2015年25期
刊物介紹
本刊內容豐富，集權威性、實用性、前瞻性與專業性于一體，具有很高的學術價值和社會影響力，讀者遍布各科研機構、高等院校及企事業單位。
現代企業文化
- 中國管理者的“禮”文化
- 從微信群漸冷看去中心化
- 做品牌要懂得收買人心
- 儒商之道誠感天下—訪集美控股集團總裁、董事局主席趙建國
- 中國“智造”現在很忙
- O2O掘金大戰
- 互聯網印刷的啟明星
——訪陽光印網CEO張紅梅 - O2O創業“錢景”可觀
——訪酷傳CEO李衛杰 - O2O是大勢所趨
——訪“到位”聯合創始人卞海峰 - O2O熱潮將改變中國服務業
——訪小豬短租副總裁潘采夫 - 爭鳴百家的O2O背后
——訪懶貓貓CEO徐進、美上門CEO潘薈婷、葡萄生活CEO楊維全 - 平一西裝：平民化的高端定制
——訪平一西裝創始人李寧和張慶嘉 - 徘徊在十字路口的微商
- 管理者的“三多”與“三少”
- 團結合作是最重要的品質
- 80后有資格但沒有權利抱怨
- 我的商業法則
- 管理中避免“鉆牛角尖”
- 挖掘90后的工作潛力
- 激發員工內在鮮活力
- LANVIN：極簡優雅or華美浮夸
- 沃爾沃的本土化困擾
- 扛起社會責任的民企
- 賺錢不是企業家唯一目的
- 尊重員工從細節開始
- 可持續的公益心
- 年輕一代的新慈善家
- 做企業如同做人
- 文化讓企業發展之路越走越寬廣
——訪山東麗鵬股份有限公司董事局主席孫世堯 - 發展民族產業 打造西王品牌
——訪西王集團有限公司黨委書記、董事長王勇 - 實施文化引領工程助推企業“鳳凰涅槃”
——訪兗礦集團有限公司工會主席顧士勝 - 做一名“嚴”“實”兼修的好干部
- 思想政治工作者隊伍的素質建設
- 企業思想政治工作新要點
- 安全文化是保障企業騰飛的原動力
- “導師帶徒”活動的價值實現
- 關于“心中四有”的知與行
- 「嘆息橋」下的贊嘆
- 把麥穗變成玉米棒
- 淳厚清雅 逸氣縱橫
- 幼承家學 博彩眾長
- 路遙精神生生不息
——讀厚夫《路遙傳》 - 多一人笑就少一人哭
- 站在智慧之光下
- 國產電影突出重圍
- 構建合規文化 推進依法治企
——企業合規文化建設座談會在北京召開 - 微觀點
- 動態
- 工會
- 企業
- 聚焦
- 梅花表：機械工藝的情有獨鐘
- 王燕民藝術簡歷