關于“心中四有”的知與行

文/李愛金

關于“心中四有”的知與行

文/李愛金

習近平總書記在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上曾經強調過，做一名縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。“心中四有”是習近平總書記對為政一方主管的諄諄告誡和殷切重托。作為交通運輸行業的黨員干部可把“心中四有”當作日常規范的座右銘，常思常念，融入具體工作中，不斷推進交通事業快速有效發展，永做群眾信賴的好干部，讓黨放心。

做到“心中有黨”。第一要理解黨的不易，黨的十八大以來，習近平總書記多次提出要從嚴治黨，是對黨員干部的有力警醒，作為黨員干部決不可心存私念、以我為中心、以部門利益為中心、以團團伙伙幫派為中心，漠視底線，最終滑入腐敗的深淵，害黨、害人、害己。第二，要時時刻刻牢記自己是“黨的人”，和組織保持高度一致，毫不保留的執行黨組織的決策決定。具體工作中，應做到三點：一要牢固樹立堅定地共產主義信念，做到始終愛黨憂黨、興黨護黨，對黨絕對忠誠、永遠跟黨走，二要認真貫徹黨的方針政策，自覺維護黨中央的權威。三要模范遵守黨的紀律，不搞幫派主義，純潔自我，純潔組織，純潔我們的黨員干部隊伍，自覺降低管理成本，鞏固黨的執政地位，保持國家的長治久安，為百姓謀福祉。

做到“心中有民”。《晏子春秋》中記載，晉國上大夫叔向請教齊國相國晏嬰：“什么樣的想法才是高明的，什么樣的行為才是寬厚的？”晏子答：“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”。意思是，沒有比愛護老百姓更高明的想法，沒有比讓老百姓快樂更寬厚的做法。晏子所說的這種“愛民至高，樂民至厚”，值得我們深思和借鑒。十八大以來，以習近平為總書記的黨中央，大力提倡做焦裕祿式的好干部，是時代的需要、人民的呼喚。焦裕祿就是這樣一個和人民群眾心心相印的好干部，為了改變蘭考的落后面貌，他查風口、探流沙、穿驟雨、趟急流，用腿腳丈量蘭考1000余平方公里的土地，他用身先士卒、以身作則的實際行動，留下了讓蘭考人民長久記憶的不朽業績，真正走進了群眾心里。作為新時期的黨員干部做到心中有民，一要堅持黨的群眾路線，密切黨同人民群眾的血肉聯系，并持之以恒為人民群眾做好事、辦實事、解難事，切實增加群眾的獲得感。二要樹立正確的政績觀，自覺從人民利益出發，決不能為了樹立個人形象，搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”“政績工程”。

做到“心中有責”。任職一方就要對地方負責，對行業負責，對群眾負責，切實增強工作的主動性，堅決反對不作為、怕作為、亂作為現象。最近看到一個故事——有一個替人割草的男孩打電話給布朗太太說：“你需要割草嗎？”布朗太太說：“我不需要，我已經有了割草工人”；男孩說：“我會拔掉草叢中的雜草”；布朗太太說：“我請的工人已經完成了”；男孩說：“我會幫你把草與走道的四周割齊”；布朗太太說：“我的工人也已經完成了，謝謝你，我不需要新的割草工人”。男孩掛了電話，旁邊的伙伴問他，“你不是在布朗太太哪里割草嗎？為什么打這個電話？”男孩說我只想知道我完成的究竟好不好。多問幾個“我做得如何？”這就是責任。我們共產黨人為黨工作就意味著責任，眾所周知，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作。職位越高，權力越大，肩負的責任就越重。我們作為黨的干部肩負著富國強民、民族復興的偉大重任，對于黨的事業更應鞠躬盡瘁、盡職盡責。做到“心中有責”就是要多問幾個好不好，一問我在組織協調各方事務方面做得好不好、公不公、正不正，平不平。二問在關心群眾疾苦、改善群眾生活條件方面，我做的好不好、細不細，群眾滿意不滿意。三問致力于行業發展方面，我做得好不好，夠不夠，對不對。

做到“心中有戒”。對于一個黨員，紀律是高壓線；對于一個政黨，紀律是生命線。“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，是不能干事，也干不成事的。十八大后中國反腐提速，多名高官“落馬”，表明了中國政治腐敗的決心和力度，這些高級領導干部的“落馬”，再次印證了習近平總書記的講話：“法律面前人人平等，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。”作為黨員干部就是要積極支持中國反腐，堅持從嚴治黨、從嚴治國，一要加強學習，講規矩、守紀律，廉潔為民，警鐘長鳴。二要積極踐行“三嚴三實”的標準和要求，深學焦裕祿精神，自覺抵制社會上的不良行為，時時處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，認真篤行“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的二十字要求。把“心中四有”作為日常規范的座右銘，積極爭創新時期的即廉且優的黨員干部，經得起考察、考評和歷史的考驗，絕不辜負黨的期望和重托，為交通運輸事業繁榮發展做出應有的貢獻。

（作者單位：石家莊公路主樞紐運河橋客運站）

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