999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

焊工專業(yè)實訓教學節(jié)能降耗的途徑與方法

2015-03-01 10:57:21于瀛洋
新教育時代電子雜志(學生版) 2015年33期
關鍵詞:實訓技能教學模式

于瀛洋

(遼寧冶金職業(yè)技術學院機械系焊接教研室 遼寧本溪 117000 )

焊工專業(yè)實訓教學節(jié)能降耗的途徑與方法

于瀛洋

(遼寧冶金職業(yè)技術學院機械系焊接教研室 遼寧本溪 117000 )

針對中等職業(yè)學校焊工專業(yè)人才培養(yǎng)目標,分析并闡述了本專業(yè)實訓教學特點及現(xiàn)狀,研討節(jié)能降耗措施并提出可行性實施方案。

焊工 實訓 節(jié)能降耗措施

一、課題提出的背景與意義

1.專業(yè)實訓教學現(xiàn)狀分析

(1)理實脫節(jié)

目前,各中等職業(yè)學校焊工專業(yè)開設的專業(yè)理論課程均圍繞工藝、方法、材料、結構四大門類展開,如《焊工工藝學》、《焊接方法與設備》、《金屬材料焊接》、《焊接結構生產(chǎn)》等等。然而,實訓教學內容的單一性、重復性,加之實訓場地及設備能力的制約,導致了教學過程中各科課程相對獨立講授,難于指導實踐,造成專業(yè)理論與專業(yè)技能的嚴重背離,學生只能機械地再現(xiàn)理論知識、進行大量重復的操作訓練,帶來無謂的材料、能源消耗,教學效果不佳,因此,有待于實訓課題的科學設置。

(2)兩個極端

現(xiàn)行中等職業(yè)學校焊工專業(yè)實訓教學課題的設置呈現(xiàn)兩個趨向,其一是基于《國家職業(yè)標準--焊工》考核要求下的技能訓練體系;其二是針對服務于某一行業(yè)而設定的專項技能培訓項目。前者注重專業(yè)基本技能和綜合能力的培養(yǎng),標準高、投入大;后者則更強調從業(yè)人專項技能的提高,投入小,見效快。因此,把握專業(yè)實訓教學課題設置的尺度,進行合理投入,是防止出現(xiàn)兩個極端、保證專業(yè)培養(yǎng)目標實現(xiàn)的關鍵。

2.選題意義和研究價值

中等職業(yè)學校開設的焊工專業(yè),定位于培養(yǎng)具有良好素質、掌握專業(yè)理論、精于實踐操作的技能型應用人才。基于這樣的培養(yǎng)目標,專業(yè)教學實踐中應用的教學模式多種多樣,就國內而言,有理實分體、一體化、項目教學、學習領域……等等;就國外而言,有學徒制、三位一體、工學結合……等等。然而,無論采用哪種教學模式,焊工專業(yè)實訓教學性質決定了它具有高投入、高消耗的特點。因此,在我省中等職業(yè)學校焊工專業(yè)教學中推廣使用“專業(yè)理實一體化教學模式”的框架下,除加強、完善實訓教學組織與管理外,還需通過采取“將專業(yè)理論與專業(yè)技能良好融合、恰當設計實訓課題、科學有效地進行訓練”等措施,才能節(jié)能降耗,進而使實訓教學更加具有針對性、實效性,同時保持焊工專業(yè)的優(yōu)勢地位,從而實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的最大化。

二、課題的研究內容與創(chuàng)新

1.專業(yè)理論與專業(yè)技能的融合

以專業(yè)培養(yǎng)目標為依據(jù),以職業(yè)能力為核心,以突出技能為主線,來進行專業(yè)理論課程的整合。典型做法是:將《焊接方法與設備》、《金屬材料焊接》和《焊工工藝學》合并為《焊接方法及工藝》,以技能訓練項目為載體,使專業(yè)理論課程的講授更具針對性和實效性,與實訓教學緊密結合,真正實現(xiàn)專業(yè)教學一體化。

2.科學有效地進行訓練

(1)焊接設備選型

學生在進行基礎技能訓練項目時,焊法以SMAW主,從節(jié)能角度看,應盡可能采用直流逆變弧焊機,或選用交流弧焊機,必須淘汰空載損耗高、功率因數(shù)低的落后機型。

(2)試件制備改進

目前焊工技能訓練采用的標準試件尺寸是:板件長度為300mm,寬度為125mm,厚度不限;管件長度為100mm,直徑及厚度不限。這樣的界定是基于焊工職業(yè)標準考核規(guī)定設置的,其目的是保證試件的檢測與評定,而對于常規(guī)專業(yè)實訓教學的技能訓練,完全可以縮小試件尺寸且不影響教學效果,同時亦能保證檢驗標準。因此,把板件長度改為200mm,寬度為50mm;管件長度改為50mm,并根據(jù)課題需要盡力采用小徑管。這樣,將將節(jié)材30%~40%。

(3)技能訓練的一二三法則

一個目標:達到一個合格的熔池、焊縫,這是焊工訓練的最終目的,也是檢驗焊工水平的直接標準,此點是無可爭議的。因此,強調基本功的訓練必須從最基本的知識講起、練起,遵循“焊工、焊縫、熔池、原理和操作”這樣一條基本思路,從而達到訓練效果。

兩個重點:觀察能力和運條能力是技能訓練的重點。觀察是非常重要的第一訓練,試想,看不清焊道怎能保證焊縫的直線度;看不清熔池,又如何能控制熔池和尺寸而最終達到焊縫的合格;在認真觀察之后,確立一個標準的輪廓,進行運條訓練時就自然形成一個樣板,逐步達到動作的準確和熟練。

三個要素:選用電流、使用電弧、控制角度是技能訓練的核心。教師在教學時應隨時巡回指導,并給予提醒和糾正,使學生把熔池的形狀尺寸始終如一地控制在一個標準范圍內。

在實訓教學中運用“技能訓練的一二三法則”,會使課程安排和訓練更加合理,抓住重點內容,追求和提高訓練效果,少走彎路,避免無價值的訓練和消耗,在保證訓練質量的基礎上,降低實訓成本。

三、課題的研究目標與實施方案

1.總體思路

焊工實訓的節(jié)能降耗工作必須貫穿實訓教學的始終,且長抓不懈,因此課題研究內容中擬定的各項節(jié)能降耗措施必須符合專業(yè)教學特點及具體教學條件,精心布置,合理實施,取得實效。

2.研究目標

通過實驗,研究焊工專業(yè)實訓教學節(jié)能降耗的途徑與方法,驗證各項措施的實施可行性,并進行其效果評價。

3.實施方案

在學院確定的“六位一體”發(fā)展戰(zhàn)略指導下,制定節(jié)能降耗措施的“232”實施方案,分成“準備、實施、總結三個階段”,計劃一年完成。

二項改進:指在“專業(yè)理實一體化教學模式”的框架下,按三七比例改進專業(yè)理論課程和實訓課題設置,使專業(yè)講授與實訓教學緊密結合,真正實現(xiàn)專業(yè)教學一體化。

三項貫穿:即“完善有力的教學組織與管理、科學有效地進行訓練、節(jié)能降耗責任制”三項措施,必須貫穿專業(yè)專業(yè)教學的始終。

二項考核:提倡節(jié)約,杜絕浪費,在考核教學目標完成質量的同時,對節(jié)能降耗指標未完成者,根據(jù)責任范圍實施一票否決。

四、課題研究的效果評價

經(jīng)過一學年的專業(yè)教學實踐,系統(tǒng)地實施了焊工專業(yè)實訓教學節(jié)能降耗的各項措施,驗證了其可行性,并進行了效果評價,結論如下:

1.技能訓練中試件制備的改進,完全滿足實訓教學的需要,在符合檢驗標準科學性的同時,大大提高了技能訓練的經(jīng)濟性,學年同比累計節(jié)約鋼材4.6噸,焊條1.4噸。

2.技能訓練‘“一二三法則”的實施,有效地改善了實訓教學效果,同時對節(jié)能降耗工作產(chǎn)生了巨大影響,形成了良性循環(huán)機制。

3.基于“專業(yè)一體化”的教學模式,將專業(yè)理論恰當融合于專業(yè)技能的訓練中去,同時實施科學管理,是實現(xiàn)焊工專業(yè)實訓教學節(jié)能降耗的根本點和立足點,因此,探求其有效途徑與方法可概括為:理實融合的合理性、實用性;技能訓練的科學性、經(jīng)濟性;教學管理的規(guī)范性、有效性。

猜你喜歡
實訓技能教學模式
高級技能
群文閱讀教學模式探討
基于CDIO理念的數(shù)控實訓教學改革與實踐
秣馬厲兵強技能
中國公路(2017年19期)2018-01-23 03:06:33
拼技能,享豐收
電工電子實訓教學改革與創(chuàng)新
電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
微課在數(shù)控實訓課中的應用探析
“一精三多”教學模式的探索與實踐
畫唇技能輕松
Coco薇(2015年11期)2015-11-09 13:03:51
“導航杯”實踐教學模式的做法與成效
學習月刊(2015年18期)2015-07-09 05:41:22
主站蜘蛛池模板: 亚洲中文无码av永久伊人| 亚洲欧美另类色图| 亚洲日韩精品伊甸| 久青草网站| 欧美精品在线看| 无码在线激情片| 中文字幕有乳无码| 嫩草在线视频| 麻豆国产在线观看一区二区| 日韩无码黄色网站| 在线国产综合一区二区三区| 中文字幕色站| 波多野结衣一区二区三区四区视频| 国产呦视频免费视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 中文字幕66页| 国产一区二区网站| 国产美女在线观看| 国产高潮流白浆视频| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 国产视频大全| 永久免费无码日韩视频| 国产v精品成人免费视频71pao| 国产一级一级毛片永久| 国产免费好大好硬视频| 日韩经典精品无码一区二区| 国产99视频在线| 久久91精品牛牛| 国产麻豆aⅴ精品无码| 国内毛片视频| 国产97色在线| 色综合天天视频在线观看| 久青草国产高清在线视频| 好吊色妇女免费视频免费| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 日韩在线网址| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品亚洲一区二区三区z| 一本久道久综合久久鬼色| 国产成人无码AV在线播放动漫| 永久免费精品视频| 91久久偷偷做嫩草影院免费看| 日本在线国产| 丝袜久久剧情精品国产| 91国语视频| 99青青青精品视频在线| 国产精品理论片| 69av在线| 永久在线播放| 美女被操黄色视频网站| 在线观看的黄网| 成人免费视频一区二区三区 | 国产AV无码专区亚洲A∨毛片| 91精品免费久久久| 亚洲视屏在线观看| 欧美自慰一级看片免费| 无码精品一区二区久久久| 一级毛片基地| 真人免费一级毛片一区二区| 日韩无码白| 久久久久中文字幕精品视频| 伊人色婷婷| 69av免费视频| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 成人福利在线免费观看| 国产麻豆永久视频| 精品国产乱码久久久久久一区二区| 日本免费一区视频| 国产久草视频| 亚洲天堂777| 国产在线专区| 亚洲成a人在线播放www| 男人天堂伊人网| 国产欧美日韩91| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 午夜视频日本| 亚洲二区视频| 538国产视频| 99热这里都是国产精品| 91欧美在线| 国产18在线|