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高校辦公室提高工作效率的若干途徑

2015-02-06 04:51:38李萬強
教育界·下旬 2014年11期
關鍵詞:工作效率學校發(fā)展

李萬強

【摘 要】高校辦公室在學校發(fā)展中的作用愈發(fā)突顯,提高辦公室的工作效率,是辦公室適應時代發(fā)展,符合師生需求的重要因素。筆者從事辦公室工作多年,通過自身經(jīng)歷與思考,用平實的語言,切合工作實際,闡述了辦公室工作提高效率的若干途徑。

【關鍵詞】高校辦公室 工作效率

隨著社會經(jīng)濟與文化的高速發(fā)展,對高等教育的發(fā)展要求也越來越高。在高等院校的各項工作中,辦公室工作是其中十分重要的內(nèi)容之一。高校辦公室在學校中起著承上啟下、總攬全局、溝通各方的作用,高校辦公室工作人員的素質(zhì)高低將會影響辦公室的管理水平和工作績效,甚至會影響到整個學校的形象與聲譽。如何緊緊圍繞著學校的改革和發(fā)展,加強自身建設,拓展管理職能,提高工作效率,推動學校各項任務的順利完成,已成為當前亟待深入探討的課題。

一、高校辦公室的重要地位

辦公室是重要的執(zhí)行部門。學校大到規(guī)章、制度、措施,小到通知,基本都要辦公室負責落到實處,既扮演“二傳手”的作用,又是執(zhí)行力的高度體現(xiàn)。

辦公室是溝通的橋梁和紐帶。辦公室是同老師和學生打交道最多的部門。老師上課、考核、評職、科研等等,都要辦公室的相關同志進行服務、指導和溝通。學生選課、報到、報退等等,離不開辦公室教務員的辛勤工作。在日常工作中,師生們的意見和要求,辦公室同志也是第一時間掌握,并向上級主管部門反映,傳遞民聲,為學校決策和建設和諧校園發(fā)揮重要作用。

辦公室是學校發(fā)展的重要組成部分。學校教學科研的發(fā)展,如果沒有機關辦公室的共同進步是不可能取得良好局面的。很難想象,一個設備落后,人員素質(zhì)低,工作能力差,效率低下的辦公室,會給學校的發(fā)展帶來怎樣的副作用!

不難看出,辦公室在高校發(fā)展中所扮演的重要角色!對辦公室各種職能要求面前,高效、快捷地完成各項任務是重中之重!

二、提高高校辦公室工作效率的途徑

1.深刻了解、掌握學校的方針、政策。對學校有關的規(guī)章制度,特別是涉及本崗位的,要熟練掌握,領會精神,能舉一反三。對待原則問題,不打折扣,嚴格執(zhí)行。只有透徹了解相關政策,才能在碰到問題的第一時間反應出應對辦法,有理有據(jù)地對待相關工作,結果往往也讓會達到師生滿意、信服。

2.對辦公室工作具有高度熱情。不難理解,當一個人喜愛一項工作時,一定會積極地發(fā)揮主觀能動性,全身心地投入到工作中去。這種工作熱情,需要從意識上培養(yǎng),思想上提高,并且從服務師生中體現(xiàn)自身價值,找到工作的樂趣。

3.不斷提高自身素質(zhì),提高辦事能力和辦事技巧。學歷和學位不是工作能力的必要條件,但一定會促進部門整體能力的提升。對網(wǎng)絡、對辦公軟件、對各職能部門的熟悉程度,會成為高效辦公的有力的支撐。也要注意對日常工作的經(jīng)驗積累,掌握一些對人、對事的辦公技巧,既不違反原則,又能達到滿意的結果。

4.提高辦公條件。現(xiàn)代化的辦公設備是高效工作的保障。不少辦公室設備陳舊,電腦配置低,系統(tǒng)慢,網(wǎng)絡不暢通,復印機、傳真機、打印機等更新不及時,再加上保養(yǎng)維護不及時,嚴重影響了辦公效率。有的單位對辦公室工作不夠重視,在更新設備方面總是拖一拖,等一等,考慮考慮,研究研究。其實,對辦公自動化設備的經(jīng)費投入,會帶來全方位的服務升值和效率回報。

5.學會統(tǒng)籌安排工作。辦公室工作繁雜,突發(fā)事件很多。要提高大局觀,掌握工作重點,把握核心。要學會在眾多工作中捋出頭緒,突出重點,抓大放小,有急有緩。把重點工作提前化,常規(guī)工作程序化,難點工作階段化。避免胡子眉毛一把抓,齊頭并進,卻有始無終。

6.學會總結和提煉。要主動進行階段性的總結,無論是幾條經(jīng)驗,還是發(fā)表論文,都會對自己的辦公效率和質(zhì)量有所提高。我們往往對年終總結敷衍了事,甚至把往年的總結稍加修改復制粘貼,失去了對自己總結和積累的意義。

7.科學設置崗位,明確崗位職責。崗位設置是部門科學化管理的提前,全面落實“按需設崗,按崗競聘,平等競爭,擇優(yōu)聘任,按崗取酬,嚴格考核,獎優(yōu)罰劣,崗變薪變”的管理原則,優(yōu)化辦公室人員年齡結構,性別比例,素質(zhì)層次。

8.制定常規(guī)工作流程圖。對一些例行工作,我們可以制定簡明流暢、通俗易懂的辦公流程圖,在網(wǎng)站公布或者制成展板在顯著位置張貼,方便師生辦理業(yè)務。

高校辦公室作為學校發(fā)展的重要組成部分,作為服務部門,單單要求“微笑服務”和“儀容儀表”等表面文章已經(jīng)遠遠不夠,我們需要深入工作實質(zhì),把握學校發(fā)展核心,了解師生需求,不斷提高自身素質(zhì),才能高效履行辦公室工作職能。endprint

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