論統計工作在基層宣傳單位的重要性

楊淑紅

摘 要：工會的存在與發展是社會進步的重要表現之一。自改革開放以來，我國經濟發展一直保持著穩定的增速，工會在其中發揮了重要的促進作用。對于工會事業而言，基層單位的宣傳統計具有重要的意義。因此，必須做好基層單位宣傳統計工作，從而實現促進工會事業發展的目的。本文主要分析我國基層單位宣傳統計工作中存在的問題以及相應的改進對策，供有關人員參考借鑒。

關鍵詞：基層單位；宣傳統計；工會事業

從某種意義上看，近年來我國工會事業的發展得益于基層單位宣傳統計工作的穩步推進，為了更好地保護宣傳統計工作的成果，有關人員必須秉承著實事求是的理念，在相關的工作中善于發現問題、善于解決問題，如此方能為工會事業的發展注入強大的生命力，促使工會在維護職工權益、推動社會經濟建設等方面的工作上作出更大的貢獻。

一、基層單位宣傳統計工作面臨的現狀

（一）宣傳統計人員專業素質不高?；鶎訂挝坏男麄髋c統計工作難度高、工作量大，這就需要從事這兩類工作的人員具備較高的綜合素質，總體上看，部分宣傳統計人員的專業素質達不到行業的要求，如此可能導致其在實際工作中遇到問題而無法及時地解決、無法與單位其他人員搞好關系，影響工會事業的穩定發展。

（二）宣傳統計人員責任意識不強。對于基層單位的宣傳統計工作而言，必須保障相關統計數據的可靠性與宣傳活動的數量與效果，然而就目前狀況而言，不少宣傳統計人員的責任意識不強，存在著較大的提升空間。部分宣傳人員在宣傳勞工福利制度的工作中缺乏主觀積極性，缺乏解決單位職員各類問題的耐心，而在一些統計人員身上則存在著時間觀念差、不按時上交勞工工資概況等數據報表的缺點，從而嚴重地制約了工會事業的發展[1]。

（三）基層單位領導人員不重視宣傳統計工作。目前，國內基層單位領導層組成人員的年齡普遍較大，具有比較豐富的管理經驗，然而出于年齡的原因，部分領導人員的思想依舊比較傳統，因此他們并不能及時地認識到單位宣傳統計工作對于工會建設與壯大的重要性，這也是導致相關單位宣傳統計工作資金拮據、運轉困難的關鍵原因之一。

（四）宣傳與統計方法落后。隨著社會的不斷發展，基層單位的宣傳與統計工作也應當緊隨時代的腳步。國內基層工會單位雖然在宣傳統計工作上投入了較大的人力物力，但是由于部分單位宣傳以及統計方式較為落后，最終也未能取得良好的成效。這里所指的方法落后主要表現為宣傳人員未能利用互聯網等先進的宣傳手段。而是沿用傳統的口頭宣傳、板報宣傳等單一的宣傳方式；部分統計人員在統計各類數據的過程中也采用手寫記錄的方式，如此不僅無法有效地提升數據統計工作的效率，統計過程中也非常容易出現失誤。

二、如何做好基層單位宣傳統計工作

（一）強化有關人員的責任意識。在基層單位的宣傳工作中，宣傳人員需要確保自身的政治立場以及利益訴求與上級工會部門保持高度的一致，在工作中需要具備較強的主觀能動性與責任意識，統計工作也應當如此。結合我國國情，認為基層單位有必要設立科學的獎罰機制，通過及時表彰在宣傳統計工作中認真負責，對工會事業發展作出積極貢獻的人員以及處分存在“鐵飯碗”思想，對待工作態度不認真、敷衍了事的職員，如此能夠最大限度地提升宣傳統計人員的責任意識，為工會健康穩定發展目標的實現創建有利條件。

（二）提升有關人員的專業素質。新形勢下基層單位宣傳統計工作涵蓋豐富的內容、具有較高的難度，因此必須充分確保從事上述工作的職員具備較高的專業素質，方能最大限度地保障宣傳與統計工作的質量?；鶎訂挝豢梢酝ㄟ^定期組織專業知識培訓活動以及舉辦行業專家講座等形式來切實增加宣傳與統計工作人員的專業知識儲備，從而促進其專業素質的提升。值得注意的是，在提升現有職員專業素質的同時，也應當做好人才引進工作，需要大力外聘高素質人才。對于外聘人才的要求是：必須熟練計算機的操作、必須具備較好的人際交往能力與隨機應變能力、必須具備較強的責任意識與敬業精神。需要特別指出的是，為了更加有效地促使宣傳語統計人員主動地提升自身素質，應當建立薪酬分層制度。在保障宣傳統計人員基本薪水的基礎上，將各種獎金與提成的核放納入薪酬分層制度之中，將宣傳人員對國家相關勞工福利保障制度的理解程度與執行力度、在企業經濟建設工作中作出的貢獻大小以及統計人員上交數據報表的積極性，經濟統計專業能力高低等方面因素作為最終工資的評定標準。

（三）改進單位領導人員的思想。領導人員是基層單位的“主心骨”，因此改進單位領導人員思想、使其更加重視工會宣傳統計工作的措施是十分必要的。由于領導人員在單位中的地位較為敏感，因此相關工作需要由上級主管單位負責。可以通過號召領導人員參加工會發展史、勞工福利知識普及活動的形式來深化領導人員對于宣傳統計工作的認識。在知識普及活動結束后，上級單位應當下派巡視人員了解相關基層單位宣傳與統計工作的概況，在職員反映領導人員依舊“屢教不改”的情況下將相關領導人員調離原有崗位[2]。

（四）采用信息化宣傳與統計模式。基層單位需要投入充足的資金，用以購進信息化設備。在宣傳方面，可以借助發達的互聯網技術展開相關的工作，例如在網上宣傳先進職工的事跡、宣傳勞工福利制度的內容等。在統計方面，應當采用“雙軌制”工作模式，在統計記錄某些重要數據時，同時采用紙質保存數據與計算機系統錄入數據的方式，如此能夠最大程度地減少重要數據在突發情況下丟失的幾率，確保各類重要數據的安全。

三、結語

基層單位的宣傳工作能夠持續地為工會的發展注入新的力量，而統計工作可以為工會事業的發展提供指導性的參考數據，所以，必須做好宣傳與統計工作，為此，宣傳與統計人員需要積極強化責任意識、提高專業素質，領導人員應當不斷地改進思想，相信在各方人員做好本職工作后，工會事業的發展將迎來嶄新的明天。

參考文獻：

[1]張業平.淺析工會群眾安全管理在企業生產中的重要性[J].赤子（上中旬），2015（01）.

[2]黃林毅.充分認識集體協商的地位和作用[J].當代廣西，2015（23）.