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醫(yī)學(xué)院校本科生臨床實踐教學(xué)中存在問題與對策

2015-02-23 08:45:34張光偉張渭民宮博文
現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生 2015年14期
關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)院校教學(xué)質(zhì)量醫(yī)院

蘭 凱,張光偉,張渭民,宮博文

(西安醫(yī)學(xué)院,陜西西安710021)

醫(yī)學(xué)院校本科生臨床實踐教學(xué)中存在問題與對策

蘭 凱,張光偉,張渭民,宮博文

(西安醫(yī)學(xué)院,陜西西安710021)

臨床實踐教學(xué)是培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)生的重要階段,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中有很大一部分時間都需要參與臨床實踐,實踐教學(xué)是實現(xiàn)醫(yī)學(xué)生向臨床醫(yī)師過渡不可或缺的階段。目前醫(yī)療產(chǎn)業(yè)市場化、醫(yī)學(xué)院校招生擴大、就業(yè)壓力持續(xù)增加、考研對實踐教學(xué)的沖擊、人們維權(quán)意識增強、法律制度不夠完善,使得臨床實踐教學(xué)面臨著許多新的困境。該文對新形勢下臨床實踐教學(xué)面臨的困境進行梳理和歸納,并結(jié)合臨床教學(xué)工作實際情況,提出走出困境的建議。

學(xué)生,醫(yī)科;院校,醫(yī)學(xué);臨床實習(xí);質(zhì)量控制;教育改革

醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的學(xué)科,在醫(yī)學(xué)生本科教學(xué)過程中,臨床實踐學(xué)習(xí)是一個非常重要的組成部分,其是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生將來成為一名合格醫(yī)生的重要教育過程。只有通過臨床實踐學(xué)習(xí),才能更好地鞏固和加強學(xué)生所學(xué)的理論知識,使其掌握臨床基本診療技術(shù),培養(yǎng)自身的臨床思維能力及交流溝通能力,了解科學(xué)最新動態(tài)及進展,并能在教師的指導(dǎo)下學(xué)會獨立分析、解決臨床實際問題。然而,隨著招生規(guī)模的擴大,導(dǎo)致實習(xí)教學(xué)資源緊張;法律體系不斷完善,患者維權(quán)意識的增強,對臨床實踐教學(xué)造成了很大的困難;就業(yè)壓力的急劇增加,考研復(fù)習(xí)對實習(xí)教學(xué)造成巨大沖擊。這些問題的出現(xiàn),使得臨床實踐教學(xué)面臨著新的困境。為了達到臨床實踐教學(xué)的目的,在實踐教學(xué)方面必須盡快找到解決對策。

1 臨床醫(yī)學(xué)實踐教學(xué)面臨的困境

1.1 臨床實踐教學(xué)資源的相對不足 由于我國高等醫(yī)學(xué)類專業(yè)的招生人數(shù)不斷擴大,而醫(yī)學(xué)教育投入嚴重不足,符合臨床實踐教學(xué)的醫(yī)療機構(gòu)沒有成比例增加,盡管各醫(yī)學(xué)院校已經(jīng)盡量拓展了實踐教學(xué)基地,但是承擔(dān)臨床實踐教學(xué)的醫(yī)院仍然偏少,一次派到醫(yī)院實踐學(xué)習(xí)的人數(shù)仍然偏多,學(xué)生人數(shù)絕對的增加必然減少了人均實踐學(xué)習(xí)的機會[1]。另外,隨著醫(yī)學(xué)研究生的不斷增加及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全面開展造成了醫(yī)院教學(xué)資源極度緊張,使得本科生實習(xí)機會減少,特別是一些外科手術(shù)本科實習(xí)生很難有機會見到,更提不上參與手術(shù)過程,對學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及積極性都產(chǎn)生了不小的影響。部分教學(xué)醫(yī)院教學(xué)設(shè)施簡陋,教學(xué)場所被醫(yī)療用地占用,科室發(fā)展不協(xié)調(diào),造成教學(xué)效果參差不齊,病原、病種不齊,這對實踐教學(xué)造成了很大的影響。

1.2 臨床實踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控難以保障 醫(yī)學(xué)院校雖然在臨床實踐教學(xué)方面制訂了教學(xué)方案、實習(xí)大綱、教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等監(jiān)控體系,但只是停留在書面規(guī)定上,得不到教學(xué)醫(yī)院的認真執(zhí)行。目前部分教學(xué)醫(yī)院為非直屬附屬醫(yī)院,學(xué)校與醫(yī)院之間管理結(jié)合度不夠,對臨床實踐教學(xué)沒有足夠的約束力。同時在目前體制下,醫(yī)療工作仍是教學(xué)醫(yī)院的中心工作,帶教教師有繁重的醫(yī)療工作,還有對住院時間、住院費用、藥占比及住院周轉(zhuǎn)率等諸多考核指標(biāo),帶教教師教學(xué)精力嚴重不足,隨意性大,帶教效果不能保障。臨床帶教缺少考核辦法,帶好、帶壞一個樣,教學(xué)工作與個人職稱晉升考核、日常績效考核等脫節(jié),嚴重影響了優(yōu)秀教師帶教的積極性[2]。帶教醫(yī)院的不同,帶教內(nèi)容、師資水平、教學(xué)重視程度各不相同,導(dǎo)致臨床教學(xué)效果不一致,有悖于教育的公平性,特別是新增的帶教醫(yī)院往往因為參加臨床教學(xué)時間短、經(jīng)驗不足,對教學(xué)大綱及教學(xué)方案把握不夠全面,帶教教師的教學(xué)能力參差不齊,缺少必要的教學(xué)活動,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控很難保障[3]。

1.3 新醫(yī)療環(huán)境下臨床實踐教學(xué)困難 目前醫(yī)療環(huán)境緊張,患者維權(quán)意識明顯增強,同時就醫(yī)有了很大的選擇性,使得醫(yī)院之間競爭日益激烈,越來越難妥善處理醫(yī)療和教學(xué)的關(guān)系,如果出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,實行舉證倒置,醫(yī)院遇到了前所未有的壓力,相當(dāng)一部分患者不愿意配合臨床實踐教學(xué),涉及一些檢查操作時,更是抵觸思想明顯,特別是在兒科、婦科等科室,這類情況更加普遍,患者會將診療過程中正常反應(yīng)及不良反應(yīng)歸因于實習(xí)生的參與,稍有不妥就會出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,為了避免醫(yī)療風(fēng)險,醫(yī)院及帶教教師減少學(xué)生與患者接觸的機會,使得學(xué)生失去了很多臨床實踐學(xué)習(xí)的機會,壓制了實踐學(xué)習(xí)的興趣和動力[4]。目前法律不允許沒有獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的實習(xí)生完成各種診療操作,即使在有執(zhí)業(yè)醫(yī)師的帶教教師指導(dǎo)下進行操作,仍有被投訴的可能,而法律在這方面對責(zé)任的劃分沒有很好的界定[5]。社會對醫(yī)療行業(yè)高風(fēng)險性和醫(yī)學(xué)的局限性認識不夠,對醫(yī)療工作者權(quán)益缺乏科學(xué)和公正的保護,部分媒體的不實報道,影響了帶教教師和學(xué)生的積極性。

2 新形勢下臨床實踐教學(xué)模式的思索與改革

2.1 重視模擬教學(xué),拓寬教學(xué)資源 在進入臨床實踐教學(xué)前和實踐學(xué)習(xí)過程中,可充分利用模擬人、計算機模擬臨床思維系統(tǒng)等,讓學(xué)生進行規(guī)范、系統(tǒng)的臨床實踐技能訓(xùn)練,提高臨床思維,使其能更好地利用臨床教學(xué)資源,同時能盡量減少臨床操作對患者帶來的風(fēng)險。標(biāo)準(zhǔn)化病人在實踐教學(xué)中的應(yīng)用,可以很好地培訓(xùn)學(xué)生臨床思維能力,同時可以對學(xué)生的臨床實踐技能進行評估和測試,客觀地反映學(xué)生實踐學(xué)習(xí)的效果。標(biāo)準(zhǔn)化病人較模擬人、計算機模擬系統(tǒng)更加接近臨床實際,使得學(xué)生易于接受,并提高了學(xué)習(xí)興趣,有助于學(xué)生人文素養(yǎng)的提高[6]。但是標(biāo)準(zhǔn)化病人培訓(xùn)及應(yīng)用需要前期大量的投入,目前只有部分有條件的醫(yī)學(xué)院校在開展,其他院校還在根據(jù)自身情況制訂相應(yīng)的方案。早臨床、反復(fù)臨床已經(jīng)是世界高等醫(yī)學(xué)教育的新趨勢,低年級見習(xí)、早期實習(xí)能很好地實現(xiàn)理論知識與臨床實踐的緊密結(jié)合,幫助學(xué)生更好地將學(xué)校所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識應(yīng)用到臨床實踐中,通過理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐學(xué)習(xí),通過臨床實踐加深了理論知識的理解,清楚自己在理論學(xué)習(xí)方面的不足。早期臨床實習(xí)可以讓學(xué)生更早地了解醫(yī)院的運作、醫(yī)療環(huán)境,切身體會醫(yī)生的角色和醫(yī)患關(guān)系[7]。本校已安排低年級學(xué)生利用寒暑假,進行臨床見習(xí),并完成臨床實踐報告的填寫,取得了不錯的效果。

2.2 健全臨床教學(xué)評價監(jiān)控體系 首先需要制訂臨床實踐教學(xué)評價體系,體現(xiàn)教學(xué)價值,結(jié)合教學(xué)醫(yī)院實際情況,制訂科學(xué)、系統(tǒng)的評價體系,量化帶教教師的工作量和質(zhì)量,結(jié)合評價指標(biāo)考核帶教人員教學(xué)情況,并與個人績效考核及晉升職稱掛鉤,正確引導(dǎo)臨床帶教教師教學(xué)態(tài)度,強化教學(xué)意識,并定期開展專家評教、同行評教、學(xué)生評教等教學(xué)檢查工作,促進醫(yī)院教研室教學(xué)工作的推進,特別是集體備課、教學(xué)討論的開展,使得臨床教學(xué)有相對統(tǒng)一的規(guī)范,提高年輕醫(yī)生的帶教質(zhì)量[8]。學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的考評同樣重要,主要包括學(xué)習(xí)成績的分析與反饋、出科考試和畢業(yè)技能考核等,逐步建立形成規(guī)范性的質(zhì)量分析體系。目前本校見習(xí)期末考試實行教考分離,每一學(xué)期都會進行理論成績分析,及時反饋給教學(xué)醫(yī)院,幫助教學(xué)醫(yī)院發(fā)現(xiàn)存在的問題,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。要保障臨床教學(xué)質(zhì)量,必須建立臨床教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度,完善各臨床教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評價辦法及相關(guān)質(zhì)量評價表格等內(nèi)容,切實提高臨床教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量,保障高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.3 注重臨床職業(yè)素養(yǎng),理清醫(yī)療法律權(quán)限 臨床職業(yè)素養(yǎng)是醫(yī)生行醫(yī)過程中必須具備的除專業(yè)技術(shù)之外的一種非常重要的技能。臨床職業(yè)素養(yǎng)需要從入校后就要開始有計劃、系統(tǒng)的培養(yǎng),學(xué)生在臨床上才不會無所適從,不會感到彷徨,這就需要在日常的教學(xué)中滲透臨床職業(yè)修養(yǎng)內(nèi)容,舉辦一些針對提高職業(yè)素質(zhì)的專題培訓(xùn),使臨床學(xué)生形成正確的職業(yè)觀。臨床實習(xí)學(xué)生在每個臨床科室的實習(xí)時間有限,帶教教師和學(xué)生之間的了解不夠,帶教教師不能很好地掌握學(xué)生的總體實習(xí)情況,難以給學(xué)生一個較為全面概括的評價,不利于學(xué)生實習(xí)階段的全面管理,難以保證學(xué)生的臨床實習(xí)質(zhì)量,導(dǎo)師制的實行對學(xué)生在臨床職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)有很大的幫助,在一定程度上打破了現(xiàn)行實習(xí)制度的弊端,具有非常重要的意義[9]。本校部分教學(xué)醫(yī)院已開始實行導(dǎo)師制,效果明顯,導(dǎo)師制可以幫助學(xué)生形成正確的人生價值觀及良好的職業(yè)素養(yǎng)。臨床實踐教學(xué)導(dǎo)師制的教育模式,對實習(xí)生能力素質(zhì)的培養(yǎng)及對幫助學(xué)生順利完成學(xué)校向社會的過渡,成為實用型醫(yī)學(xué)人才都有很大的作用。我國一直缺乏對臨床實踐教學(xué)學(xué)生醫(yī)療實踐權(quán)利的法律保障,醫(yī)師法等法律條文中對于醫(yī)學(xué)實踐教學(xué)范圍沒有明確的界定,部分內(nèi)容還出現(xiàn)了相互矛盾的情況,學(xué)校、醫(yī)院、帶教教師及學(xué)生都不清楚各自法律權(quán)利和義務(wù)[10]。因此呼吁制定符合臨床實踐教學(xué)的法律細則,依法、依規(guī)進行臨床實踐教學(xué)。

總之,在我國目前醫(yī)學(xué)教育新形勢下,臨床醫(yī)學(xué)實踐教學(xué)面臨著很多困難,但只要醫(yī)學(xué)教育工作者本著認真負責(zé)的態(tài)度,堅持臨床實踐教學(xué)規(guī)律,通過加強臨床模擬教學(xué)、健全教學(xué)質(zhì)量評價體系及提高臨床職業(yè)素養(yǎng)等方面的努力,相信一定會改變目前醫(yī)學(xué)教育現(xiàn)狀,培養(yǎng)出一批具有專業(yè)技能扎實、臨床經(jīng)驗豐富、醫(yī)德高尚的合格臨床醫(yī)學(xué)生。

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10.3969/j.issn.1009-5519.2015.14.062

:B

:1009-5519(2015)14-2235-02

2015-03-24)

蘭凱(1984-),男,陜西銅川人,碩士研究生,主要從事內(nèi)科學(xué)專業(yè)臨床教學(xué)及管理工作;E-mail:lankaii2005@163.com。

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