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如何激發"后進生"學習語文的興趣

2015-02-28 10:14:49邵國英
新教育時代電子雜志(教師版) 2015年25期
關鍵詞:后進生語文教師

邵國英

(安徽省石臺縣第二中學 安徽石臺)

如何激發"后進生"學習語文的興趣

邵國英

(安徽省石臺縣第二中學 安徽石臺)

老師在教學中,有優秀生也有后進生,而那些后進生是最讓人鬧心的了,他們基礎差,學無興趣,不求上進,上課心不在焉,作業應付了事,甚至極少數學生作業沒寫完就交來了,時間長了,有的老師無奈地感嘆“朽木不可雕也”。只好任他們隨心所欲,我行我素,更多的老師憂心如焚,不惜犧牲自己的休息時間,不厭其煩地為他們講解,幫他們找困難。然而老師“念經”,學生不“信佛”,辛勤的付出往往得不到應有的回報,結果總是事半功倍,收效甚微。錢夢龍老師說過:教師要有一把扇子,要善于把學生的求知之火扇得旺旺的?!芭d趣是最好的老師”,只有興趣才能調動他們學習的積極性,才能有效的開發他們的語文智能,才能讓他們積極投入到語文學習中來。下面我想從五個方面談談我的認識:

一、肯定專長,培養興趣

興趣是促進其自覺學習的原動力,興趣是最好的老師。學生如果對學習產生濃厚的興趣,他們自然就不會把學習當苦差事。如學生喜歡演課本劇,因此在學習《皇帝的新裝》后,我盡可能為他們創造展示才能的機會,放手讓學生自己編自己演。別看這是演員做的事,學生做起來很投入的,自己編動作、準備道具、想象場景、豐富情節,做的很好,表演結束,及時表揚,這極大地提高了學生的學習興趣。因此,老師就應時不時尋找發現孩子的興趣所在,并加以引導和培養,促進其進步,他們自然就不會把學習當成苦差事。

二、分層教學,降低難度

同一班級的學生,他們的語文基礎、語文水平參差不齊。讓他們聽同樣的課,做同樣的作業,那些后進生肯定“吃不了”,而且“沒胃口”。但后進生也并非天生就不愛學習,自甘落后的,之所以稱為后進生,除了少數由于智力因素外,更多的是主觀原因,如有的學生因為成績考差了,跟不上班級,覺得自己“頭腦愚笨”“不是讀書的料”,從而悲觀失望,自暴自棄,對學習感到索然無味。

近代著名的教育家先生曾說“我們的教書,并非像注水入瓶,注滿就算完了;更重要的是引起學生讀書的興味?!睘榱思ぐl后進生的學習興趣,我把學生分為AB兩類,其中A類是后進生。這類學生一般不超過百分之二十,我讓他們獨為一組,組長毛遂自薦,對他們放低要求。平時背書B類學生一篇課文一次性背好,他們可以分兩次或分段背,最先背好的,下次擔任組長,這樣后進生之間展開競爭,促進了背書的速度。分類教學使后進生嘗到了成功的喜悅,從而激發了他們學習語文的興趣。

三、發現亮點,及時鼓勵

魯迅先生有句話:“教育是根植于愛的”。教師有了愛,才會用伯樂的眼光發現學生的亮點。主動采取適當形式去靠近他們栽培他們。這就需要教育者用一雙慧眼,一顆愛心去發現這些孩子身上值得稱贊的地方。如對成績不好但做事積極的學生,在完成一件事時可突出給予表揚。對畫畫好的可讓他上黑板畫出馬致遠《天凈沙 秋思》里的景,不論畫的如何都要對其作品予以肯定和贊美。后進生做自己樂于做的事,往往會收到意想不到的效果,同時讓他們從內心感到“我也很棒”,“我不是差生”。從而走出被歧視、被冷漠的陰影,找回自尊和自信

后進生愉悅的心境來自于老師的鼓勵和表揚。好學生自然受老師的青睞,稱贊聲不絕于耳。由于后進生往往挨批評是家常便飯,久而久之,“如鮑魚之肆,久而不聞其臭”,對老師的批評也就充耳不聞,無動于衷了,所以作為語文老師,切不可吝嗇你的贊美,有時候一句贊美的話如同一種特殊的“催化劑”,能使學生豁然開朗,信心倍增。如有一個學生非常內向,成績班上最末,一次簡單的背誦,特意喊他背,他背出來了,這時給與他非??隙?,并表揚了他,而且下次背書他還能主動起來背,我更要大加贊賞,此后他背書積極多了,也快多了。再如,有的后進生背書慢,但考試成績不賴,我會及時予以肯定,這樣,他們學習語文的積極性大大提高??傊朴诎l現后進生身上的閃光之處,并在合適的機會給予肯定和鼓勵,使其獲得自信,并逐步把興趣遷移到學習中去。

四、“下水”示范,做好榜樣

“絕知此事要躬行”,教師只有親自“下水”,才能了解水的深淺、冷暖,教學才能有的放矢,對于后進生,教師的“下水”示范顯得尤為重要,能夠起到拋磚引玉的作用。有一年我任教初二,班里的兩名后進生因沒有背好《醉翁亭記》被留下來,無意間,聽到他們小聲議論:“老師自己還不知道會不會背呢?”我頓時恍然大悟。于是先給他們講了大作家茅盾背《紅樓夢》的故事,明確背誦的重要性。然后問他們:“如果老師在五分鐘內背完全文,你們能在同樣的時間里背出其中的任何一段嗎?”兩個學生回答說差不多。于是我一口氣背完全文。兩個學生心服口服,說背完再回家。這是“下水”的效果,這不但增進了師生間的感情,同時激發了后進生的學習興趣。

為培養后進生的學習興趣,語文老師應該主動“下水導游”,教育家葉圣陶也主張“下水”,“下水”示范能使后進生信賴你,敬佩你,甚至崇拜你,從而提高教學效果。

五、從起點看進步

教育者對后進生所取得的點滴進步都應給予肯定和贊賞,不可因教師過高期望學生沒有達到而訓斥、否定他們,對其轉化要有時間上的寬容。不僅要關注當前的狀況,還應重視其成長的過程和變化。如一位后進生數學常考四十多分,這次得了六十分;而另一位學生??及耸郑@次得了九十多分,顯然那位后進生進步更大。這就要求教師在評價中不應只表揚高分的學生,更應看到后進生在努力過程中所取得的進步。在每個學期結束時,我還會給語文成績優秀的發獎狀,但我更肯定后進生取得的進步,最后他們會取得更大的進步;再就是平時的語文活動,后進生怕做的不好被其他同學笑話,不敢參加,我就鼓勵他們積極參與,當他們參加第一次語文活動結束后,我要告訴他“你進步不小,敢于挑戰自我,相信你以后會做的更好……”等等,他們從活動中得到快樂和老師的肯定,這樣不僅鍛煉了他們,也使他們對語文學習產生了興趣。

實踐證明,這些做法遠比“懲戒”或冷淡他們意義重大。我常常會從學生的周記中欣喜地發現,孩子們對他們老師類似做法所表示出來的,是深深的感激之情及其高度的評價。從他們的言語和行動中,我深深地感受到了,孩子們需要幫助,“后進生”更需要幫助,從他們的成長歷程中,我更驚喜的發現,我的教育對象永遠沒有“后進生”。

由此可見,興趣是開發后進生語文智能的鑰匙,然而興趣的培養,是一個艱巨而緩慢的過程,不是一朝一夕就能奏效。一位優秀的語文老師曾用“嚴師之教,慈母之習,良醫之術,繡花之功”總結轉差的經驗。我想,只要我們語文老師對后進生多一點耐心,多一份理解,相信所謂的后進生對語文會感興趣的。

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