民主生活會后的“科學推動”

劉志兵

召開民主生活會，查擺問題只是渠道，解決問題才是目的。防止把民主生活會做成“夾生飯”，必須在整改落實上下功夫。現在，群眾對黨組織和黨員干部整改的期望值升高。各級領導班子和領導干部必須回應群眾期望、回應查擺出的問題，聚焦整改落實做好民主生活會的“下篇文章”，“對癥下藥”推進“治病健體”的康復工程。

這次民主生活會銜接教育實踐活動整改工作，整改落實的味道濃厚。各單位各部門延續了教育實踐活動專題民主生活會的成功做法，緊扣主題，扎實做好學習教育、聽取意見和查擺問題、開展批評工作，堅持邊學邊查邊改，實現了掏心見膽交思想的常態化、瞄著問題抓整改的常態化、領導帶頭作表率的常態化。實踐證明，只要把黨內生活嚴肅起來、把整改工作堅持下去，就一定能強化黨組織功能，風清氣正的作風環境就會向上向好。鞏固這次民主生活會的成果，仍然要堅持發展好這些行之有效的做法，扎扎實實抓好整改落實。做到這一點，一是定好措施，二是抓好落實。

前提是把整改措施定嚴定實定科學

應體現和貫徹民主生活會主題，在嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設上拿出強有力舉措，增強黨內生活的政治性原則性戰斗性，維護黨的紀律的嚴肅性權威性，實現作風建設的規范化常態化長效化。

定嚴就要嚴標準、嚴措施、嚴紀律。體現全面從嚴治黨要求，體現人民群眾意愿，體現作風建設新常態，以嚴的標準推生動力、嚴的措施傳遞壓力、嚴的紀律形成約束力，為提升整改質量奠定堅實基礎。嚴標準，堅持黨規嚴于國法政紀，標出政策界限，劃出法規底線，架起紀律“高壓線”，立起管黨治黨規矩。嚴措施，綜合運用法規、制度、行政等手段，發揮教育、制度、監督、改革的綜合效應，暢通黨內與黨外、網上與網下監督，形成環環緊扣的措施鏈，明確精準到位的發力點。嚴紀律，堅持對違法違紀問題“零容忍”，絕不搞法外開恩、也沒有法不責眾，強力正風肅紀。

定實就要見人見事見底見效。作風立起來，措施必須實下去。要貫徹認真較真精神，做到思想見人、問題見事、整改見底、落實見效。思想見人，把整改對象從“有的”變為“張三李四”，把時間從“適當時機”變為“年月日”，把“等問題”變為“問題清單”，把“引以為戒”變為“板子打到具體人屁股上”。問題見事，黨員干部群眾反映的問題、民主生活會上查找出來的問題、上次民主生活會沒有完全徹底解決的問題，一個不落;“四風”頑瘴、重點問題、專項整治任務、為官不為問題，逐個過堂。整改見底，發生在群眾身邊的問題從上面找原因，存在于上面的問題以落實到基層的整改成效來檢驗，作風上的問題從思想和制度上固本培元、正本清源。落實見效，不解決問題不松手，不見到效果不松勁，不達到目的不罷休。

定科學就要以工程化思路搞好體系設計。遵循新形勢下黨的建設特點規律，制定整改落實的路線圖施工圖。堅持以改革創新精神推進制度創新，改進方式方法，以加快行政審批制度、財政制度、公務接待制度、信息公開制度等各項改革耦合整改，以法治思維和法治方式推動整改，用制度管住干部行為，用機制規范權力運行，把權力關進制度籠子。確立系統整改思想，使班子整改方案、個人整改措施有機銜接，教育、制度、懲治、監督相配套，近期、中期、遠期目標相協調，打好“組合拳”。樹立問題導向，堅持做減法，形成問題倒銷機制，列出清單，建立臺賬，掛賬銷號;堅持抓根源，形成問題倒查機制，眼睛向內、刀口向內，追本溯源，斬草除根;堅持固底線，形成問題倒逼機制，對黨員干部群眾反映強烈的問題，重拳出擊，推動制度機制的根本改革和理想信念的醍醐灌頂，化挑戰為機遇，變壞事為好事，消除負能量，匯聚正能量。

關鍵是以不變的節奏推動措施落實落地

抓好整改，功夫在落實。各級領導班子和領導干部應清醒認識作風建設的頑固性和反復性，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，朝著既定的目標，踩著不變的步伐，把作風建設引向深入。

抓常、抓細、抓長。不良作風的頑固性在于它有“記憶力”，抓一抓就見好，稍有放松就反彈。抓常、抓細、抓長，就是以改進作風規范化、常態化、長效化，防止問題反彈回潮。教育實踐活動以來，從中央到地方處理了一大批違紀違法人員，就是在這種高壓態勢下，還有人不收斂不收手，甚至變本加厲，頂風作案;有的還在等著“曲終人散”“濤聲依舊”;“潛規則”在有的地方還很有市場。這就要把作風建設的弦繃得緊緊的，用抓常、抓細、抓長的有力舉措，打碎這些人的“舊夢”，回到黨的作風的健康軌道上來。按照中央關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”要求，以“三嚴三實”為標尺，對照“兩方案一計劃”（即整改方案、專項整治方案和制度建設計劃），對整改落實的進展、效果和存在問題進行全面、深入的回顧檢查。貫徹落實習總書記從嚴治黨的要求和中央《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》，努力鞏固作風建設成果，推進作風風氣根本好轉。

抓執行力。一個實際行動勝過一打綱領。把整改方案和整改措施作為剛性規定，按照標準要求、時間節點推進，對照任務書、時間表檢查驗收，落實不了或者落實質量不達標的，追究責任，不以批評代問責，不以客觀條件不具備放寬要求。加大監督檢查力度，采取隨機抽查、延伸督查、明察暗訪、跟蹤問效等方式，暢通信訪、新聞、網絡、電話等監督渠道，打磨紀檢、監察、巡視、審計四大利劍，對頂風違紀的，從嚴依法懲治，還要“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究相關領導責任;對列入專項整治的，視情調整力量，保持高壓態勢，形成強大震懾。

抓以上率下。各級領導干部帶頭整改，解決問題就會勢如破竹。強化黨委主體責任，書記第一責任，以向我看齊的姿態聽意見、擺問題、管自身、抓督查，有效傳導壓力，形成一級帶一級、層層抓整改的工作格局。建立領導班子領導干部作風狀況定期分析機制，制定實施領導班子領導干部作風建設考核辦法，把領導干部整改落實情況作為年度考核和干部考察重要內容，形成鮮明導向。

（作者單位：國防大學軍隊黨史黨建研究中心）endprint