企業(yè)員工行為與企業(yè)文化建設中思想政治教育的作用

黃麗潔

（山西晉城煤業(yè)集團保衛(wèi)處，山西 晉城 048000）

企業(yè)員工行為與企業(yè)文化建設中思想政治教育的作用

黃麗潔

（山西晉城煤業(yè)集團保衛(wèi)處，山西 晉城 048000）

企業(yè)員工行為與企業(yè)文化都是企業(yè)建設和發(fā)展的關鍵因素，影響著企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。思想政治教育從精神層面規(guī)范了員工行為，提高了員工的綜合素質(zhì)，使其在思想認識、價值觀等方面達成共識，有利于企業(yè)文化建設方向的正確把握，對企業(yè)文化建設和企業(yè)發(fā)展有積極意義。本文通過思想政治教育在員工行為與企業(yè)文化建設中的作用分析，闡述了三者之間的關系。

員工；企業(yè)文化；思想政治教育

思想是引導人、約束人的力量，同時也是人創(chuàng)造力、競爭力的來源。在企業(yè)建設中，思想政治教育能夠使廣大員工獲得統(tǒng)一的企業(yè)文化意識和價值觀，使企業(yè)更具凝聚力和競爭力，將企業(yè)文化轉換為操作性強的管理藝術，完美塑造企業(yè)員工行為，確保企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

1　思想政治教育對企業(yè)員工行為的作用

1.1思想政治教育塑造了企業(yè)員工行為

思想是人行為的指揮者，思想政治教育對員工行為的塑造影響深遠。第一，思想政治教育使企業(yè)員工走出“自我意識”的小區(qū)域，能夠從整體的角度出發(fā)，將個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，促進了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。第二，思想政治教育培養(yǎng)了員工的奉獻精神，使員工能夠更加主動的投入到工作中，積極發(fā)揚其在企業(yè)中的主人翁精神，使員工形成積極的、正確的價值觀、人生觀，這是企業(yè)內(nèi)部凝聚成一股強大的精神力量，促進企業(yè)的發(fā)展和建設。第三，思政教育培養(yǎng)了企業(yè)員工科學的、理性的思維模式，使員工在面對問題時能夠用辯證的唯物主義思想進行分析，提高了員工解決問題的能力，有效的增強了員工的綜合素質(zhì)，使企業(yè)在競爭激烈的現(xiàn)代商業(yè)參與中擁有更雄厚的競爭力。總之，思政教育在潛移默化中改善了員工的不良行為，使其思想更加成熟、穩(wěn)重，使其成為企業(yè)寶貴的財富和核心競爭力。

1.2思想政治教育促進了企業(yè)員工共同價值觀的形成

隨著社會的日益復雜化，人的價值觀也出現(xiàn)了多元化，在企業(yè)這個大家庭里，員工思想認識上的較大差異往往會導致企業(yè)內(nèi)部矛盾激化，對于員工的管理也會出現(xiàn)較多的被動局面。思想政治教育圍繞我國社會建設的基本思想展開，大眾價值觀和社會道德標準易被廣大員工認可，能夠起到很好的約束作用，有利于企業(yè)員工形成統(tǒng)一的價值觀和共同的文化價值取向，使企業(yè)文化得到更廣泛的認同，將企業(yè)員工緊緊的團結在企業(yè)文化下，形成強烈的集體意識，增強了企業(yè)對外的吸引力和對內(nèi)的凝聚力。同時，思想政治教育使廣大員工能夠積極地、正確地領悟企業(yè)精神，執(zhí)行企業(yè)決策，使員工與企業(yè)共進退、共成長，企業(yè)價值取向成為所有員工共同的目標，使企業(yè)在共同的價值觀支持中不斷的發(fā)展、壯大。

2　思想政治教育對企業(yè)文化建設的作用

2.1企業(yè)文化建設與思想政治教育

企業(yè)文化是企業(yè)價值觀、精神的集中體現(xiàn)，是企業(yè)建設的重要內(nèi)容，是企業(yè)競爭的核心力量，對于實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展有積極意義。思想政治教育與企業(yè)文化建設在大體上是一致的，也存在一些細微的差異。第一，在企業(yè)文化建設中，企業(yè)家的思想、認知占據(jù)了主導地位，一個企業(yè)家的思想道德修養(yǎng)決定了企業(yè)文化的建設方向。而思想政治教育體現(xiàn)的是黨對企業(yè)的領導，使國家在“以人為本”思想下實施的更人性化的企業(yè)管理方式，將強制、約束的管理轉化為在思想引導下的服務行為，營造了更利于企業(yè)自由、公平發(fā)展的環(huán)境。第二，企業(yè)文化建設突出了是企業(yè)家的個性思想、企業(yè)特色，是一個企業(yè)的社會標識。而思想政治教育有一定的普遍性、大眾性，不受個人思想影響。但是，在企業(yè)建設運營中，不管是企業(yè)文化還是思想政治教育都是為企業(yè)發(fā)展服務的，其基本目標是一致的。而且兩者對象也是相同的，他們的受眾都是企業(yè)的廣大員工，也都是通過精神層面認識的提高，更好的促進企業(yè)的建設和發(fā)展。

2.2思想政治教育對企業(yè)文化建設的影響

思想政治是企業(yè)文化建設實踐的重要內(nèi)容之一，對企業(yè)文化建設的價值取向起著關鍵的作用。一方面，思想政治引導企業(yè)文化建設，使企業(yè)文化建設的核心價值觀取向更加科學、正確，確保了企業(yè)發(fā)展與國家建設的統(tǒng)一步調(diào)，避免了企業(yè)在大環(huán)境中走彎路。另一方面，思想政治教育的目的是完善人的思想認識，使員工擁有更多積極的、向上的思想認識，給員工提供了更廣泛的精神支持。此外，思想政治教育為企業(yè)文化建設提供了基礎的道德標準，在員工普遍道德素質(zhì)提升的條件下，企業(yè)的內(nèi)部競爭力增強，企業(yè)的文化建設才能更有特色，成為社會關注的對象，形成更廣泛的社會影響力，促進了企業(yè)文化品牌的形成，提升了企業(yè)知名度，使企業(yè)在激烈的競爭中獲得了更多的機遇，有利于企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展和壯大。可見，思想政治教育在企業(yè)文化建設中的積極作用是非常關鍵的。

3　結　語

人的行為受思想支配，企業(yè)文化是建立在企業(yè)家的思想認知和社會思想政治基礎上，其目的是通過企業(yè)文化和思想政治教育影響人的主觀意識，端正人的價值觀、社會觀，使其更好的為企業(yè)服務，為社會做貢獻。思想政治教育影響和指導了企業(yè)文化的建設，在一定意義上它們是一體的，而企業(yè)文化又是企業(yè)員工的核心思想觀、價值觀的體現(xiàn)，通過員工行為我們可以看到一個企業(yè)的文化精神面貌。在企業(yè)管理中，員工行為、企業(yè)文化之間是相互影響、相互依存的，而思想政治教育就是它們存在和建設的核心精神，是企業(yè)管理實踐中員工行為與企業(yè)文化建設的關鍵，思想政治最終將引導企業(yè)在持續(xù)、健康的發(fā)展道路上前行。

10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.04.0185

G621

A

1673-0194（2015）04-0256-01

2015-01-12