姜楠
新時期我國會計人員加強職業道德建設研究
姜楠
隨著我國社會主義市場經濟的不斷深化,我國對會計人員的需求也隨之增加。現在我國多數會計人員均在自己的崗位上兢兢業業的工作,為我國會計發展做出貢獻。但同時也有部分會計從業人員法律意識薄弱,輕易跨過職業道德的底線,違反從業人員起碼需要遵守的職業規范。這無疑造成了我國會計信息失真、稅收流失現象嚴重。因此,在新時期的經濟要求下,需要加強我國會計人員的職業道德建設。
新時期;會計人員;職業道德
會計人員職業道德規范是會計從業者在實際會計工作中需要遵守的與其特定職業活動相適應的行為規范。會計從業人員在工作中應該嚴格遵守會計人員職業道德規范、不斷提升自己的業務能力,以專業化視角應對企業突發的財務會計問題。會計人員職業道德規范是市場經濟條件下社會對會計人員提出的系統性要求,同時,它也是經歷了多年實踐而最終慢慢形成的規范體系。目前,隨著我國市場經濟的發展,企業數目的不斷增加,會計從業人員的需求量也在不斷增大,對會計從業人員的期望及要求也在不斷提高。因此,當年會計人員不但需要擁有過硬的專業素質與能力,同時還需要具備會計人員必不可少的職業道德。
(一)會計職業道德規范教育缺失
我國先行的會計制度已經逐步和國際會計準則接軌,但是在會計從業人員的職業道德規范建設上明顯落后于西方先進國家。自建國以來,我國會計教育大多集中在會計理論和業務操作方面,而忽略了會計職業道德規范的教育。某些培訓機構甚至肆無忌憚的教授學員如何做假賬、如何逃避檢查等明顯有違會計職業道德規范的會計操作。
(二)輕易受利益誘惑:某些會計人員缺乏自律性
某些會計人員因為自律性不強,容易被小利所誘惑,而輕易的做出違背會計人員職業道德規范的事情。某些企業的高層管理人員為了逃避或少繳納稅款,會采用逼迫會計人員制作假賬等手段。而此時,某些會計人員可能會因為缺乏責任心同時害怕領導給自己“穿小鞋”,便聽之任之甚至輔助實施。總結這些會計人員的動機,不難發現一般是獲得晉升機會、取得經濟酬勞等,而這些小利可能會導致企業會計信息混亂、失真,國家稅款的流失等嚴重后果。例如,某市某鑄鐵有限公司成立于2011年,在企業剛成立不久時,便有股東提出做兩套帳,對內做一套真實帳,對外做一套虛假的“稅務帳”。之后,股東要求會計廖某做兩套帳,廖稱不愿意做并予以拒絕。之后該企業將會計廖某辭退,專門聘請了兼職會計田某做“稅務帳”,向稅務機關進行虛假的納稅申報。最后事情敗露,企業共偷增值稅共計180余萬元。
(三)會計違法成本較低,懲罰力度較小
目前,部分會計從業者對于法律的認識處于較淺的層次,大多會計人員法律意識薄弱,在違法后并沒有意識到自己的某些行為的嚴重性,甚至并不知道自己某些會計行為已經違反了法律。因此,這造成了許多會計人員輕易跨過職業道德的底線,視會計職業道德規范而不見,隨意進行會計操作。這種情況的出現無疑導致了企業會計信息混亂、失真。另外,我國目前對于經濟犯罪監察力度較小,且懲罰強度較低。使得很多會計從業人員即使違法也很難被查出來,而就算被查出來其違法成本也較低。在這種低發現率、低違法成本的情況下,很多會計從業人員便抱有僥幸心理,寧可以身試法。
只有良好的會計氛圍才能完善我國會計人員職業道德建設。在一個“人人做假賬,家家小金庫”的社會環境,讓會計獨善其身,遠離權錢誘惑是很難做到的。因此,清潔我國會計從業環境,倡導誠信經營,將為我國不斷完善會計人員職業道德規范,提高會計人員道德素養打下堅實基礎。同樣,只有形成了驅惡揚善的社會氛圍,才能使會計職業道德規范教育起到良好效果。具體做法如下:
(一)完善我國會計從業人員職業道德規范教育機制
我國現在會計人員的職業道德規范教育機制遠遠落后于西方發達國家。而職業道德規范教育是培養從業人員職業道德的起點,會計人員只有做到知法懂法才能做到守法。因此,我國現階段應將建設完備的職業道德規范教育體制作為提高會計從業人員職業道德素養的重要方式之一。而完善我國會計從業人員職業道德規范教育體制的方法多種多樣,可以通過開展免費教育培訓、篩查不符合要求的培訓機構等方式來進行。同時,也需要加強對于會計從業資格的認定,對于存在經濟污點的人員禁止從事會計工作。
(二)建設合理的內控體系,提高內控體系的有效性
內控體系包括對企業內部各個部門不同員工具體的管理控制方法,而只有建立了合理的內控體系,才能有效對企業管理者、財務會計人員進行規范、監督、控制。某些企業通過建立會計輪崗制減少了“慣犯”的出現,而同時會計輪崗制還可以增強企業會計人員的內部監督,減少腐敗問題的發生。而完善的內控體系還可以將問題“扼殺”于搖籃中,及時發現企業會計出現的有違職業道德規范的問題并及時解決,有效的減少了長期性會計違規操作現象的出現。
(三)強化法律在會計職業道德建設中的重要地位
我國現在經濟犯罪的成本較低,而同時對會計行為的監管較弱,因此只有強化法律在會計職業道德建設中的重要地位,才能對意圖違反會計職業道德規范的會計從業人員起到威懾作用。而建立健全的法律規范體系、加大監管力度,也會促進企業會計人員自主學習會計職業道德規范。這種措施的實際目的是提高會計的違法成本和違法風險,讓會計人員有所忌憚,只有認真遵守會計職業道德規范、謹慎從事,才不會出現那些可能會讓人追悔莫及的事情。同時,我國法律可以建立責任人賠償制度,即會計人員需要對因自己疏忽大意或者有意造成的經濟損失進行賠償,這將大大減少會計人員責任心缺失造成的經濟損失。
隨著經濟的發展,我國會計行業改革成為大勢所趨,而會計行業的發展存在一些癥結也難以避免,但為了保證經濟的健康良好發展,加強會計人員職業道德建設便顯得十分重要。清潔我國會計從業環境,倡導誠信經營,將為我國不斷完善會計人員職業道德規范,提高會計人員道德素養打下堅實基礎。作為一個擁有高職業素養的會計人員必須做到嚴格遵守國家財會法律法規,認真履行會計的職能,嚴謹、仔細,同時具有高度的責任心和使命感。加強會計從業人員的職業道德教育將有利于企業財會工作的效率提高,使企業財務處于良性狀態,促進社會經濟的正常穩定發展。會計人員只有不斷提升自我素質,才能真正實現企業利益最大化,最終實現社會的可持續發展。
[1]程麗麗.淺談會計人員職業道德[J].山西財經大學學報,2012(S3).
[2]歐陽春花.內部控制環境與會計人員職業道德[J].財會通訊,2012(31).
(作者單位:大慶油田礦區服務事業部)