開展離退休職工思想政治工作的意義與策略探索

□ 彭星鳳

離退休職工是組成老年群體的重要部分，是建設(shè)我國社會(huì)主義社會(huì)的先驅(qū)力量。無論是從政治需求還是人文建設(shè)上來說，離退休職工思想政治工作的開展都是非常有必要的。需要正確了解并知悉其工作開展的重要意義和必要性，并指導(dǎo)開展相關(guān)工作。

一、離退休職工思想政治工作的意義

離退休職工思想政治工作的意義分為兩個(gè)層面，即理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。理論意義和現(xiàn)實(shí)意義的兼?zhèn)浯嬖跒樯羁汤斫怆x退休職工思想政治工作的內(nèi)涵奠定了基礎(chǔ)。

(一)理論意義。中華五千年的歷史底蘊(yùn)，造就了我國良好的思想品德意識(shí)環(huán)境。對(duì)老年群體的尊敬、愛護(hù)、幫助都是傳統(tǒng)美德的現(xiàn)實(shí)行為，也是我國道德約束的重要體現(xiàn)。對(duì)于現(xiàn)在的青年而言，他們通過自己的努力為我們打造了良好的社會(huì)環(huán)境基礎(chǔ)，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的先驅(qū)者。離退休職工的思想政治工作是社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的必然要求，絕對(duì)不是暫時(shí)或可有可無的。因此，要切實(shí)了解老一輩職工的思維變化以及精神需求，想之所想，急之所需，從內(nèi)心樹立一種對(duì)老年人的關(guān)懷、敬重意識(shí)，努力為他們營造一個(gè)輕松、愉悅、健康的晚年生活氛圍。與此同時(shí)，開展離退休職工思想政治工作也是黨組織工作的關(guān)鍵一環(huán)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，社會(huì)趨于復(fù)雜化，新的時(shí)代形勢(shì)將離退休職工思想政治工作推向了更高的高度，迎來了新的挑戰(zhàn)。如何保持離退休職工對(duì)共產(chǎn)主義信條的敬仰，在未來依舊奮勇向前，傳揚(yáng)中華的光榮傳統(tǒng)，積極應(yīng)對(duì)所出現(xiàn)的問題和矛盾，使他們始終保持思想意識(shí)的先進(jìn)性，以更好適應(yīng)現(xiàn)代生活，是當(dāng)前離退休職工思想政治工作開展的重要方向之一。

(二)現(xiàn)實(shí)意義。離退休職工思想政治工作開展的重要現(xiàn)實(shí)意義在于:一是為我國和諧社會(huì)的打造奠定基礎(chǔ)。大部分離退休職工之前在企業(yè)都處在某個(gè)工作崗位上，長期的積累使得他們具備更全的知識(shí)體系，他們學(xué)識(shí)廣泛，認(rèn)知深度高，這對(duì)其企業(yè)而言是一種不可或缺的財(cái)富。可以充分發(fā)揮離退休職工的這部分資源，加強(qiáng)我國的人才養(yǎng)成戰(zhàn)略，對(duì)打造和諧社會(huì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義;二是為營造小家庭的和諧關(guān)系提供了有利條件。相較工作期間，離退休員工的閑暇時(shí)間大大延長，他們或多或少都會(huì)受到一些轉(zhuǎn)變環(huán)境對(duì)情緒的影響。部分老人可以很好適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，通過其他方式，如旅游、照顧兒孫、發(fā)展業(yè)余愛好等來處理自己的閑暇時(shí)間。然而，有些老人則會(huì)受到一些恐慌、寂寞、空虛等負(fù)面情緒的影響，產(chǎn)生消極心理。這部分離退休員工的思想政治工作顯現(xiàn)的尤為重要。因此，企業(yè)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)這方面的工作力度，通過有效、科學(xué)的手段帶他們走出這個(gè)階段，以促進(jìn)小家庭和諧關(guān)系的建立。

二、離退休職工思想政治工作開展的策略

(一)深化企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)。意識(shí)引導(dǎo)行為，只有深化企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休職工思想政治工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，才能引導(dǎo)其組織、開展有效的工作。隨著我國老齡化進(jìn)程的加快，政府對(duì)這方面的建設(shè)逐步加強(qiáng)，并推出了一系列的指導(dǎo)性文件，如關(guān)于“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化”的要求;允許單方獨(dú)生子女家庭生育二胎的規(guī)定等。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)建設(shè)的領(lǐng)軍人物，更應(yīng)以國家的相關(guān)政策為依據(jù)，加強(qiáng)離退休職工思政工作的開展深度，為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)獻(xiàn)一份力。

(二)充分發(fā)揮黨組織的推動(dòng)性作用。“以人為本”是我國建設(shè)與發(fā)展的基本方針，其應(yīng)貫穿于我國的各項(xiàng)工作當(dāng)中。充分發(fā)揮黨組織的推動(dòng)性作用，努力保持老一代職工的思想政治先進(jìn)性，及時(shí)了解國家的相關(guān)政策，以更好適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代生活。在此過程中，要注重始終堅(jiān)持“以人為本”的原則，切實(shí)做到尊重老人、關(guān)心老人。在開展好思想政治工作的基礎(chǔ)上，注重從現(xiàn)實(shí)的需求角度出發(fā)，滿足離退休職工在物質(zhì)以及精神方面的需求。具體來說，就是統(tǒng)一協(xié)調(diào)好有關(guān)主管部門的工作，適當(dāng)提升他們的養(yǎng)老待遇，解決他們對(duì)物質(zhì)生活的基本需求。以良好的物質(zhì)環(huán)境為基礎(chǔ)，加強(qiáng)離退休員工的精神建設(shè)，通過上門指導(dǎo)、宣傳等方式組織他們學(xué)習(xí)，保持他們與黨和政府的一致性。除此之外，黨組織的相關(guān)活動(dòng)開展要積極聽取并研究離退休員工的意見和建議，從而培養(yǎng)他們對(duì)黨和企業(yè)的共鳴感和歸屬感。

(三)做好離退休員工心理方面的探討工作。離退休員工作為社會(huì)特殊群體的存在，有其一定的心理特性和發(fā)展規(guī)律，做好離退休員工心理方面的探討工作，是開展離退休職工思想政治工作的必要前提。大部分員工離退休后的生活處于閑散狀態(tài)，大量的富裕時(shí)間無所適從，更有甚者可能會(huì)出現(xiàn)消極心理，否定自己的價(jià)值。人是一種趨向于群體的動(dòng)物，他們更多實(shí)踐愿意與其他人分享，所以相關(guān)政府部門或企業(yè)可適時(shí)、適當(dāng)組織離退休員工開展聚會(huì)活動(dòng)，時(shí)不時(shí)地將他們聚集到一起，以滿足他們精神生活方面的需求，尋找到一種心理寄托，指導(dǎo)他們建立起正確的心態(tài)。對(duì)于部分離退休員工而言，他們并不希望將對(duì)物質(zhì)生活的享受作為人生的全部，他們渴望在晚年之余還可以實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值以及社會(huì)價(jià)值的追求。因此，有的離退休員工會(huì)為自己尋求第二次工作機(jī)會(huì)，為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡自己的一份力;有的追求精神方面的享受，開始學(xué)習(xí)繪畫、書法、文學(xué)創(chuàng)作等。因此，社會(huì)全體應(yīng)正確了解老人的心理變化，并在合適的條件下為其創(chuàng)造良好的環(huán)境，促使他們以愉悅的心態(tài)度過晚年生活。

(四)全面提升相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)。全面提升相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)，對(duì)提高離退休職工思想政治工作的實(shí)效具有重要的積極作用。在此過程中，要注重兩方面的要素:一是提升他們的政治素養(yǎng)。切實(shí)要求相關(guān)離退休職工思想政治工作人員的政治覺悟，并完善他們的國家法律法規(guī)知識(shí)體系，使其能夠在面對(duì)不同層次的離退休職工時(shí)，可以正確、全面地將黨的政策方針傳達(dá)給他們。定期組織相關(guān)工作者進(jìn)行學(xué)習(xí)和探討，為離退休職工思想政治工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的知識(shí)理論基礎(chǔ);二是要求其兼?zhèn)淞己玫纳硇乃刭|(zhì)。離退休職工思想政治工作關(guān)聯(lián)到他們的衣食住行，是一種小層次的社會(huì)管理和服務(wù)行為，需要他們對(duì)老年人做到全方位的關(guān)注，并嚴(yán)律自己的行為。良好的體格是工作的基礎(chǔ)，只有確保身體的健康，才能提供更好的服務(wù)。心態(tài)決定效果，積極應(yīng)對(duì)工作中所出現(xiàn)的問題，對(duì)老年人來講也是一種影響。

三、結(jié)語

綜上所述，在老齡化加劇的時(shí)代環(huán)境中，離退休職工的思想政治工作是不可或缺的，也是社會(huì)發(fā)展的必然要求。要注重審時(shí)度勢(shì)，積極分析、總結(jié)社會(huì)發(fā)展各階段老年群體的需求，有針對(duì)性地應(yīng)對(duì)不斷出現(xiàn)的情況，弘揚(yáng)尊老敬老的中華傳統(tǒng)美德，這也是每一個(gè)人的義務(wù)。

［1］王健華.北京市離退休人員生活狀況及服務(wù)需求調(diào)查［J］.當(dāng)代經(jīng)理人，1996，2

［2］高紅峽，王立軍.創(chuàng)新離退休黨建管理模式的研究［J］.黨建思政德育，2012

［3］崔建華.當(dāng)前企業(yè)老年工作中存在的問題及對(duì)策［J］.勝利油田師范專科學(xué)校學(xué)報(bào)，2013