李婷
體質(zhì)健康監(jiān)測作為我國政府了解青少年學生體質(zhì)健康現(xiàn)狀的重要途徑,單純地從測試及上報數(shù)據(jù)上來看監(jiān)測效果具有局限性,并不能全面、多方位的反映出整個監(jiān)測工作所取得的效果。本研究運用已構(gòu)建的學生體質(zhì)健康監(jiān)測效果評價指標體系對學生進行監(jiān)測效果評價研究,該模型經(jīng)過測度分析,不僅可以提供體質(zhì)健康監(jiān)測效果的量化評價方法,同時也能反映不同層次的評價結(jié)果,該評價結(jié)果也為學生體質(zhì)健康監(jiān)測工作提供參考。
選取參加“2014年上海理工大學學生體質(zhì)健康監(jiān)測”的健美操大二選修班作為研究對象。向?qū)W生發(fā)放問卷共100份,回收97份,回收率為97%,有效問卷97份,有效率為100%。
1.2.1 文獻資料法
查閱學生體質(zhì)健康監(jiān)測效果評價的相關(guān)文獻,梳理研究現(xiàn)狀,為效果評價量化分析提供理論基礎(chǔ)。
1.2.2 問卷調(diào)查法
采用于紅妍副教授(2014)構(gòu)建的《學生體質(zhì)健康監(jiān)測效果評價指標體系》,該指標體系共12個條目,分反應(yīng)層、學習層、行為層、結(jié)果層和組織效益層5個層次(見表1)。指標體系的內(nèi)容效度CVR為0.766,總體Chronbach’sa系數(shù)為0.854[1]。問卷的設(shè)計和編制依據(jù)此指標體系,采用單項選擇類型,分五個級別。分別是非常贊同、贊同、比較贊同、一般贊同和不贊同。
1.2.3 數(shù)理統(tǒng)計法
運用Excel整理錄入和分析數(shù)據(jù)。在監(jiān)測效果評價中,由于涉及的因素多且量化分析模糊不清。為解決這一問題,運用綜合模糊評分法中模糊向量單值化進行評價,通過賦予等級分值進行模糊綜合評分。

表1 學生體質(zhì)健康監(jiān)測效果評價指標體系、權(quán)重值
2.1.1 評價標準
采用綜合模糊評分法中模糊向量單值化進行評價,依次將問卷的五個級別V用“優(yōu)、良、中、低、差”5個等級來鑒別,其所對應(yīng)的等級分值分別賦予優(yōu) (90-100)、良 (80-89)、中(70-79)、低(60-69)、差(<60)來進行評價計算。
2.1.2 評價的計算方法
根據(jù)整理結(jié)果,首先對各個二級指標B1,B2,…..Bn進行綜合評價,再根據(jù)各二級指標的單項評分進行一級指標的總層次總分計算。
1)建立單指標的模糊關(guān)系矩陣。

其中rmn是指第m個指標第n個等級的評價結(jié)果比例。
2)根據(jù)綜合模糊評分法計算各層次的評價結(jié)果,即各層次所占的比例:

其中,K1、K2、K3、K4、K5表示各層次指標的權(quán)重集。
3)為便于計算,我們將各評價等級的分值折中進行單值化轉(zhuǎn)化,分別為V={95、85、75、65、30}。
4)各層次的綜合得分計算方式分別如下:反應(yīng)層:B1= C1×VV;學習層:B2=C2×VV+;行為層:B3=C3×VV;結(jié)果層:B4= C4×VV;組織效益層:B5=C5×VV。
5)綜合評價。監(jiān)測效果綜合評價結(jié)果得分為:A=W1B1+ W2B2+W3B3+W4B4+W5B5(W為各一級指標的指標權(quán)重)。
整理問卷數(shù)據(jù),統(tǒng)計結(jié)果如表2。

表2 大二健美操選修班問卷統(tǒng)計表
根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果,并按照上述所闡述的計算方法,我們將上海理工大學大二健美操選修班學生的數(shù)據(jù)進行整理。
1)建立模糊關(guān)系矩陣。

2)各層次二級指標的綜合評價計算結(jié)果分別如下:

組織效益層:C5=[0.28 0.48 0.23 0.09 0.02],則 B5= 0.28×95+0.48×85+0.23×75+0.09×65+0.02×30=91.1。
3)最后效果的綜合評價得分為:A=81.65×0.1+89.2×0.12+ 80.5×0.24+83.4×0.51+91.1×0.03=83.46。
求得綜合評價的結(jié)果為83.46分,介于80至89之間,屬于良等級別。
由以上結(jié)果得出,2014年上海理工大學學生體質(zhì)健康監(jiān)測中大二健美操選修班的監(jiān)測效果評價整體得分為83.46分,屬于良等。
2.3.1 反應(yīng)層的評價

圖1 反應(yīng)層結(jié)果分析
如圖1所示,絕大多數(shù)學生對體質(zhì)健康監(jiān)測的認知,喜愛和態(tài)度還是比較認同和積極的。因此,評價結(jié)果占“良等”在反應(yīng)層中的3個指標居多,所占比例大大超過其他等級。然而在“喜愛程度”指標選擇上,選擇“低差等”總占比例遠遠超過了“中等”比例,且高于其他指標同等級比例。咨詢相關(guān)人士分析得出,這有可能是因為在測試項目上無創(chuàng)新,且測試項目不受個別學生喜愛,加之前期宣傳力度不夠,學生對體質(zhì)監(jiān)測并沒有清楚的認識,導致喜愛程度不高,動機不明確。
反應(yīng)層的總體得分為81.65分,評價為良好。
2.3.2 學習層的評價

圖2 學習層結(jié)果分析
對學習層的兩項指標結(jié)果分析中,在知識掌握上出現(xiàn)了差評,分析原因可能是體測過于重視實踐過程而忽略了理論知識的學習,因此在相關(guān)知識的掌握上表示了不贊同。
通過此次體質(zhì)監(jiān)測,該班大部分同學還是從中學到了一定的知識,較好地掌握了其測試內(nèi)容。在技能和知識的掌握上,技能的掌握要好與知識的掌握,因為在體質(zhì)測試的過程中,學生能夠清楚地了解到測試項目需掌握的技能,進而根據(jù)自身素質(zhì)和技能來使測試結(jié)果達到最優(yōu)化。因此總體來看,學習層的評價結(jié)果還是良好的。
學習層的總體得分為89.2分,評價為良好。
2.3.3 行為層結(jié)果分析

圖3 行為層結(jié)果分析
在行為層的結(jié)果中,該班大部分同學表示通過體質(zhì)監(jiān)測養(yǎng)成了體育鍛煉行為和運動習慣,優(yōu)良率達到65%。在測試技能和方法的改進上,15%的同學處于低等及以下水平,且兩項指標中,“技能和方法的改進”不贊同比例比“鍛煉行為和運動習慣的養(yǎng)成”要高。因此,學生體質(zhì)監(jiān)測在監(jiān)測過程中不僅要提倡加強學生體質(zhì)和運動習慣的養(yǎng)成,同時,也應(yīng)加強對測試技能指導以及方法的創(chuàng)新,以便更好的服務(wù)監(jiān)測工作。
行為層的總體得分為80.5分,評價為良好。
2.3.4 結(jié)果層結(jié)果分析

圖4 結(jié)果層結(jié)果分析
如圖4所示,在此次監(jiān)測結(jié)果層中,22%的學生表示非常贊同此次監(jiān)測有利于改善體質(zhì)狀況,達到優(yōu)等水平;同樣22%的學生對測試數(shù)據(jù)的準確性和可靠性表示非常認同,1%的學生認為數(shù)據(jù)上可能存在偏差。因此,在對數(shù)據(jù)的采集上,要對監(jiān)測人員進行測前培訓,并對測試儀器進行適時檢查,以便提高數(shù)據(jù)的準確性。
結(jié)果層的總體得分為83.4分,評價為良好。
2.3.5 組織效益層結(jié)果分析

圖5 組織效益層結(jié)果分析
如圖5所示,“優(yōu)良等級”所占的比例在組織效益層三項指標上都占比重較大,由此可見此次學生體質(zhì)健康監(jiān)測可以對社會產(chǎn)生積極的貢獻是該班絕大多數(shù)學生表示非常贊同急贊同的。有24%的同學表示非常贊同體質(zhì)監(jiān)測可以得到社會的認可和支持,產(chǎn)生了積極的社會影響。體質(zhì)監(jiān)測能夠促進促進了當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)的優(yōu)良率達到了56%,近75%的優(yōu)良率表示體質(zhì)監(jiān)測有益于文化發(fā)展,有利于豐富我國體育文化建設(shè)。
結(jié)果層的總體得分為91.1分,評價為優(yōu)等。
2.3.6 大二健美操選修班體質(zhì)監(jiān)測效果總體綜合評價

圖6 各層次監(jiān)測效果綜合評價得分
大二健美操選修班學生體質(zhì)健康監(jiān)測效果評價各層次的綜合評價排序為:組織效益>學習層>結(jié)果層>反應(yīng)層>行為。五個層次中,在組織效益的評價上取得了最高分,而在行為改變上處于最低。最終得到體質(zhì)監(jiān)測效果整體綜合評價得分為83.46分,介于80-89之間,屬于良好的等級。
1)學生體質(zhì)健康監(jiān)測效果評價可以借鑒已構(gòu)建的學生體質(zhì)健康監(jiān)測效果評價指標體系進行效果評價分析,并運用綜合模糊評分法中模糊向量單值化的評價方法,使監(jiān)測效果量化評價得到實現(xiàn),并多面反映了監(jiān)測工作的效果。
2)通過對各層次的量化分析及評價,此次學生體質(zhì)監(jiān)測在組織效益的評價上取得了最高分,而在行為改變上處于最低。因此,建議在今后的體質(zhì)監(jiān)測工作中,加強薄弱環(huán)節(jié)的工作,保持優(yōu)勢環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。采取有針對性的方法和措施,增強組織工作效益,從而提高體質(zhì)監(jiān)測效果。
3)此次上海理工大學大二健美操選修班的體質(zhì)監(jiān)測效果整體綜合評價為83.46分,屬于良好等級。
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