宋 磊
(東北石油大學,黑龍江 大慶 163318)
新形勢下高校教育管理的現狀與機制創新
宋 磊
(東北石油大學,黑龍江 大慶 163318)
事物的發展,就是一個不斷變化、不斷創新的過程,創新作為民族興旺、國家發展的重要基礎,是社會進步源泉。本文分析了高校教育管理現狀,提出一些機制創新方法。
新形勢;高校教育管理;現狀;機制創新
21世紀是一個創新型社會,創新為民族興旺、社會發展的重要動力。針對高校教育管理,必須不斷創新教育管理模式,與時代發展步伐相適應,方可促進教育快速、健康發展,培養出高素質、高水平人才。近年來,隨著高校擴招人數不斷上升,高校教育程度逐漸普及,尤其是獨立院校、民辦院校數量增多,其教育質量成為社會關注度的重點話題。筆者結合自身多年的教育管理經驗,主要分析高校教育管理現狀,提出一些機制創新方法。
首先,教育管理內容比較陳舊,嚴重影響管理效率。受傳統計劃經濟體制影響,我國高校機構管理模式十分陳舊。教育結構設置幾乎照搬行政模式設置,運行機制類似于政府部門。同時在教育教學方面,大多根據政府部門指示,開展教學活動。所以在實際工作中,將教育管理和行政管理等同,未按照學生實際情況,考慮課程規劃特點,合理設置教學課程、教學大綱。可以說教育規章制度效率不高,對教育管理造成嚴重影響。
其次,教學管理手段單一,不注重人的主體性地位。與國外教育管理模式比較,國外教育管理模式十分開放,而我國教育管理模式較為落后。現階段,高校教育仍采取經驗教學手段,受到習慣影響較大。在高校中,側重于管理工作標準化與制度化,教育管理手段單一,且管理方法過于陳舊,與現代化教育工作不相適應,不能重復滿足人才培養、教學改革需求。高校教育管理中,行政管理方式單一,不能立足人本原則、民主管理原則角度,缺乏必要交流、溝通,不注重學生主體性地位。
第三,教育管理制度創新化。現階段我國高校辦學機制正在逐漸完善、發展,高校教育管理職能也隨之改變,正朝著引導化、服務化方向發展。高校師資力量不斷增強,教育管理隊伍水平不斷提升,管理理念、意識不斷增強,可避免高校陷入管理誤區,促進高校管理科學化、規模化。
首先,創新教育管理機制是高等教育發展的必然需求。21世紀是科技創新、經濟發展的快速時期,隨著信息知識不斷凸顯,時代理論不斷更新,市場競爭、社會競爭日趨激烈,人才需求不斷提高。隨著招生數量日益增多,采取各種科學、合理措施,不斷提升高校教學質量,使學校學習素質、學習能力得以明顯提升,是社會發展需求。尤其是最近幾年,高等院校擴招力度不斷提高,但師資隊伍建設緩慢,使得畢業生素質不高,增加了就業壓力。而這些問題出現,和高校教育管理模式有著直接關系。教育管理工作滯后,與教育發展、教育改革步伐不相適應,無法滿足社會發展需求,對高等教育發展造成嚴重阻礙。所以為促進高等教育發展,必須強化機制創新工作,可以說,創新教育管理機制,是高等教育發展的必然需求。
其次,強化機制創新是高校解決自身問題的需求。現階段,高校教育管理弊端日益突出,教育管理理念比較落后,因高校管理層習慣傳統管理方式、傳統經驗,在處理問題、解決問題時不能創新方法,民主化程度不高,在許多制度上,仍停滯于傳統計劃經濟層面,教育管理隊伍力量不強,例如教育管理模式大多數由管理者制定、實施,難以傳達、接受管理對象想法與建議,評價方式缺乏合理性、科學性,不能更好促進教育發展。因此在高校發展進程中,要想解決自身管理問題,必須逐漸創新教育制度。
首先,實現教育管理觀念的創新。知識經濟時代要想創新教育管理,需樹立先進、新型教育理念,準確教育定位,與時代發展需求相適應。按照具體現實狀況,結合教育管理制度問題,實現教育管理理念人本化、自主化與多元化發展,為社會培育更多優秀人才。在具體工作中,注重培養學生個性,堅持人本培育思想,為學生創造自主學習、發現問題、自由討論、解決問題的學習環境,使學生自身愛好、個性潛力得以充分發揮,進而為學生提供自我展示、互相競爭的平臺。
其次,實現教育管理制度的創新。引進績效管理制度,加強師資隊伍建設,采取科學競爭機制,使學術管理機制不斷創新,不斷提升教育水平、教育效果,全面培養高質量、高水平人才。針對教學管理創新,需不斷改革教學管理體制,按照嚴格制度管理,結合自身實際情況,使現有教學資源得以充分利用,使自身學科優勢、學科特長充分發揮,利用選課制、學分制方法,提高學生主動性、積極性,為學生創造自由、平等空間,提升教育管理效果。
綜上所述,隨著高校教育快速發展,我國高校教育體制構建,有利于提升教育發展水平。因此,我們必須結合教育管理現狀,實現教育管理觀念與教育管理制度的創新,進而促進高校教育事業不斷發展,提升教育管理整體水平與教育質量,最終提升高校教育管理效率。
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10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.04.0180
G647
A
1673-0194(2015)04-0251-01
2015-01-18