中國會計文化建設的必要性和路徑研究

林仙華

中國會計文化建設的必要性和路徑研究

林仙華

會計工作者經過長時間的經驗和方法總結出一套具有文化價值體系的價值觀就是會計文化，會計文化不僅是一種價值標準和文化方式，也是進行會計管理工作的一種有效方式。會計文化不僅是對原有的會計學知識進行了充分的體現，還對在會計中體現出文化學和哲學等相關學科的滲透，其最根本的目的還是為了凸顯出會計工作的實踐性。建設會計文化對于會計實踐活動是一種充分的體現，也能為今后的會計工作形成有效的指導。

會計文化；建設；必要性；路徑

一、中國會計文化建設的必要性分析

第一，發展會計文化對于我國文化是一種有力的推動，可以在今后的會計管理工作中更好地促進管理職能的發揮。會計工作人員通過長久的工作時間和豐富的經驗積累形成了一定的會計文化，這是精神文明的一種，與會計管理共組有著密切的聯系。會計文化作為一個文化分支，具有多層次和多樣性的特點。首先，根據會計實踐的經驗來說，會計實務中的報表、賬簿以及憑證等屬于物態的文化，也是會計文化的載體。法律層面的種種規定及章程等屬于制度文化，對于管理活動進行制度上的規范和約束。與人員活動相關的會計實踐則是行為文化，主要包括有監督核算等會計活動。會計人員在會計實踐中產生的思想變化、思維習慣以及行為方式等則屬于心態文化，這種心態文化既可以是群體的內心活動又可以是個人的內心活動。

第二，會計文化對于我國的會計管理等經濟活動產生的影響也是不可估量的。會計文化受到我國的經濟以及政策影響都非常大，并且在會計管理活動中融會貫通，會計工作需要會計人員有著務實謹慎的工作作風，對于會計政策以及規章制度等的制定也能看出這需要會計人員有著公正謹慎的態度。如果會計人員沒有受到會計文化的熏陶，沒有獨有的文化氣息和底蘊以及價值觀，就不能對企業提供準確的會計信息，更加不能處理好企業與財務間的相互關系。所以，發展會計文化建設，可以保證各項管理更為科學，同時能夠保證企業文化的管理從被動變為主動。

第三，會計文化在會計監督以及會計核算中占據著非常重要的作用。文化是一個國家的根本，會計文化是個人會計與企業會計相融合的體現，反映的是一個國家的經濟建設水平，也體現出別的國家對我國會計經濟的印象，因此國家必須重視會計文化的建設。

第四，加強會計文化的建設必須從個人文化建設著手，個人文化建設是會計文化建設的根本和基礎，沒有個人文化的建設會計文化的建設就是空談。在進行個人文化建設時，個人的知識體系必須全面完整，對于會計知識必須有一個完整的了解和認識，指導何為會計，怎樣做會計等等，成為會計行業的專才。當前社會中，在會計實踐工作中要求會計工作人員有一定的人格，能夠經受住各種誘惑，同時還應有健全的人格和責任感，在會計工作中能夠有職業操守并且積極發揮其創新性和自主性。

二、建設會計文化的路徑探究

1.提高我國高等院校會計教學的水準

提高教學水準首先要求有優質的教學方法為指導，高校在進行會計教學時，要結合各種實例，進行講座或者報告等形式，提高學生參與并處理實際問題的能力，對于教學模式，不能只局限于一種或者陳舊的教學方式上，而是應當組織學生進行角色的演練或者辯論會等形式進行鍛煉，保證會計文化能夠充分滲透進每一位學生的思想深處，對其產生一定的影響和觸動，在教學環節就提高學生對會計文化的認識。另外，對于會計教學中師資隊伍的建設也是決定會計教學效果的關鍵，教師的思想品德以及職業道德修養對于學生將會產生最為直接的影響，教師應當以身作則地用嚴謹、誠實的人格去影響學生。再者，高校應當跟政府財稅或者律師事務所等產生直接的聯系，請專業的資深人士和工作經驗豐富的會計專業人員到學校兼課，增強學生對該行業的了解與認識。除此之外，好的校園文化對于學生會計文化氛圍的形成至關重要，也能為學生的文化學習提供必要的土壤。高等學校在開展這方面教學時，必須采用多途徑和多模式的方法來幫助學生的成長，從而引導學生會計文化的形成，為其更為優秀的會計人員打下堅實的基礎。

2.不斷提高會計人員的職業道德水平

會計企業通過建立企業文化，創造價值觀念來教育和引導員工，擯棄落后的觀念并樹立正確的觀念，形成一個共同的行為準則。企業的成長離不開企業文化的促進和帶動，只有充分發揮企業文化的長久影響力，會計人員才能更為高效的完成好會計工作。良好的會計職業道德是會計人員以及會計企業不可或缺的重要組成部分，也是會計人員所必須遵守的職業規范。作為會計文化的重要組成部分，會計職業道德對于會計人員會產生著無形的約束力。當前的實際狀況顯示，我國的會計人員在其職業道德水平上還有很大一段路要走，必須引起相應的重視。加強會計文化的建設就應當以提高會計職業道德為主，并且借鑒先進的會計工作管理經驗，完善法律建設的力度，促成會計企業更好地建設與發展。

3.引導并培育會計人員建立先進的會計觀念

人的行為是其生物特性決定的，更大程度上是由其文化以及價值觀念決定的。廣大會計人員通過長久的實踐形成一定的會計價值觀念，這是財會人員必須遵守的行為準則，也能體現會計人員的個人才能與文化素質。因此必須培養會計人員形成一定的價值觀念，培養會計人員要有相應的責任感和使命感，形成一種凝聚力，培養其數理正確的價值觀念，成為行為規范的會計人才。不斷增強會計機構的活力，培養起先進的思想，促使整個會計機構能夠有機聯系成為一個整體，保障會計機構能夠平穩運轉。

4.鍛煉會計人員養成先進的會計精神

會計精神在會計文化建設中屬于上層建筑，也體現出會計文化深厚的底蘊。這是會計人員思想認知以及價值取向和道德準則的體現。會計精神的形成對于企業將會產生極大的促進作用，能夠形成一套完整的價值體系和行為規范，幫助會計人員形成完整的行為和價值取向，在會計人員身上形成極大的引導和激勵作用。會計人員的積極主動性將會被有效推動，并對會計人員形成一種有效的約束，對維護會計人員形象都將產生著非常積極的作用。會計精神幫助會計人員提高工作熱情，充分發揮主觀能動性，促成企業內部形成一種積極向上的氛圍，現實意義重大。

結束語

當前社會，經濟發展迅速，會計工作在其中占據著非常重大的作用。建設會計文化必須有完善的法律法規為引導，同時還要求從業人員有專業的會計知識和高尚的品德，這對于會計行業的正常發展有著極大的推動作用。在進行會計文化建設時，必須堅持用發展的眼光看問題，對于我國會計發展過程中遇到的諸多經濟問題要采取必要手段進行解決，采取多種方式方法加以深化，帶動我國會計工作的新發展，促進我國綜合國力的顯著提高。

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[2]何雪霏.從現代企業管理的角度談中國會計文化建設[J].新會計,2013(23):246.

[3]高淑青.當代中國會計文化建設初探[J].中國科技博覽, 2013(21):98-101.

（作者單位：廣東省北江監獄）