鐘毅平 楊子鹿 范 偉
(湖南師范大學教育科學學院, 認知與人類行為湖南省重點實驗室, 長沙 410081)
個體通過與家人、戀人、朋友或同事的不斷接觸與交往, 會覺得自己越來越像他或她, 認為“你中有我, 我中有你”, 這種現象就是典型的自我–他人重疊。自我–他人重疊(self-other overlap)是指交往關系中的個體不同程度地接受和理解他人的觀念、資源, 從而出現自我和他人信息表征的重疊現象(Aron, Aron, Tudor, & Nelson, 1991)。自我–他人重疊包括在某種情景下對陌生人的同情(Kang, Hirsh,& Chasteen, 2010)、與親密個體的相似性(Aron, Aron,& Smollan, 1992; Aron et al., 1991)以及對團隊成員的認同(Aguiar, Vala, Correia, & Pereira, 2008)等。大量研究都發現了自我–他人重疊現象, 例如 Batson讓被試先后對自己和他人的 16種人格特質進行等級評分, 結果發現被試對自己和他人的人格特質評分的差異隨人際距離的減少而減少(Myers & Hodges,2012)。Aron及其同事則通過7對不同重疊程度的圓圈(即 IOS量表:Inclusion of Other in the Self Scale))來描述自我與目標他人(或團體)的重疊程度( Aron, Mashek, & Aron, 2004), 此量表具有良好的信度和效度, 是目前最常用的直接測量自我–他人重疊的方法。
近期有研究發現自我–他人重疊可能存在不同的維度。Myers和Hodges (2012)對這些研究中自我–他人重疊的測量指標進行了因素分析, 結果發現了自我–他人重疊的兩個不同維度, 即感知親密性和重疊表征。IOS測量的結果負載在感知親密性因子上, 而 Batson和他的同事的特質測量結果則是重疊表征因子的一部分(Myers & Hodges, 2012)。研究進一步顯示無論目標人物是密友還是熟人, IOS、特質絕對差異均穩健地負載在前面兩個因子上, 而其他測量指標“我們感”、感知相似性、親密關系指數、形容詞清單重疊因目標人物不同, 而負載的因子有所不同(Myers & Hodges, 2012; Myers, Laurent, &Hodges, 2014)。……