關(guān)于我國(guó)水利工程建筑質(zhì)量的現(xiàn)狀分析

郭磊

（綏化市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院，黑龍江綏化 152062）

關(guān)于我國(guó)水利工程建筑質(zhì)量的現(xiàn)狀分析

郭磊

（綏化市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院，黑龍江綏化 152062）

我國(guó)建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，促進(jìn)了我國(guó)對(duì)水利工程建筑質(zhì)量的新要求，隨著一系列改革措施的提出與應(yīng)用，我國(guó)的建筑質(zhì)量越來(lái)越高，建筑技術(shù)越來(lái)越科學(xué)，為我國(guó)的建筑業(yè)和社會(huì)取得了雙贏。但是蓬勃的發(fā)展過程中也凸顯了一些質(zhì)量問題，本文就會(huì)分析我國(guó)水利工程建筑質(zhì)量的現(xiàn)狀，并提供一些提高質(zhì)量的意義，具有一定的參考價(jià)值。

建筑質(zhì)量 質(zhì)量監(jiān)管 水利工程

無(wú)論是我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，還是人民的普遍追求，都促進(jìn)了水利工程建筑質(zhì)量的提高。一個(gè)高質(zhì)量的水利工程建筑，可以提高人民的生活素質(zhì)，提高社會(huì)的安全。而且一個(gè)高質(zhì)量的水利工程建筑工程，還能體現(xiàn)我國(guó)科技水平的先進(jìn)性，提高我國(guó)水利工程建筑的競(jìng)爭(zhēng)力，從而形成良好的循環(huán)，促進(jìn)我國(guó)水利工程建筑的蓬勃發(fā)展。

1 水利工程建筑質(zhì)量現(xiàn)狀

1.1 水利工程建筑質(zhì)量的意義

水資源是一種不可再生資源，對(duì)其進(jìn)行有效的利用對(duì)國(guó)家發(fā)展具有不可替代的作用。水利工程是對(duì)水資源的一種保護(hù)，對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也起著重要的作用。在工程建筑質(zhì)量管理中，水利水電工程建筑還兼?zhèn)浣?jīng)濟(jì)性和公益性的特點(diǎn)，一個(gè)先進(jìn)的水利水電建筑工程可以有效的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。樹立正確的質(zhì)量觀念，積極從多角度去促進(jìn)質(zhì)量管理和控制工作的發(fā)展，從水利水電建筑質(zhì)量管理制度的確立的角度實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)；從監(jiān)管水利工程建筑質(zhì)量的全面性為工作提供質(zhì)量依據(jù)；從人員素質(zhì)、技術(shù)水平的提高保障建筑質(zhì)量的硬件設(shè)施，都是我國(guó)水利工程建筑質(zhì)量上的重要探討課題，而質(zhì)量的提高才是水利工程建筑的核心，唯有好的質(zhì)量才能更直觀的體現(xiàn)我國(guó)人員、技術(shù)和管理的先進(jìn)性，得到更多的社會(huì)效益。

1.2 水利工程建筑質(zhì)量現(xiàn)階段存在的問題

盡管我國(guó)的水利工程建筑已經(jīng)到了發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，但是現(xiàn)階段還是存在著許多問題，阻礙了我國(guó)水利工程建筑的提高。比如說(shuō)在法律制度方面，很多水利工程不能及時(shí)落實(shí)上面下發(fā)的工程指標(biāo)，及時(shí)更新已有的法律規(guī)章，原有的工程制度過于老化，沒有改革和修正，導(dǎo)致工程管理部門在某些情況下無(wú)法可依，這種制度不健全，很大程度的阻礙了建筑質(zhì)量的提高；在技術(shù)人員方面，沒有切實(shí)的參與到信息化改革中去，計(jì)算機(jī)技術(shù)培養(yǎng)的人才少，崗前培訓(xùn)薄弱，技術(shù)水平過低，水利水電工程質(zhì)量管理意識(shí)落后，導(dǎo)致了在設(shè)計(jì)初期，施工期間和收工三個(gè)方面不能科學(xué)化，欠缺考慮，導(dǎo)致很多方面不合理，從而影響了建筑質(zhì)量；還有一些水利工程施工不夠規(guī)范，例如小型的水利工程經(jīng)常是不規(guī)范的，這種不規(guī)范積少成多，可能造成更大的經(jīng)濟(jì)損失，可謂得不償失。

2 如何提高我國(guó)水利工程建筑質(zhì)量

2.1 對(duì)施工前、施工中、施工后的監(jiān)管

管理是維持高質(zhì)量的必然手段，只有好的管理才能做好上層建筑。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照工程建設(shè)程序進(jìn)行管理，堅(jiān)持工程的有關(guān)規(guī)定。監(jiān)管主要分為三個(gè)方面，施工前、施工中和施工后。在施工前我們首先要監(jiān)管好建筑設(shè)計(jì)，同時(shí)，根據(jù)本工程特點(diǎn)，制訂工程管理的具體規(guī)定，通過一個(gè)完善的管理制度，讓設(shè)計(jì)有理可依，并讓專業(yè)的人員進(jìn)行設(shè)計(jì)施工，并對(duì)多方面的質(zhì)量問題進(jìn)行探討，規(guī)劃出一個(gè)事前有方針，突發(fā)有準(zhǔn)備的設(shè)計(jì)圖紙，可行的話還可以和客戶們進(jìn)行溝通，盡量的體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化；在施工中，以制度管理工程，杜絕人為因素，這就首先需要對(duì)員工的技術(shù)進(jìn)行鑒定，不能因?yàn)槔娑雎匀藛T的管理，在具體的施工中，要嚴(yán)格按照?qǐng)D紙進(jìn)行施工，如果由于某種原因需要更改施工方案，則需要施工方與設(shè)計(jì)方相互溝通，而且施工方案的更改還需要與業(yè)主進(jìn)行溝通，然后確定科學(xué)合理的更改方案，在更改后還應(yīng)時(shí)時(shí)進(jìn)行施工監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的安全巡查，能夠準(zhǔn)確辨識(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)源，而且要能夠?qū)ξｋU(xiǎn)源進(jìn)行準(zhǔn)確科學(xué)的評(píng)價(jià)，防止一些地方偷工減料，小偷小摸的行為，對(duì)施工過程中出現(xiàn)的問題加以歸類總結(jié)，確保財(cái)務(wù)的管理，確保工程建筑高質(zhì)量。當(dāng)然在工程的施工過程中，要加強(qiáng)影響工程質(zhì)量管理的每一個(gè)工程的各部位單項(xiàng)的監(jiān)管，尤其是隱蔽工程，完成一項(xiàng)驗(yàn)收一項(xiàng)，驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下一道工序或部位的施工。驗(yàn)收時(shí)，要求驗(yàn)收的單位必需到場(chǎng)，技術(shù)人員必須在場(chǎng)，保障建筑過程中各各環(huán)節(jié)萬(wàn)無(wú)一失。為竣工驗(yàn)收提供完整的技術(shù)資料。把好項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)建、開工、竣工驗(yàn)收等重要關(guān)口。做到任何工程未經(jīng)驗(yàn)收不得投入使用或進(jìn)行下一階段施工等的方式，硬性強(qiáng)制施工單位做好每個(gè)階段的施工，這樣整體一結(jié)合，水利建設(shè)的質(zhì)量就會(huì)有了保障。

2.2 以人為本的企業(yè)文化

水利工程管理的最終目的是為了規(guī)范水利工程的制度，保證工程的質(zhì)量，從而建立一個(gè)產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)以及自我發(fā)展的現(xiàn)代化的水利事業(yè)。而在管理當(dāng)中最應(yīng)當(dāng)重視的就是以人為本的企業(yè)文化，什么是以人為本，并不是完全的聽從人道主義，而是通過人員自身的能力，按職分配，合理分配與組合，設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制等方法，即保持人員的積極性，還能讓其發(fā)揮出最大的效益給工程建設(shè)。首先值得一提的就是基本原則——職責(zé)劃分，這種管理體制是一種自上而下的管理體制，是一種由上級(jí)指導(dǎo)的指揮體制，一個(gè)良好的職責(zé)劃分，可以擺脫現(xiàn)階段我國(guó)的水利工程種類繁雜，造成政事交叉、職責(zé)不清等情況的現(xiàn)狀，而且清晰的劃分可以讓員工認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)技術(shù)工作，讓專人進(jìn)行更仔細(xì)的復(fù)核，防止偏差，糾正錯(cuò)誤，避免人為工程質(zhì)量事故，即便是發(fā)生事故，也可以追究到責(zé)任，對(duì)建筑質(zhì)量的提高有很大幫助；第二點(diǎn)就是在人員個(gè)人技術(shù)上面的培訓(xùn)，人員的優(yōu)秀技術(shù)是建筑質(zhì)量提高的核心力量，只有科學(xué)化的設(shè)計(jì)、施工與驗(yàn)收，才能全方位的保障高質(zhì)量，我們應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)人員上多花費(fèi)更多的資金和精力，如計(jì)算機(jī)信息化的普及，經(jīng)常讓專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)與借鑒，給員工進(jìn)行集體的培訓(xùn)和知識(shí)講座等，都可以起到提高水利水電建筑質(zhì)量的作用，而且還能體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，可以說(shuō)是一舉兩得。

3 結(jié)語(yǔ)

通過我國(guó)水利工程建筑質(zhì)量的監(jiān)管、提高人員素質(zhì)的和科學(xué)技術(shù)水平的進(jìn)步，我國(guó)的水利工程建筑質(zhì)量也會(huì)越來(lái)越高，同時(shí)也將會(huì)促使我國(guó)的水利工程建筑形式多樣化，建筑出更多人民認(rèn)可的，符合標(biāo)準(zhǔn)的水利工程，并以監(jiān)管更到位，質(zhì)量更可靠的新面孔面向大家。

［1］韓冬.關(guān)于我國(guó)水利工程建筑質(zhì)量的現(xiàn)狀分析［J］.科技創(chuàng)新與應(yīng)用.2013（9）.

［2］賈麗娜.關(guān)于我國(guó)水利工程建筑質(zhì)量的現(xiàn)狀分析［J］.黑龍江科學(xué). 2013（12）.

［3］葛會(huì)蘋，趙鳳存.水利工程建設(shè)中工程質(zhì)量的控制管理分析［J］.農(nóng)業(yè)與技術(shù).2012（10）.