個，為高校畢業(yè)生免費提供辦公場所、項目服務(wù)和一定啟動資金幫助，現(xiàn)已引進創(chuàng)業(yè)大學生25名。探索大學生技術(shù)股模式，幫助13名大學生實現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)業(yè)。三是積極引導(dǎo)合資。引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)大學生聯(lián)合共同創(chuàng)業(yè)，動員有資源的群眾支持，以股份或提供就業(yè)的辦法解決創(chuàng)業(yè)啟動資金難題。

馮仁春

宣漢縣與重慶渝北區(qū)實行勞務(wù)合作

宣漢縣人社局最近與重慶市渝北區(qū)人社局簽訂了《勞務(wù)合作框架協(xié)議書》。根據(jù)協(xié)議，雙方建立勞務(wù)開發(fā)合作聯(lián)席會議制度，建立和完善兩地人力資源市場供需信息互通的市場機制，積極開展務(wù)實合作。一是搭建信息交流平臺，建立規(guī)范的信息發(fā)布制度和快捷方便的信息共享機制。二是開展勞務(wù)合作，加強勞務(wù)輸入輸出服務(wù)工作。三是開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)協(xié)作，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。四是建立就業(yè)見習輸送基地，采取多種培訓方式促進見習和雙選就業(yè)。五是選派干部學習交流。《勞務(wù)合作框架協(xié)議書》的落實，必將進一步推動宣漢縣農(nóng)村富余勞動力的有序轉(zhuǎn)移。

熊海舟 鄒旭

巴州區(qū)對企業(yè)實施失業(yè)動態(tài)監(jiān)測

巴中市巴州區(qū)最近建立失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度，重點對龍頭食品、德惠百姓超市、東華賓館等10家具有行業(yè)代表性的企業(yè)實施監(jiān)測，通過配備監(jiān)測企業(yè)A/B角聯(lián)絡(luò)員、定期報送監(jiān)測數(shù)據(jù)、建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案、按月進行監(jiān)測分析，及時掌握監(jiān)測企業(yè)從業(yè)人員變化狀況以及崗位增減情況，有針對性地采取預(yù)防和調(diào)控失業(yè)的政策措施，幫助企業(yè)抵御經(jīng)營風險。此次納入監(jiān)測范圍的企業(yè)涉及服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、食品加工業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)，企業(yè)性質(zhì)有國有、民營、股份制公司、有限責任公司，員工人數(shù)近千人。

朱愛國 董彬