999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新形勢下高校教育管理的現狀與機制創新

2015-03-18 12:17:28
中國管理信息化 2015年4期
關鍵詞:機制管理發展

宋 磊

(東北石油大學,黑龍江 大慶 163318)

新形勢下高校教育管理的現狀與機制創新

宋 磊

(東北石油大學,黑龍江 大慶 163318)

事物的發展,就是一個不斷變化、不斷創新的過程,創新作為民族興旺、國家發展的重要基礎,是社會進步源泉。本文分析了高校教育管理現狀,提出一些機制創新方法。

新形勢;高校教育管理;現狀;機制創新

21世紀是一個創新型社會,創新為民族興旺、社會發展的重要動力。針對高校教育管理,必須不斷創新教育管理模式,與時代發展步伐相適應,方可促進教育快速、健康發展,培養出高素質、高水平人才。近年來,隨著高校擴招人數不斷上升,高校教育程度逐漸普及,尤其是獨立院校、民辦院校數量增多,其教育質量成為社會關注度的重點話題。筆者結合自身多年的教育管理經驗,主要分析高校教育管理現狀,提出一些機制創新方法。

1 新形勢下我國高校教育管理現狀

首先,教育管理內容比較陳舊,嚴重影響管理效率。受傳統計劃經濟體制影響,我國高校機構管理模式十分陳舊。教育結構設置幾乎照搬行政模式設置,運行機制類似于政府部門。同時在教育教學方面,大多根據政府部門指示,開展教學活動。所以在實際工作中,將教育管理和行政管理等同,未按照學生實際情況,考慮課程規劃特點,合理設置教學課程、教學大綱。可以說教育規章制度效率不高,對教育管理造成嚴重影響。

其次,教學管理手段單一,不注重人的主體性地位。與國外教育管理模式比較,國外教育管理模式十分開放,而我國教育管理模式較為落后。現階段,高校教育仍采取經驗教學手段,受到習慣影響較大。在高校中,側重于管理工作標準化與制度化,教育管理手段單一,且管理方法過于陳舊,與現代化教育工作不相適應,不能重復滿足人才培養、教學改革需求。高校教育管理中,行政管理方式單一,不能立足人本原則、民主管理原則角度,缺乏必要交流、溝通,不注重學生主體性地位。

第三,教育管理制度創新化。現階段我國高校辦學機制正在逐漸完善、發展,高校教育管理職能也隨之改變,正朝著引導化、服務化方向發展。高校師資力量不斷增強,教育管理隊伍水平不斷提升,管理理念、意識不斷增強,可避免高校陷入管理誤區,促進高校管理科學化、規模化。

2 高校教育管理機制創新的重要性

首先,創新教育管理機制是高等教育發展的必然需求。21世紀是科技創新、經濟發展的快速時期,隨著信息知識不斷凸顯,時代理論不斷更新,市場競爭、社會競爭日趨激烈,人才需求不斷提高。隨著招生數量日益增多,采取各種科學、合理措施,不斷提升高校教學質量,使學校學習素質、學習能力得以明顯提升,是社會發展需求。尤其是最近幾年,高等院校擴招力度不斷提高,但師資隊伍建設緩慢,使得畢業生素質不高,增加了就業壓力。而這些問題出現,和高校教育管理模式有著直接關系。教育管理工作滯后,與教育發展、教育改革步伐不相適應,無法滿足社會發展需求,對高等教育發展造成嚴重阻礙。所以為促進高等教育發展,必須強化機制創新工作,可以說,創新教育管理機制,是高等教育發展的必然需求。

其次,強化機制創新是高校解決自身問題的需求。現階段,高校教育管理弊端日益突出,教育管理理念比較落后,因高校管理層習慣傳統管理方式、傳統經驗,在處理問題、解決問題時不能創新方法,民主化程度不高,在許多制度上,仍停滯于傳統計劃經濟層面,教育管理隊伍力量不強,例如教育管理模式大多數由管理者制定、實施,難以傳達、接受管理對象想法與建議,評價方式缺乏合理性、科學性,不能更好促進教育發展。因此在高校發展進程中,要想解決自身管理問題,必須逐漸創新教育制度。

3 新形勢下高校教育管理機制創新對策

首先,實現教育管理觀念的創新。知識經濟時代要想創新教育管理,需樹立先進、新型教育理念,準確教育定位,與時代發展需求相適應。按照具體現實狀況,結合教育管理制度問題,實現教育管理理念人本化、自主化與多元化發展,為社會培育更多優秀人才。在具體工作中,注重培養學生個性,堅持人本培育思想,為學生創造自主學習、發現問題、自由討論、解決問題的學習環境,使學生自身愛好、個性潛力得以充分發揮,進而為學生提供自我展示、互相競爭的平臺。

其次,實現教育管理制度的創新。引進績效管理制度,加強師資隊伍建設,采取科學競爭機制,使學術管理機制不斷創新,不斷提升教育水平、教育效果,全面培養高質量、高水平人才。針對教學管理創新,需不斷改革教學管理體制,按照嚴格制度管理,結合自身實際情況,使現有教學資源得以充分利用,使自身學科優勢、學科特長充分發揮,利用選課制、學分制方法,提高學生主動性、積極性,為學生創造自由、平等空間,提升教育管理效果。

4 結 語

綜上所述,隨著高校教育快速發展,我國高校教育體制構建,有利于提升教育發展水平。因此,我們必須結合教育管理現狀,實現教育管理觀念與教育管理制度的創新,進而促進高校教育事業不斷發展,提升教育管理整體水平與教育質量,最終提升高校教育管理效率。

主要參考文獻

[1]王敏.新形勢下高校教育管理的現狀與機制創新[J].蘭州教育學院學報,2013,29(1):92-93.

[2]李子毅.探究新形勢下高校教育管理的現狀與機制創新[J].投資與合作,2014(6):388-389.

[3]曾國陽.新形勢下高校教育管理的現狀與機制創新[J].商品與質量·建筑與發展,2014(5):66-67.

10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.04.0180

G647

A

1673-0194(2015)04-0251-01

2015-01-18

猜你喜歡
機制管理發展
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
今日農業(2022年15期)2022-09-20 06:56:20
邁上十四五發展“新跑道”,打好可持續發展的“未來牌”
中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:56:36
自制力是一種很好的篩選機制
文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
砥礪奮進 共享發展
華人時刊(2017年21期)2018-01-31 02:24:01
改性瀝青的應用與發展
北方交通(2016年12期)2017-01-15 13:52:53
“這下管理創新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
破除舊機制要分步推進
中國衛生(2015年9期)2015-11-10 03:11:12
人本管理在我國國企中的應用
現代企業(2015年8期)2015-02-28 18:54:47
注重機制的相互配合
中國衛生(2014年3期)2014-11-12 13:18:12
“會”與“展”引導再制造發展
汽車零部件(2014年9期)2014-09-18 09:19:14
主站蜘蛛池模板: 国产激情无码一区二区APP| 国产午夜人做人免费视频中文| 婷婷综合缴情亚洲五月伊| 亚洲无码37.| 国产中文在线亚洲精品官网| 99精品视频九九精品| 免费午夜无码18禁无码影院| 成人欧美在线观看| 91在线播放国产| 欧美一级在线播放| 高清视频一区| 久久这里只有精品66| 99久久精品免费看国产电影| 性视频久久| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 国产乱子伦精品视频| 青青草国产在线视频| 国产成人免费视频精品一区二区 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 日韩亚洲综合在线| 免费看a级毛片| 在线观看免费国产| 99人体免费视频| 在线中文字幕日韩| 欧美a在线看| 久久久受www免费人成| 欧洲成人在线观看| 国产免费久久精品99re不卡| 伊人91视频| 99热这里只有精品免费| 国产99精品视频| 欧美一级在线播放| 巨熟乳波霸若妻中文观看免费| 视频二区国产精品职场同事| 国模视频一区二区| 中国成人在线视频| 一级高清毛片免费a级高清毛片| 国产婬乱a一级毛片多女| 国产91丝袜在线播放动漫 | 国产精品私拍在线爆乳| 国产91丝袜在线播放动漫 | 香蕉久人久人青草青草| 狠狠色丁香婷婷综合| 日本国产在线| 国产亚洲视频免费播放| 谁有在线观看日韩亚洲最新视频 | 精品国产www| 色精品视频| 欧美在线一二区| 亚洲精品成人片在线播放| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 亚洲av无码成人专区| 五月婷婷亚洲综合| 99ri精品视频在线观看播放| 国产欧美日韩在线一区| 欧美午夜在线播放| 成人无码一区二区三区视频在线观看| 亚洲日韩欧美在线观看| 亚洲美女视频一区| 亚洲视频无码| 国产91在线|中文| 人妻丰满熟妇啪啪| 国产在线91在线电影| 免费观看男人免费桶女人视频| 国产在线91在线电影| 福利片91| 精品久久香蕉国产线看观看gif | 欧美翘臀一区二区三区| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲av| 亚洲成人精品久久| 高清精品美女在线播放| 伦伦影院精品一区| 在线国产综合一区二区三区 | 成人国产精品网站在线看| 亚洲天堂自拍| 亚洲国产成人久久精品软件| 精品国产欧美精品v| 国产欧美成人不卡视频| 国产乱人伦AV在线A| 亚洲精品片911| 伊人大杳蕉中文无码| 人妻精品久久无码区|