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民辦高校教育質(zhì)量管理研究

2015-02-27 03:09:49范永裁
關(guān)鍵詞:民辦高校質(zhì)量管理

范永裁

(安陽(yáng)師范學(xué)院人文管理學(xué)院 河南安陽(yáng) 455000)

民辦高校教育質(zhì)量管理研究

范永裁

(安陽(yáng)師范學(xué)院人文管理學(xué)院 河南安陽(yáng) 455000)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及我國(guó)教育的不斷改革,社會(huì)市場(chǎng)對(duì)人才的需求量也在快速的增加,不僅為我國(guó)民辦高校的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇,而且也對(duì)民辦高校的人才培養(yǎng)提出了更高的要求。在具體實(shí)踐中,需要結(jié)合民辦高校的具體特點(diǎn),采取相應(yīng)的質(zhì)量管理措施,構(gòu)建一個(gè)科學(xué)合理、公正透明的教育質(zhì)量體系。

民辦 高校 教育 質(zhì)量 管理 研究

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及高等教育的不斷普及,社會(huì)對(duì)人才的需求量也在不斷的增加,從而為我國(guó)民辦高校的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但同時(shí),也對(duì)人才培養(yǎng)的質(zhì)量提出了更高的要求,而教育的質(zhì)量決定著人才培養(yǎng)的質(zhì)量,因此提高學(xué)校的教育質(zhì)量已然成為了民辦高校的首要工作[1]。

一、質(zhì)量管理理論概述

質(zhì)量管理理論是在工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程中首先提出來(lái)的,經(jīng)過多年的演變,這種理論逐漸應(yīng)用到教育領(lǐng)域中。所謂的質(zhì)量管理,主要指的是通過控制、指揮、協(xié)調(diào)等方式在質(zhì)量方面進(jìn)行的活動(dòng)。其中,建立完善的質(zhì)量管理體系是質(zhì)量管理工作的核心,作為質(zhì)量管理的組織者,必須提出有針對(duì)性的質(zhì)量管理方針,并根據(jù)質(zhì)量方針明確進(jìn)行質(zhì)量管理的目標(biāo),在此基礎(chǔ)上提出與之對(duì)應(yīng)的一系列質(zhì)量管理的規(guī)則、原則等。

在進(jìn)行質(zhì)量管理的過程中,特別是構(gòu)建質(zhì)量管理體系的過程中,需要進(jìn)行人力、物力資源配備,同時(shí)通過有效的激勵(lì)制度,提升員工的積極性,同時(shí)通過各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng),使客戶滿意。

基于此,民辦高校質(zhì)量管理就是指,根據(jù)民辦高校自身的特點(diǎn),構(gòu)建完善的質(zhì)量管理體系,并根據(jù)民辦高校辦學(xué)特色、人才培養(yǎng)目標(biāo)等確立質(zhì)量管理目標(biāo),并根據(jù)質(zhì)量管理目標(biāo)制定健全的管理標(biāo)準(zhǔn)與管理原則,同時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)資源(人力、物力)的配備,通過有效的激勵(lì)政策,提高教職工的工作積極性,并利用教育質(zhì)量活動(dòng),提高學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng),乃至全社會(huì)對(duì)學(xué)校的滿意程度。

二、民辦高校質(zhì)量管理的必要性

高等教育大眾化是現(xiàn)代化高等教育的基本特征,在我國(guó)高等教育發(fā)展過程中,僅僅依靠國(guó)家的財(cái)政以及政策支持是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要通過社會(huì)各界的力量,加強(qiáng)對(duì)民辦高校的扶持,為推進(jìn)我國(guó)高等教育大眾化貢獻(xiàn)有效的力量。從我國(guó)民辦高校辦學(xué)以來(lái),民辦高校學(xué)生規(guī)模不斷的擴(kuò)大,已經(jīng)成為我國(guó)高等教育體系中不可或缺的一部分,加強(qiáng)民辦高校質(zhì)量管理,提高民辦高校辦學(xué)整體水平,對(duì)促進(jìn)我國(guó)高等教育事業(yè)的發(fā)展,推動(dòng)我國(guó)高等教育大眾化的進(jìn)程。

民辦高校是我國(guó)人才培養(yǎng)的載體,是推動(dòng)民辦教育的重要組織,只有將每一所民辦高校的辦學(xué)質(zhì)量提高,不斷的促進(jìn)民辦高校質(zhì)量、規(guī)模、效益等的協(xié)調(diào)性,才能為民辦高校教育發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)下,由于種種因素,群眾對(duì)民辦高校教育質(zhì)量存在一定的偏見,如果民辦高校不能對(duì)質(zhì)量加以重視,很難保證不會(huì)陷入辦學(xué)困境中。只有加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量管理的重視,建立完善的質(zhì)量管理體系,優(yōu)化民辦高校的資源配置,制定長(zhǎng)期有效的質(zhì)量管理目標(biāo),才能從根本上提高民辦高校辦學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)以及社會(huì)對(duì)民辦高校的滿意度,促進(jìn)民辦高校教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

總之,加強(qiáng)民辦高校質(zhì)量管理工作刻不容緩,是現(xiàn)階段民辦高校工作中的重點(diǎn),同時(shí)也是我國(guó)現(xiàn)代化高等教育發(fā)展的客觀需求,下文中筆者基于自己的經(jīng)驗(yàn),提出提高我國(guó)民辦高校教育質(zhì)量管理的幾點(diǎn)建議。

三、提高我國(guó)民辦高校教育質(zhì)量管理的措施

1.樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀

在我國(guó)民辦高校發(fā)展的過程中,要想樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀,就必須要對(duì)科學(xué)的發(fā)展觀進(jìn)行始終的堅(jiān)持和貫徹,而我國(guó)的科學(xué)發(fā)展觀主要是堅(jiān)持以人為本,全面、科學(xué)、合理、可持續(xù)發(fā)展的觀念。因此,我國(guó)民辦高校的辦學(xué)的過程中,就必須要將“以人為本”的觀念作為學(xué)校的核心理念,將社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行有效的結(jié)合,使得民辦高校得到快速的發(fā)展。

2.對(duì)民辦高校的教育質(zhì)量提供保障

在民辦高校建設(shè)的過程中,要想對(duì)民辦高校的教育質(zhì)量提供一定的保障,就必須要從以下2個(gè)方面入手:①加強(qiáng)國(guó)家對(duì)民辦教育質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)價(jià)。首先,我國(guó)的教育機(jī)構(gòu)就必須要為民辦高校的建立提供一個(gè)具有質(zhì)量保證的政策環(huán)境,使得民辦高校的合法權(quán)益得到有利的保證。其次,通過相關(guān)的法律法規(guī)以及相關(guān)的規(guī)章制度,對(duì)民辦高校的教育質(zhì)量進(jìn)行有效地監(jiān)督,對(duì)不合格的學(xué)校進(jìn)行依法的查處和取締,并對(duì)教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控體系進(jìn)行完善,從而提高民辦高校的教育質(zhì)量[3]。

3.準(zhǔn)確的確立學(xué)校的定位,開設(shè)合理的專業(yè)

我國(guó)的民辦高校主要是對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)、發(fā)展科學(xué)的技術(shù)以及服務(wù)于社會(huì)。因此,在創(chuàng)辦民辦高校時(shí),就必須要將三者之間的關(guān)系進(jìn)行正確的處理,并樹立培養(yǎng)復(fù)合型、全能型、應(yīng)用型的思想觀念。同時(shí),在創(chuàng)設(shè)專業(yè)的時(shí)候,必須要將市場(chǎng)對(duì)人才的需求與教育的發(fā)展規(guī)律有效的結(jié)合起來(lái),根據(jù)實(shí)際的情況開設(shè)廣泛受歡迎的專業(yè),從而提高民辦高校入學(xué)的效率。

4.加強(qiáng)民辦高校師資隊(duì)伍的建設(shè)

民辦高校師資水平的高低決定著學(xué)校的教育質(zhì)量,它不僅是學(xué)校走向成熟的一個(gè)重要過程,而且也是民辦學(xué)校實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。因此,為了對(duì)民辦高校的教學(xué)秩序進(jìn)行有效的穩(wěn)定,以及提高民辦高校的教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)建民辦高校的品牌,就必須要加強(qiáng)民辦高校師資隊(duì)伍的建設(shè),建立一支結(jié)構(gòu)合理的教學(xué)隊(duì)伍。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,提高我國(guó)民辦高校教學(xué)的質(zhì)量,不僅能夠?qū)ι鐣?huì)以及學(xué)習(xí)本身的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行提高,而且還能夠滿足社會(huì)對(duì)人才的高需求,因此,在創(chuàng)辦民辦高校時(shí),就必須要根據(jù)自身的定位以及社會(huì)發(fā)展的規(guī)律,建立一個(gè)具備高素質(zhì)師資隊(duì)伍的學(xué)校,從而提高民辦高校的教學(xué)質(zhì)量,增加高校的入學(xué)效率。

[1]奚云霞.民辦高校教育質(zhì)量管理研究[J].教育經(jīng)濟(jì)與管理,2007(學(xué)位年度).

[2]戴家雋,賁智勤.民辦高校教學(xué)質(zhì)量管理研究綜述[J].南通大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2008(4).

[3]王春利.我國(guó)民辦高校教育質(zhì)量問題研究[J].東北師范大學(xué),2006(5).

[4]許夢(mèng)龍.湖南省民辦高校教育質(zhì)量管理研究[J].公共管理,2011(學(xué)位年度).

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