職業籃球運動員的勞動者地位研究

張 琪

西北政法大學，陜西 西安 710063

日益成熟的體育市場率先在籃球領域進行大膽的商業化嘗試，大批優秀的職業運動員占據賽事主導地位，他們是否屬于勞動者?他們的權益保障應遵循何種法律規范?他們相較于傳統概念上的勞動法主體又具有怎樣的自身特色?這一切都具有深入探究的必要性和緊迫性。

一、職業籃球運動員概念

籃球運動發展到今天已經有120多年的歷史，然而并沒有任何專業的文獻對于職業籃球運動員的概念進行界定。比較著名的是楊鐵黎的觀點，該觀點認為“職業籃球運動員是職業籃球市場中最基本的結構要素單位，他們把籃球運動作為一種謀生手段，將自身的經濟能力以商品經濟的形式展現，換取勞動報酬的一種職業。”筆者認為職業籃球運動員是相對于業余籃球運動員而言的，具有以下幾個顯著特征:1、商業性質。職業籃球運動員是在國家推動籃球產業市場化條件下產生的，他們專注于參加商業性質的職業比賽。2、工作合同。職業籃球運動員個人與職業體育俱樂部就薪金、工資期限、訓練內容、社會保險等事項簽訂書面協議。3、以籃球運動為職業，以此報酬維持生計。職業籃球運動員以參加比賽獲得的薪金作為謀生手段，將其視為物質生活來源。綜上，職業籃球運動員是年滿18周歲以參加職業商業比賽獲得報酬為生，與職業俱樂部簽訂工作合同，由中國籃球項目管理中心統一并注冊的運動員。

二、對于職業籃球運動員勞動者地位的不同觀點

我國職業運動員在我國勞動法中地位模糊，由于法律在此方面沒有完整的規定體系，新舊法律尚存在不同理解，所以現在理論界存在對于職業籃球運動員是否具有勞動者地位的不同觀點。大體上可分為三類:1、肯定的觀點。該觀點從勞動法律關系的主客體方面考察。作為工作合同的雙方當事人，職業俱樂部作為用人單位符合《勞動法》第2條的規定，職業籃球運動員在年齡、健康程度、智力、締結合同意愿真實自由方面均滿足勞動者應達到標準，故主體適格。客體為職業籃球運動員提供體育競技產品的行為，故客體也符合法律約定。這樣的觀點雖然看到了職業籃球運動員具有勞動者概念的一般屬性，但卻未對其自身特點進行辯證探究。2、否定的觀點。該觀點認為職業籃球運動員收入高昂、技術性強，憑借自身的影響力甚至對于整個俱樂部具有舉足輕重的地位，這些都與傳統普通勞動者處于弱勢，對用人單位嚴格服從命令的情況迥然不同。該觀點過于側重強調職業籃球運動員的特殊性，且將勞動者地位的界定與運動員收入、與俱樂部關系親疏掛鉤，這樣的看法顯然有失偏頗。3、折中的觀點。該觀點將職業籃球運動員分為兩個部分。認為明星球員因自身具有強勢地位不屬于勞動者，而普通球員仍將歸于勞動者范疇。這種觀點看似細致具體，但卻無法判定明星球員與普通球員的標準，故無法實現。

三、職業籃球運動員是特殊的勞動者

國內目前關于勞動者概念存在多種觀點，如周長征主張的從屬說、李鐵喜主張的資格說、曹燕主張從關系主義分析勞動者等。但大多數學者仍然認為判斷的本質在于以人格從屬性為主，以經濟從屬性為輔的觀點。

從人格從屬性上分析，籃球職業運動員與職業俱樂部之間簽訂工作合同后，應遵守俱樂部的各項制度，服從俱樂部的工作安排，正如中國籃協同意聘用合同文本中明確規定運動員服務內容:“球員在受聘期間應當向俱樂部提供以下服務:1、以本人最佳技能和技術表現代表俱樂部，參加中國籃球聯賽季節賽。2、應邀參加中國職業籃球聯賽全明星賽。3、參加俱樂部或中國籃球協會安排的非正式比賽和推廣宣傳活動。4、按時參加俱樂部球隊的訓練活動及會議。這進一步說明俱樂部與籃球運動員之間具有身份的從屬性，運動員根據用人單位的要求從事日常活動，服從其管理。

從經濟從屬性上分析。職業運動員基本收入由俱樂部供給，參加專業比賽取得的巨額獎金由俱樂部安排，進行商業活動的收入需得到俱樂部支持，故職業籃球運動員的經濟收入全部都與俱樂部息息相關。

據此職業籃球運動員具有勞動法的一般特點，但除此之外，職業籃球運動員還具有勞動技能的專業性強、可替代性低;風險系數高、從業時間短以及人力資源投資高且投資主體復合的自身特點。綜上，職業籃球運動員是勞動者，且為特殊的勞動者。應該將其納入相關勞動法律法規的調整范圍，應給予職業籃球運動員勞動者地位。

［1］石磊.新<勞動合同法>下中國職業籃球運動員權利研究［D］.武漢體育學院，2009.

［2］蔡鑫生.我國運動員的勞動者地位研究［D］.廣東財經大學，2014.

［3］婁春風.論職業運動員的勞動者地位—以轉會權為中心［J］.西安體育學院學報，2010(04).

［4］張笑世.對我國職業運動員工作合同法律問題的認識［J］.中國司法，2008(05).