大學特色文化建設的策略探析*

汪大喹，張翠平，陳小玲

（攀枝花學院人文社科學院，四川攀枝花617000）

大學特色文化建設的策略探析*

汪大喹，張翠平，陳小玲

（攀枝花學院人文社科學院，四川攀枝花617000）

大學文化是一所大學的靈魂，也是大學發展的歷史積淀與命脈所系。分析了大學文化建設存在在教育競爭中特色缺失、在文化沖突中獨立性缺失、在網絡文化中方向性迷失的問題，確定了大學特色文化建設應該堅持的原則，提出大學特色文化建設的基本策略。

大學特色；文化建設；大學特色文化

大學特色文化是一所大學區別于另一所大學在文化上的集中體現，它以大學的辦學理念為核心，以大學精神為最突出的表現形式，以獨具特色的人文精神和科學精神對師生員工產生影響，是落實學校辦學理念，實現人才培養目標的精神支柱。大學特色文化也是大學存在和進一步發展的根基和動力。

一、大學特色文化建設的意義

（一）大學特色文化是大學辦學特色的象征

文化是大學最鮮明的標簽。大學在自身的發展過程中，總是不斷地將社會需求和自身的辦學理念結合，形成體現大學內涵和大學精神的文化，進而形成自身的辦學特色和特色文化，使一所大學區別于另一所大學。大學特色文化是在其長期發展過程中積淀而形成的、具有自身思維習慣和行為方式的物質和精神的總和。從大學發展歷史上來看，所有取得輝煌成績的大學都在發展自己的特色文化，使自己具有鮮明的文化個性。從大學文化發展規律來看，越是有影響力的大學，文化的個性色彩就越鮮明，因而形成了自己的辦學特色和特色文化。大學特色文化是一切有特色的大學生存和發展的肥沃土壤，它通過其文化的內涵，對師生員工產生潛移默化的影響，這種影響在一定程度上比社會政治和經濟所賦予的影響更持久、更深刻。大學通過特色文化的影響，把學校、教師、學生有機地聯系起來，為實現學校的辦學理念和人才培養目標服務，給學校的學生打下具有該校特點的文化烙印，傳承著該校的文化精神，影響著學生的未來發展，而且這種文化對學生的影響往往比專業知識所賦予的影響更具有持久性、深遠性、深刻性和廣泛性。因此，大學特色文化往往代表了大學的辦學理念和發展目標，從而體現其辦學特色。

（二）大學特色文化是大學核心競爭力的體現

大學核心競爭力是大學在長期形成的內在優勢和獲取外部資源渠道的基礎上構建的，能有效整合教育資源，使其獲得較長期的競爭優勢，并得到社會認可的、與同層次競爭對手相區別的能力或能力體系。它是一所大學辦學理念、辦學特色、辦學優勢、人力資源、管理體制和校園文化等諸要素的有機整合，并在此基礎上形成的獨特的大學文化——即大學特色文化。大學特色文化作為大學獨具個性魅力的隱性資源，它具有獨特性、不可復制性和可持續發展性，它將學校的辦學理念、辦學思路、辦學特色、辦學傳統等各個系統都融入其中，植根于鮮明獨特的大學文化中，形成不同于競爭對手，且領先于競爭對手的優勢文化氛圍和環境，形成學校師生員工的凝聚力和向心力，增強師生員工的歸屬感和責任感，并作為全體師生共同擁有的精神財富，調動全校師生員工的積極性和創造性，從內心深處激勵著師生員工不斷為之進取和努力，促進學校發展，以增強學校辦學的核心競爭力。

（三）大學特色文化建設是特色興校的重要內容

學校的興旺發達，除了政府和社會的支持外，師生的共同努力是不可缺少的，也是不能忽視的。大學的特色文化之所以能夠不斷地得到繼承和發展，影響一代又一代的大學人，關鍵在于處在這樣的文化環境中的每一位教師和學生，都能感知到學校獨特的文化，并且還能把這種文化的精神內化為自己的思想觀念，從而凈化自己的世界觀、人生觀、價值觀，豐富自己的人文素養，使之深深地融入到自己的血液中，落實到自己的行為中。同時，大學特色文化可以凝聚師生的人文精神，增強對學校的認識和理解，把自己的思想和行為統一到學校建設、改革和發展中去，形成學校全體成員的精神氣質和文化品格，使學校全體成員自覺地投身學校各項工作，促進學校興旺發達。從一定意義上講，大學的特色文化越興旺，大學就越具特色，也就越吸引莘莘學子。

二、大學特色文化建設中存在的問題和原因

（一）大學文化在高校競爭中缺失特色性

客觀上講，由于各高校的辦學歷史、地理位置、經濟狀況、生源質量、學科設置、培養目標不同等原因，各高校發展在事實上是不平衡的，各高校之間也存在著較大的差異而且也應該存在差異。但在高等教育競爭異常激烈的時代，一方面各高校為了在競爭中能夠勝出，都在不斷地加大特色文化建設的力量，形成了多樣化的大學文化；但另一方面，一些層次相對較低的院校為了在同類院校競爭中勝出，也在不斷地學習和模仿層次較高的院校文化建設的經驗，并逐漸向層次較高院校的標準發展，從而形成了大學文化建設趨同或同質化傾向，這種在競爭中趨同使大學文化建設千校一面，特色缺失，特色不“特”。

（二）大學文化在文化沖突中缺失獨立性

高校作為社會的組成部分，總會受到社會的影響，大學文化在與社會文化沖突過程中，傳統的大學精神出現了一定程度的缺失。隨著社會的發展，高校承擔的社會職能不斷增多，責任不斷加大，與社會的聯系也就越來越緊密，因此也就更容易受到影響。社會文化特別是消極的世俗化和功利化的社會文化對大學文化形成了巨大的沖擊，在大學傳統文化地位受到質疑而又沒有形成能夠引領大學發展的新的強勢文化的情況下，校園已難再是一片凈土。同時，由于經濟的快速發展，社會轉型不斷加快，人們的觀念不斷更新，而高等教育改革的進程相對滯后，當人們對轉型期的經濟增長方式、社會發展模式和評價方式發生改變以后，高校對此還沒有作出相應的轉變，造成社會對大學的訴求與大學現有的制度和體制發生沖突，而這種沖突又往往表現為文化沖突。正是在文化的沖突中，大學文化中的精神文化被“弱化”、物質文化被“俗化”、制度文化被“官化”、行為文化被“丑化”，共同理念和價值追求因缺乏自覺的外力而被逐步分化，致使大學文化價值體系和規范體系被削弱，大學特色文化的獨立性逐漸缺失。

（三）大學文化在網絡中迷失方向性

隨著現代信息技術的發展，互聯網的興起，網絡成為人們生活中不可缺少的工具和平臺。但網絡本身的開放性和多元性使得其內容參差不齊、良莠混雜，各種信息充斥在互聯網上，其中不乏庸俗性、低級性甚至下流性的內容，有些信息內容相互矛盾，真假難辨。而青年學生作為大學文化接受者和傳承者的主體，其思想的活躍性、接受新事物的快捷性和思想的不成熟性并存，缺乏較強的辨別能力，因此很容易受到不良文化的侵蝕，從而在網絡中迷失方向。

三、大學特色文化建設的基本原則

（一）大學特色文化建設要堅持特色為先的原則

大學特色文化建設重在“特”上，因此，大學特色文化建設應在“特”上下工夫，堅持特色為先的原則。“特”既表現在辦學思想的先進性，也表現在辦學理念的獨到性上；既表現在大學精神的引領上，也表現在大學文化的豐富性上；既表現在人才培養模式的科學性上，也表現在學科專業建設的前瞻性上；既表現在人才培養目標的明確性上，也表現在人才培養質量的可靠性上。高校應堅持黨和國家教育方針的前提下，遵循高等教育基本規律，結合經濟建設與社會發展實際，在保證辦學思想具有先進性的基礎上強調辦學理念的個性化、獨到性和先進性，進而形成具有高校自身特點的辦學特色，防止出現千校一面、千篇一律的現象。

（二）大學特色文化建設要堅持以人為本的原則

大學特色文化建設要落實以人為本的要求。在大學特色文化建設過程中，人既是文化的創造者，又是文化的享用者；既是文化的繼承者，又是文化的傳播者；既是文化的施教者，又是文化的受教者。因此，大學特色文化建設必須把人作為主體，堅持以人為中心，注重人的全面、和諧、可持續發展。通過大學特色文化教育和熏陶，達到“以文化人”的目的，突出文化塑造人、培養人、發展人的作用，充分調動人的積極性，激發人的創造性，實現人的價值追求，真正做到教育以學生為本，辦學以教師為本，體現現代教育的基本價值，促進學校各項工作全面協調發展。要充分發揮教師的主導作用，使教師真正成為大學文化的實踐者，大學文化的傳承者與創造者。要真正體現學生的主體作用，激發學生的積極性，培養學生的創造性，使學生成為大學文化的主體。

（三）大學特色文化建設要堅持教育為重的原則

文化的重要作用之一在于通過附著在物質、精神、制度、行為等方面的文化內涵來感染人、熏陶人、鼓舞人和引領人，進而凸顯其文化對人的教育功能。大學特色文化建設應為實現其人才培養目標和教育目的，而通過物質文化、精神文化、制度文化、行為文化等方面的建設，將全社會的共同要求和價值取向——社會的核心價值體系融入其中，并結合高校自身發展情況、科學研究、專業結構、人才培養、地理環境、人文氛圍等因素，在注重科學精神和科學素養培養的同時，更加注重人文精神和人文素養的培養，突出文化的教育功能，并使之體現在校園建設中，固化在師生員工的觀念中，表現在學校的管理制度中，落實在師生員工的行為中。

（四）大學特色文化建設要堅持創新為責的原則

文化傳承與創新是現代大學的一項重要職能，也是大學作為教育機構的重要使命之一，大學應把文化創新作為自己的責任。大學特色文化建設是一代又一代大學人在辦學實踐過程中形成的獨特精神財富，是大學精神在辦學過程中的不斷豐富和完善。因此大學特色文化建設要在繼承優秀傳統文化的基礎上與時俱進，汲取時代文化營養，不斷地創造出新的文化內容，賦予文化新的內涵。要在弘揚傳統文化，增強凝聚力，兼容時代文化，保持先進性的同時，加強文化的整合和創新。文化的整合與創新是一個系統工程，文化的底蘊不是一蹴而就的，它需要一個相當長的時期去積累、去融合、去深入、去提煉。通過從校情出發，立足當前，放眼未來，進行系統規劃、分步實施的文化整合與創新，形成引領社會的、內涵博大的大學特色文化，為學校的全面建設和持續發展奠定堅實的基礎。

四、大學特色文化建設的基本策略

（一）把握大學特色文化的建設方向

教育的目的是培養社會所需要的人才。我國古代在《大學》中明確提出：“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善”。在現代大學中，文化傳承和創新是大學的一項基本職能，肩負著繼承優秀文化、發展先進文化、引領文化方向，并以此來教化生命的使命，這就要求大學要通過特色文化建設，按社會對人的要求來培養學生。在任何一個社會，為維護其穩定、有序和發展，都會有相應的核心價值體系。我國是社會主義國家，選擇的是社會主義道路，因此，大學文化建設要把握大學特色文化建設的社會主義方向，牢牢把握用社會主義核心價值體系引領大學文化建設的基本方向這個根本，要以社會主義核心價值體系為統領，發揮文化對大學生潛移默化的作用，以提煉學校的核心價值觀和培育大學精神作為大學文化建設的重點，以培養大學生社會主義價值觀念、價值目標、價值追求為主要任務，引導大學生服從和服務于社會主義現代化建設。

（二）凝練體現特色文化的大學精神

大學精神是大學文化的集中表現，是大學文化的核心和靈魂。它是大學文化經過長期的積淀、選擇、提煉、發展而形成的心理定勢和狀態。大學精神一旦形成，它就成為約束大學行為的價值和規范體系以及體現這種價值和規范體系的獨特氣質。由此可見，大學精神的形成和發展是一個長期積淀、認同和創新的過程，在大學精神的形成過程中，大學文化是其重要和必要的前提，沒有深厚的大學文化的積淀，大學精神也無從談起，更不可能有大學精神的形成。大學特色文化的建設，就是在遵循大學共有的人文精神和科學精神的前提下，充分考慮一所高校的分類定位、學科專業、歷史傳統、地域特點和時代特征等因素，遵循大學辦學特色的核心要素及其特點，從眾多的文化現象中凝練出代表某一所大學所特有的精神內容，形成先進而獨到的辦學理念和科學而準確的辦學定位。大學辦學理念是大學精神的集中和綜合體現，它集中反映了大學品質的特性，是大學寶貴的財富和持續發展的動力，盡管每一所大學所追求的能夠反映大學功能的特點不同，其辦學理念也以不同的表現形式來彰顯其獨特性，但它卻是學校歷史和文化的結晶和對學校內涵特質的一種精煉表達。

（三）建設大學特色文化的有效載體

文化是觀念形態，它不能以單獨的形式完全表現出來，必須依賴于一定的載體，使觀念形態的文化獲得外部的表現。因此，建設大學特色文化，必須要建設與之相適應的有效載體。大學特色文化載體建設不但包括學校進行教學、科研、生活所需要的物質生活環境和物質設施、設備建設和豐富多彩的校園文化活動、規章制度以及同此而形成的校風、教風、學風等構成的觀念文化建設，還包括一所大學所處的地域特色、校情校史，校訓、校歌、校徽、學科專業、著名學者、優秀校友等等形象建設。通過加強物質載體、文化（如語言、文字材料、書籍等）載體、網絡傳媒載體、活動載體、組織設施載體等方面的建設，將大學特色文化的內涵科學、完整、準確、全方位地展現出來，使之固化到師生員工的觀念中，落實到師生員工的行為中，傳承到一批一批的學生中。

（四）推進大學特色文化的發展創新

優秀文化既具有穩定的繼承性，又具有博大的包容性和開放性。傳承與創新是文化建設的最根本問題。胡錦濤同志曾經指出：“推進文化發展，基礎在繼承，關鍵在創新”。文化要隨社會的進步而發展，又離不開創新，因為創新是文化發展的動力和文化活力之源。大學特色文化形成后，不可能一勞永逸，大學特色文化建設要求大學在發展過程中，不斷地在認真總結、辯證分析自身的辦學歷史、辦學傳統和現實條件的基礎上，借鑒國內外有特色、高水平大學的辦學經驗，為大學特色文化豐富新的內容，賦予新的內涵，在重視優秀傳統文化繼承的基礎上，更加注重文化建設的開拓性和前瞻性，在繼承和弘揚優秀傳統文化的過程中，實現大學文化上的自主創新，形成具有大學自身特色的文化品牌。

（五）注重大學特色文化的全面發展

大學文化包括了大學精神文化、大學物質文化、大學制度文化和大學行為文化幾個方面，這些方面總是從不同的角度來印證和強化大學特色文化，為大學特色文化建設、傳播、發展服務，任何一方面的缺失或薄弱都會造成大學文化的癟足，從而影響大學文化的建設和發展。因此，在大學特色文化建設中，要充分發揮上述不同方面文化的功能和作用，加強大學精神、物質、制度和行為建設，并形成合力，促進大學文化全面、健康、和諧發展。

注釋及參考文獻：

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On the Strategies of College Characteristic Culture Construction

WANG Da-kui，ZHANG Cui-ping，CHEN Xiao-ling
(School of Humanities and Social Sciences,Panzhihua University,Panzhihua,Sichuan 617000)

The culture is the soul of a college and the essence of the college history.This paper analyzes such problems as characteristics lost in education competition,independence lost in culture conflict and the right directions lost in internet culture,and then puts forward the principles and the primary strategies of college characteristic culture construction.

college characteristics;culture construction;college characteristic culture

G640；G40-055

A

1673-1883（2015）04-0128-04

（責任編輯：孟麗濤）

2015-09-19

攀枝花學院重大課題“基于轉型發展的地方高水平特色大學辦學定位與發展目標研究”（項目編號：GJ2014-01）階段成果。

汪大喹（1972-），男，四川南部人，副教授，碩士，研究方向：思想政治教育和高等教育研究。