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淺析航天歷史知識的發掘

2015-03-16 05:45:33北京航天長征科技信息研究所李瀟瀟曹志杰王琳
航天工業管理 2015年5期
關鍵詞:歷史科技企業

◎北京航天長征科技信息研究所 李瀟瀟 曹志杰 王琳

北京宇航系統工程研究所 莊恒宇

淺析航天歷史知識的發掘

◎北京航天長征科技信息研究所 李瀟瀟 曹志杰 王琳

北京宇航系統工程研究所 莊恒宇

對航天企業而言,歷史知識的發掘和利用是塑造航天企業文化、傳承航天精神、培育核心價值觀的重要途徑,也是謀求可持續發展和進步的重要前提之一。航天企業不僅擁有光輝的發展歷史,對自身各類歷史資料的記錄和保存也一直十分重視,擁有比較健全的組織機構、踏實肯干的人才隊伍和比較完善的工作制度。長期以來,有關部門在完成大量技術資料歸檔管理的同時,也收集、整理和保存了大量寶貴詳實的歷史文獻及實物,忠實地保存了中國航天近60年發展歷程的資料,積累了一筆寶貴的財富。中國航天科技工業發展積淀下來的歷史財富是一座巨大的知識寶藏,只有通過對其分析、綜合、解讀和詮釋,使之轉化為歷史知識,才能讓歷史發揮社會功能。

一、歷史知識的作用

發掘航天歷史知識的價值,不僅在于忠實地記錄過去以供后人瞻仰,更在于不斷地用當下的眼光去詮釋歷史以獲得新知,通過俯察歷史的脈絡求得對現實問題的啟迪,從中尋得通向未來的方向。

同時,航天歷史知識還可以支撐企業的信念體系,鞏固和提升企業的核心價值觀,從而凝聚人心,匯聚力量,為航天企業的發展提供精神動力;航天歷史知識的積累還有助于航天企業組織文化的深化和發展,加速員工與組織的融合。對于力圖不斷前進和有所作為的航天企業,珍重歷史知識并不斷發掘和利用歷史知識,其價值不僅在于保存重要的歷史資料,更在于從歷史中發現新知、總結規律,為現實的發展和建設提供參考與指導,為企業文化的培育奠定牢固的根基。

通過對中國航天科技工業自身歷史知識的發掘,可以發現一系列模式與規律性的知識,為當前發展中遇到的問題提供決策參考,從歷史中找到中國航天自身發展的脈絡,為未來的發展提供方向指引。

歷史是過去的戰略,而戰略是未來的歷史,從歷史中可以看到未來的戰略。客觀歷史過程是對成功戰略的兌現和褒獎,也是對錯誤戰略的否定與懲罰。通過發掘航天科技工業的歷史知識,可以為正確制定航天企業的發展戰略提供關鍵性的幫助與支持。

歷史知識是一種社會和精神財富,對企業而言也是一種潛在的知識資本。在中國航天近60年的偉大實踐中產生了大量的知識以及知識元素,有必要通過對歷史知識的深入研究,將航天前輩們留給后人的知識財富保存下來,使之為企業和社會所利用,從而發揮出價值創造的功能。

航天企業以型號研發為主業,以技術密集為特征。因此,一支忠誠、穩定、團結、向上的高素質員工隊伍是其生存和發展的根本保障。員工對企業的忠誠與奉獻源自對企業的信念,只有在員工心中建立起牢不可破的信念體系,才能使員工自覺自愿地貢獻才智與創造力。員工隊伍是一套有機的系統,這套系統不等于每個員工的簡單疊加,只有當所有員工通過一定的價值觀凝聚起來,才能充分發揮出系統的功能。可見,信念體系和價值觀建設是航天企業發展的深層次課題,而歷史知識在這中間發揮著重要作用。

二、歷史知識體系的構成

航天歷史知識發掘的目標是建立一套完整的中國航天歷史知識體系。該體系可劃分為中國航天發展通史、思想史、人物傳記、技術史、型號史、經濟史、組織制度史和航天文化史等幾大類。

1.航天發展通史

中國航天發展通史就是從整體上連貫地敘述航天科技工業發展全過程的歷史著述,具體到某一航天企業可以是其發展全過程的歷史著述,具有綜合性和大綱性的特征。記述的內容不僅包括中國航天創建以來的所有重大事件、重要人物、重點型號以及關鍵試驗、重要發射和重大技術突破,還包括各類組織機構的建立和調整,制度和管理模式的創立與演變。內容上要以有明確定論的史實為主體內容,形式上以時間為主軸敘述,兼有少量點睛性質的歷史分析評論。

2.航天思想史

思想史的研究對象是一定時期與一定范圍內人們對世界的認識和觀念及其發展變化規律,具體到航天思想史,就是研究與論述中國航天發展歷程中不同歷史時期和不同領域之內形成的學術及管理思想,探討這些思想形成、演化的過程及其規律,以及它們對航天科技工業發展的作用與影響。從高層到基層,從個人到群體,從發展戰略到設計研發,從組織管理到政治工作,都是航天思想史研究的范疇。

研究思想史的意義在于從中國航天自身歷史中提煉出深層次的經驗,通過對自身“心路”歷程的深刻反思,認識航天科技工業在哲學層面的問題與規律。航天思想史是多年發展積淀下來的精華與財富,其價值在很大程度上具有專享性,在思考航天科技工業發展方向和制定發展戰略時也具有較高的參考價值。

3.航天人物傳記

航天人物傳記研究和記述的對象是在中國航天發展過程中發揮過重要作用的人物,包括重要的領導、專家、技術人員以及其他在中國航天歷史上有過重要影響的人。航天人物傳記并不一定局限于曾經隸屬航天系統的人員,還應包括與航天科技工業發展有過密切關系的各類人物,如20世紀50年代來華的前蘇聯專家。

4.航天技術史

航天是高技術行業,各類航天型號都依賴一系列的關鍵技術。而任何技術的創生、發展、利用和轉化,既是一個歷史過程,也是一個邏輯過程,有其自身的規律。中國航天技術史是從歷史及哲學的角度對航天技術演進過程和規律進行研究與論述,具體而言,就是對曾經引進、開發和使用過的各類航天技術按照專業進行分類、梳理,按時序分階段整理出技術的演進過程;以哲學的視角研究航天技術的本質和特征,分析技術的組成要素及各類技術之間的聯系,揭示航天技術進步的內在機制;同時,還要探討航天技術的社會、經濟價值及其與國家政治、經濟、軍事、外交之間的關系。

通過航天技術史的回顧、審視和哲學層面的思辨,可以對深層次的航天技術發展問題加以探究,從而把握航天技術發展的一般性規律。通過技術史的教育,可以提升員工的綜合素養,增進他們在工作中對各類技術問題的洞察力,促使其更深刻地看待工作中的技術問題,從而提高工作效率和科研水平。

5.航天型號史

航天型號史以各類航天型號為對象,研究和記述型號的研制歷程,分析和提煉研制規律。航天型號史的研究可分若干型號類別,如武器型號史中又可分為戰略型號史、戰術型號史等。一般以一個型號為一個專題,厘清各類型號的起源、立項過程、技術基礎、研制中的重點難點,歸納研制中的重大事件,分析各類型號的意義和影響。

理論上,航天型號史應囊括一個型號的全生命周期,即從策劃、論證、預研、立項到研制、定型、批產、列裝,再到使用、保養、維修,直至報廢、退役、銷毀的全過程。考慮到航天企業在航天型號生命周期中起到的作用,重點是對型號的研制史進行研究。通過總結各類型號研制過程中的經驗教訓,可以發現型號研制中的共同規律,以資后人借鑒。

6.航天企業組織制度史

航天企業組織制度史主要關注航天企業組織制度的歷史源流和演變過程及其規律,研究和論述航天科技工業部門各級組織機構發展變化的過程,包括各個時期組織架構的基本情況,各級各類組織機構的隸屬關系及其演變,以及這些組織變化的動因及帶來的影響。通過組織史的研究可以發現航天科技工業組織機構的演變過程、發展脈絡及其與現實的聯系。

制度史主要研究和論述航天科技工業各類制度創立與發展的過程、效果及影響。針對制度可以細分為多種類別進行研究,如科研、人力、管理、法律、績效以及群眾工作等。通過制度史的研究可以了解航天科技工業制度建設的來龍去脈,總結制度實施過程中的得失以及制度建設的發展邏輯,從而作為航天科技工業當前和未來的制度建設參考。

7.航天企業文化史

航天企業文化是用以指導科研生產經營活動的各種行為準則、群體意識和價值觀念,是以航天精神為核心的信念體系和價值體系。航天企業文化集中體現在航天企業鮮明的獨特科研和管理風格上,反映航天企業員工群體的信念和追求,是航天企業群體意識的集中體現。

研究航天企業文化史,就是要對航天企業文化的創建、形成、發展、深化過程進行歸納。一方面,將航天企業文化作為一個總體進行研究,包括航天企業文化傳統、員工群體的文化精神、航天企業文化與其它組織文化的比較、不同時期的航天企業文化特征、重大歷史事件對航天企業文化的影響以及各個歷史階段航天文化的變遷及其原因。另一方面,將企業文化進行細分,按類別進行研究,包括精神、宗旨、價值觀、經營理念、工作作風、倫理準則等內容。

航天企業文化史研究的現實意義在于,探究航天企業文化生成的基礎與原因,分析航天企業文化的作用,為今后航天企業文化的建設提供參考和啟示。

三、發掘過程中應注意的問題

對航天科技工業歷史知識的發掘,需要有全局性的眼光、系統性的規劃,選擇適當的切入點,通過嚴謹扎實的工作才能得到良好的收獲,應選擇航天系統中那些有代表性的總體單位作為研究對象。航天系統中創建了新中國首批大型軍工科研生產聯合體,在整個國防科技工業體系的發展歷程中享有開創性的地位;在中國航天科技工業的發展中,總體單位處于龍頭和骨干的地位;在各類重大宇航工程和武器型號工程中承擔最艱巨、最繁重、最核心、最關鍵的任務,發揮了無可替代的中堅作用。通過對這類總體單位的歷史知識的系統性挖掘,可以起到提綱挈領的作用,從而帶動整個中國航天歷史知識體系的建設。

此外還應該清醒地認識到,航天歷史知識的發掘是一項嚴謹的學術工作,涉及諸多基礎性和方法性的問題,在具有一定基礎的同時,也要面對一系列的制約和困難。要做好這項工作,必須有嚴謹求實的態度,并遵循一定的學術原則,同時要把握好、使用好史料。由于不同史料各具特色,在歷史研究中也發揮著不同的作用,必須妥善利用才能發揮其功用。更為關鍵的是,要建立一支素質過硬的人才隊伍去推進航天歷史知識的發掘工作。

總之,對大型航天企業而言,開展歷史知識的發掘工作,不僅有基礎、有條件可以去做,而且有責任、有義務應該去做;不僅有領域、有范圍可以做大,而且有優勢、有能力可以做好,并且有必要持續推進。無論是出于對國家和社會的歷史責任,還是出于自身發展和建設的現實需要,航天企業都應肩負起發掘歷史知識的責任。

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