我國職業網球運動員可持續發展研究

余能管（江西財經大學　江西南昌　330013）

我國職業網球運動員可持續發展研究

余能管
（江西財經大學江西南昌330013）

摘 要：職業網球運動員作為我國網球競技水平發展的重要名片，其今后的發展備受矚目。該文運用文獻資料法、數據分析法、比較研究等方法，通過系統學視角下可持續發展理論對我國職業網球運動員的可持續發展進行研究。研究結果認為：對我國職業網球運動員發展現狀分析的基礎上，提出職業網球運動員可持續發展在時間維上，需繼續保持對職業網球運動員制度的長期貫徹和實施。在空間維上，應加大力度保持運動員數量的增長與運動競技水平的提高，并實現運動員數量與運動競技水平相結合發展。最終，在時間、空間維上形成統籌、協調、全面的可持續發展理念。

關鍵詞：網球職業化職業運動員系統學可持續發展

2014年9月19日，我國著名職業網球運動員李娜宣布退役，身為亞洲第一位獲得網球大滿貫的選手，不僅成功打破歐美人對網球金牌的壟斷，也對推動我國網球事業的發展起到了巨大作用。然而，面臨李娜退役及我國職業網球運動員鄭潔、彭帥、晏紫等隨年齡增長也越來越對職業網球競賽顯得力不從心。當前，我國年輕的職業網球運動員人數寥寥無幾，其后續發展備受政府和社會關注。鑒于此，就非常有必要對職業網球運動員的可持續發展加以研究，準確的把握和理解我國目前職業網球運動員的發展狀況及可持續發展的必要性，對指導我國網球事業的長期發展和管理具有重要的現實意義。

1　職業運動員的界定

職業一詞在《現代漢語詞典》中的解釋是指個人服務社會并作為主要生活來源的工作。運動員則對應的解釋為：經常從事體育鍛煉、運動訓練和運動競賽，具有一定運動能力和技術水平的人員。對職業運動員的概念，國內有學者也進行了定義。比如，張林（2001）認為職業運動員是指專門從事體育競賽訓練與表演，從中獲取報酬，并以此作為生活來源的人[1]。胡立軍（2010）認為職業運動員是指專門從事體育運動競賽和表演，以從中獲取的報酬為主要生活來源，并獨立擁有自身人力資本所有權的高水平運動員[2]。借鑒上述定義，本文所使用的職業運動員概念，是指具有高水平專項運動能力及擁有自身人力資本所有權，并獨自或受雇于組織專門以運動訓練、運動競賽和表演為主要謀生手段的社會人員。

圖1　可持續發展理論結構圖

表1　我國網球運動員技術等級情況

表2　我國男、女網球運動員世界排名情況

2　我國職業網球運動員的可持續發展

2.1可持續發展理論

人類為滿足自身發展的物質需求，過度使用自然資源。為了阻止這種走向毀滅的非理性行為。為此，國際社會不斷加大對可持續發展理念推崇。此后，可持續發展理念在各行業中運用非常廣泛。在此背景下，筆者將從系統學的視角對我國職業網球運動員的可持續發展進行理論的分析，旨在加強我國職業網球運動隊伍的建設，提高我國網球競技水平。根據徐剛[3]（2005）所構建的可持續發展理論系統模型（見圖1）。系統的可持續發展在時間維和空間維上具有統一性，在時間維方面表現為職業網球運動員發展時間的持續性，在空間維方面表現為職業網球運動員發展數量的增加和競技水平的提升。

2.2我國職業網球運動員可持續發展內容

進入21世紀，我國體育事業伴隨著我國經濟的快速發展，社會主義市場化經濟逐步在市場發揮重要作用的前提下，我國體育運動發展穩步前向推進，一批批市場化程度較高的運動項目走向職業化的發展路徑。2003年，我國網球運動在國際環境的催發下開始轉向市場化、職業化的發展道路。商業化的行為逐步加快了我國網球運動項目的推廣和水平的提高，也加強了與國際網球職業賽事的接軌。比如，在2004年，我國創辦了中國網球公開賽，這也是僅次于“四大滿貫”的超級網球賽事。在我國的傳統體制下—舉國體制，網球運動項目雖然施行職業化發展道路，但網球運動員基本都是以政府型管理培養為主。這種發展方向的制定也基于我國對奧運戰略的需求，及急需突破國際網球職業賽制對中國網球發展的制約等因素[4]。而隨著網球職業在國際社會中的影響不斷提升，網球運動項目的商業化、職業化程度也越來越高，我國現有的管理體制

難以適應新時代的發展趨勢，使得網球職業化發展遇到一定障礙，具體表現在我國在推進網球職業化發展的進程中，由于對運動員的組織培養與管理存在高度行政壟斷，嚴重阻礙了我國網球職業化的進程，以及與國際網球職業化發展的接軌[5]。在2008年北京奧運會結束后，我國國家體育總局網球管理中心決定對優秀網球運動員施行脫離體制制度，實現“單飛”的發展道路。這也使得鄭潔、李娜、彭帥等一批優秀運動員真正意義上成為我國職業網球運動員。面對少數優秀網球運動員能夠成為體制外運動員，我國還有大量未能實現“單飛”的優秀運動員，像我國網球運動員孫甜甜就是一個例證。雖然大多網球運動員處于體制內，但也積極的參加國際網球職業賽事搶分，比如，四大滿貫、ATP男子巡回賽、WTA女子巡回賽等。這類運動員雖然不是真真意義上的職業網球運動員，但也是職業運動員持續發展的后備補充。從這個意義上看，筆者認為，鑒于我國體制的特殊性，在體制內參加國際職業賽事搶分的我國網球運動員也是本文研究的對象，這類網球運動員可稱為“半職業化”運動員，與職業運動員相比，只是缺乏完全擁有自身的人力資本所有權。

因此，在研究我國職業網球運動員的可持續發展中，在時間維和空間維兩個方面下，分別對我國職業網球運動員的可持續度、數量和質量等因素進行分析。在系統可持續發展理論的統一協調發展方向中，把握我國職業網球運動員整體的發展戰略，實現未來的可持續發展，為實現我國從體育大國轉向體育強國的總目標做出努力和貢獻。

3　我國職業網球運動員時間維的可持續發展

在20世紀60、70十年代國外就已經對網球運動開始職業化的發展，而我國在網球職業化發展的道路上起步較晚，發展歷程也比較短暫?？v觀我國對網球運動項目施行職業化發展道路僅僅數十年，我國網球運動項目的競技水平明顯得到提升，國際影響力逐步擴大[6]。比如，在2010年，李娜與鄭潔雙雙打進澳網女單四強，李娜在2011年、2014年分別奪得法網、澳網冠軍，以及彭帥在2014年打進美網女單四強，這些在我國網球史上譜寫了新的篇章，也讓人們看到“單飛”制度發展的信心。然而，我國的特殊舉國體制以及網球運動的自身發展特點，我國職業網球運動員的可持續發展未來將面臨很大挑戰。

職業網球運動員的可持續發展在時間上必須保持可持續的、長期的穩定發展。在我國特殊舉國體制下，網球運動員的培養主要依托于政府。其原因在于網球的私人培養費用過高。據爆料，我國著名職業網球運動員鄭賽賽支付其教練的年薪就達到100萬元人民幣，再加上其他訓練費用一年消耗200萬人民幣左右，對于這樣的高額培養費用并不是一般的家庭可以供給的。在此情況下，大多的網球運動員必須依靠政府的培養，這必然使得運動員的人力資本所有權歸屬政府所有。雖然，我國已經實施對部分優秀網球運動員的脫離體制管理，實行“單飛”的制度，但衍生出來的一系列問題也危機職業網球運動員的發展?，F在有越來越多的網球運動員在效仿李娜，在重復“李娜模式”，并且在與國家產生利益沖突的時候，也要求走“單飛”或走自主培養道路[7]。在我國網球運動項目并未完全走向市場化、職業化發展的形勢下[8]。網球運動員不斷提出“單飛”要求，在這現象的背后是否只注重自身利益的考量，而忽略了國家網球事業的發展。這些多元化矛盾的凸出，不僅給我國網球運動的管理增加了難度，也給我國網球職業運動員的可持續發展在時間的持續度是否會受到制度的再次影響提出了新的課題。

4　我國職業網球運動員空間維的可持續發展

在系統學方向下的可持續發展中，我國職業網球運動員的空間維表現在數量和質量，進一步體現在職業網球運動員的發展數量以及發展質量等兩個方面的協調發展。

4.1我國職業網球運動員發展度（數量）

近年來，我國網球運動員的人數不斷的增加，職業網球運動員是建立在網球運動員的基礎上形成的。受我國網球職業化發展的影響，網球運動員人數逐步增加。例如，根據國家體育總局網球管理中心公布的數據顯示，在2004—2009年期間，我國網球專業隊人數分別為395、418、757、793、871、919[9]。網球職業化后我國網球專業隊人數呈顯著的增長趨勢。在2008年末，國家體育總局網球管理中心實施了對優秀網運動員“單飛”管理制度后，通過對國家體育總局運動員技術等級查詢，結果顯示（見表1）。目前，我國經過審批的二級網球運動員的人數達到6660人，一級運動員達到252人，運動健將為62人，國際級運動健將為2人。對表1數據進行對比分析發現，我國網球運動員的數量結構呈現“金字塔”型結構，對比我國傳統的羽毛球項目運動員結構（二級運動員4076人，一級運動員1220人，運動健將234人，國際級運動健將40人）看，我國網球運動員的基數還是比較大，而高水平的運動員人數比例較低。顯然，我國網球運動員結構不夠合理，還有待于進一步完善，使其結構朝向更加的趨于“呂”字型的方向發展。

職業網球運動員作為高水平運動員，進一步對我國的高水平網球運動員（國家一級及以上技術等級的運動員）進行分析。國家一級運動員男性為128人，女性為124人，運動健將級男性運動員為23人，女性運動員為39人，國際級運動健將僅2名女性運動員。眾所周知，我國還包括李娜、彭帥、鄭潔、晏紫等在內的國際級運動健將女子網球運動員并未納入登記審批。而我國男子網球運動員國際級運動健將未納入審批人數幾乎為零。然而，在這群運動員中，職業網球運動員屈指可數，除了國家體育總局網球管理中心批準“單飛”的一批女子網球運動員外，比如，鄭潔、李娜、彭帥、晏紫、張帥等網球運動員。家庭、企業、俱樂部等形式培養的職業網球選手也僅只有袁夢、鄭賽賽、王薔、張宇璇等網球運動員，這些網球運動員雖然屬于體制外運動人員，但也得到政府或俱樂部的支持。比如，鄭賽賽、王嬙就分別為天津聯通網球隊球員、上海巴士俱樂部球員，張宇璇則是由天津隊提供教練指導，不過其參賽費用自行承擔。縱觀我國男子網球運動員，參加國際職業賽事的運動員成績，可圈可點的也只有張澤、吳迪，雖是體制內選手，也只能算是“半職業化”網球運動員，而真正的職業網球運動員幾乎沒有。也反映出，現階段在我國網球運動員數量中，女子優秀網球運動員人數高于男子優秀網球運動員人數，而男子網球運動員的后備力量超過女子網球運動員，不難看出的是，我國男子網球運動員呈現出厚積薄發的發展趨勢。整體來看，我國職業網球運動員人數在國內眾多網球運動員人數中占比極低，鳳毛麟角。

4.2我國職業網球運動員的協調度（質量）

質量是我國職業網球運動員可持續發展的另一大重要因素，這將是衡量我國職業網球運動員的競技水平高低的重要體現，衡量運動員競技水平的高低則需通過量化的方式，這種方式表現在運動員的世界排名。根據國際職業網球聯合會（ATP）以及國際女子職業網聯（WTA）的最新世界排名（見表2）。我國網球運動員在男子單打世界前1000排名中，最高名次為195，其依次排名為326、370、404、436、729、787、917、933、954，1000以上排名人數為27，其排名結構分布于1025～2090之間。男子雙打最高排名為110，其余依次為289、387、620、671、704、767、879、883、966，1000以上排名人數為13，其排名結構分布于1023～1788之間。我國女子網球運動員在單打世界前100排名中，最高名次為21，其余依次為74、81、96，而世界前1000名人數為33，1000名以上人數為11，其排名結構分布于1051～1207之間。女子雙打世界排名前100中，最高名次為6，其余依次為24、72、73、77、89、92、99，而世界前1000名人數為32，1000名以上人數為12，其排名結構分布于1039～1268之間。

通過對我國網球男、女運動員世界排名次及排名結構進行分析。我國男子網球運動員競技水平較低是我國目前網球競技水平發展現狀。我國女子網球運動員的競技水平在世界排名名次中明顯高于我國男性網球運動員，這也表明我國女子網球運動員的競技水平高于我國男子網球運動員的競技水平。而在世界排名結構中，我國女子網球運動員的排名結構相對我國男子網球運動員的

排名結構更加的趨于集中合理。總而言之，經過對比分析，我國女子網球運動員的發展質量高于我國男子網球運動員。

5　我國職業網球運動員時間、空間維統籌可持續發展

任何事物的可持續健康發展，必然不是簡單的、單一的因素所能夠決定的，其復雜程度也并非是單一因素所能定性的。按照系統學的可持續發展理論，事物的可持續發展是由綜合性因素共同構成來主導的事物的全面、協調可持續發展。也就是包括時間和空間的統一協調發展以及空間中的數量與質量的統一協調發展。

5.1我國職業網球運動員的時間、空間維統一協調可持續發展

實現我國職業網球運動員全面、協調、穩定的可持續發展，因建立在科學發展觀的統籌下，順應時代發展潮流，制定出符合我國國情的發展戰略。在應對我國網球運動員不斷提出“單飛”的情況下，在面對個體利益訴求與國家利益沖突時，必須重新審視當前壞境，制定出相適應的發展指導思想。根據孫晉芳[10]（2010）對我國競技網球的發展戰略思考中提到，在體育大國轉向體育強國的發展目標過程中，為促進網球運動項目更好的融入到國家發展目標中，必須在打破傳統的培養模式，轉變網球現有的培養方式，實現奧運目標與職業網球目標求同共贏的價值體系。專對不同形式培養的網球運動進行區別對待，加強對職業網球運動員作用的認識，更新管理理念，完善管理機制，注重運動員職業化發展利益訴求的同時，兼顧國家利益（完成奧運會、亞運會金牌的競爭）。借助我國全面深化改革的機遇，加快轉變我國網球運動的單一管理目標，以職業運動員為改革基點，促使職業網球運動員的可持續發展，使其成為引領我國網球競技水平的提升的前沿動力。對體制內的網球運動員因轉變觀念，豐富現有激勵機制，盡量滿足不同利益主體的訴求，消除對立矛盾，積極發揮舉國體制的優勢，實現有效的制度保障，擴大網球的受眾面積，建立群眾基礎，并積極引導優秀運動員的職業化發展，加強梯隊訓練建設，使其朝向更加合理化的方向發展。統籌兼顧，最終實現以職業運動員為代表的中國特色網球發展機制，形成時、空維度統籌的全面、協調可持續發展。

5.2我國職業網球運動員的數量和質量統一協調可持續發展

現階段，我國網球運動處于女強男弱，整體競技水平以優秀運動員數量與體育強國相比都處于劣勢地位。在這種現狀下，圍繞我國網球運動員的培養機制，以職業網球運動員為切入點，大力完善人才培養體制，并結合網球運動的特點，尋找適合我國網球人才培養機制，實現運動員數量與質量的統一協調可持續發展。在數量建設方面，加強兒童網球建設，進一步完善青少年網球賽事層級的構建，積極在國內開展固定時間的職業網球比賽，形成良好的網球文化。于此同時，強化優秀運動員的后備梯隊培養，依靠舉國體制的優勢，著眼未來，打下基礎，繼續堅持以國家發展為主導，以省市發展為主體，以市場經濟化發展為輔助的網球運動員發展體系。在質量提升方面，明確在訓練過程中的指導思想和原則，借鑒他國優秀訓練經驗和理論的基礎上，進一步研究出適合我國網球訓練與教育的培訓系統。在教育訓練中，也需不斷加強我國網球教練員的質量建設，組建國內外交流合作的培訓機構，旨在拓展教練員國際化訓練風格，更好的服務于我國網球運動員質量的建設，維護我國職業網球運動員的可持續發展。

6　結論

（1）現階段，我國網球運動項目的發展處于女強男弱的狀態，而男子網球運動員的后備力量超過女子網球運動員，我國男子網球運動員顯示出厚積薄發的發展趨勢。整體來看，我國職業網球運動員人數在國內眾多網球運動員人數中占比極低，鳳毛麟角。

（2）在系統學可持續發展理論分析的基礎上，我國職業網球運動員的可持續發展主要圍繞著時間、空間維統籌協調全面發展。在時間維上，需繼續保持對職業網球運動員制度的長期貫徹和實施。在空間維上，應加大力度保持運動員數量的增長與運動競技水平的提高，并實現運動員數量與運動競技水平相結合發展。最終，在時間、空間維上形成統籌、協調、全面的可持續發展理念。

（3）我國職業運動員的可持續性發展必須建立在科學發展觀的前提下，在我國全面深化改革的背景下，完善現有的管理體制，轉變當前的培養機制，逐步形成以職業網球運動員為引領的中國特色網球培養體系，實現職業網球運動員的科學發展。

參考文獻

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中圖分類號：G8

文獻標識碼：A

文章編號：2095-2813（2015）06（a）-0159-03